90後職場人離開國企:別人眼裡的好工作,是我眼裡的修羅場

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七芊,職場作家,選擇力CEO,前愛奇藝公關經理,著有職場暢銷書《你怎樣過一天,就怎樣過一生》

文|蓮子

七芊說:

今天這篇文章,是社群咨詢產品使用者也是選擇力職場年度會員的讀者故事。90後的蓮子,在知名大學畢業後進入了中國數一數二的出版社工作。外人看來非常光鮮穩定的國企工作,其實非常壓抑,面臨辦公室鬥爭,人員年齡差距,觀念差距,企業流程。長達兩年的工作,長期的職業壓抑造成了自我封閉,被醫療診斷為輕微抑鬱。最終蓮子不堪忍受,選擇裸辭。裸辭談何容易,企業的文化氛圍群體意志一旦形成,對個人進行長期影響,會造成嚴重的心理負面暗示。裸辭期間,即便脫離了原來的環境,蓮子的情緒狀態,心理狀態依舊非常失衡。

近年,國企和民企,外企風波不斷,人們爭相對比什麼樣的企業更適合進入。但是大多數對比的都是福利待遇,卻沒有人在乎自己到底適合做什麼,自己的心理狀態,自己適合進入怎樣的環境去工作。

很為蓮子高興,她在體驗社群產品後,行動力很強,做到了7天為自己確定了精準方向,並且挑戰了14天進入理想公司這件事,在極強的行動力下進入了非常喜歡的公司。以下是蓮子的故事。

90後職場人離開國企:別人眼裡的好工作,是我眼裡的修羅場

《我離開國企:別人眼里的好工作,是我眼里的修羅場》

寫給所有參加七芊七天職業選擇訓練營的讀者:

你們好。我是四月第一期的參營讀者,從開營第一天到結束再到現在,已經剛好是二周之後了,也是我接到offer的日子,很慶幸自己挑戰成功「7天精準確定職業方向,14天進入理想公司「。

七芊讓我寫寫個人的職業故事,之所以遲遲沒有動筆,一是因為雖然確定了職業方向但是沒有進入理想公司,這樣對其他人不夠負責;二是真的沒有心情,都被未知的焦慮和恐懼圍繞。現已得到了終極且滿意的結果,進入了滿意的公司,所以把自己的經驗分享給大家。

我畢業後就進入國企出版社工作,我對工作的形容是一個精致的衙門,充滿了爭擾和是非,在外面看來安穩且舒適的公職實則十分壓抑。同事之間明爭暗鬥,經常互相陷害,在說話上大有門道,這也是我為什麼漸漸變得不想說話的原因。

我覺得自己再待下去就要廢了,容忍壓抑了兩年,在度過了新鮮期後,沒有一秒不想離開卻又在第二天清晨告訴自己開始全新的一天。無數次覺得自己特別無能,晚上睡前千萬條路,早起又重新走老路。

在一次衝突爆發之後,我終於無法忍受這樣的工作環境,壓抑,痛苦,飽受別人的質疑,因為不善表達被當成黑鍋俠。我終於毅然決然地離職了。

一時裸辭一時爽,然而接下來去哪里我真的不知道。

通過近一年的關注,讓我對乾貨滿滿的七芊充滿信任,於是參加社群咨詢。7天精準定位職業方向。

在社群咨詢過程中,流程如下:第一天社群集體課程,第二天一對一咨詢半小時時間,7天獨立完成作業時間,最後一天是驗收時間。期間有陪練引導我們寫作業,還可以看到其他會員過往搜集的信息數據,讓我對上海當地感興趣的行業有了更加深刻的理解。

我記憶最深的是每個人半小時一對一咨詢的時間。我和七芊老師本人進行了交流。我講述了我的問題,本來以為不會被理解。

但是七芊老師說:我很理解你,我過去也做過讀書,不過是在互聯網公司,不過我知道很多出版公司的情況,所以很理解你所說的問題。

這一句話,我像找到了知音,過去我總是覺得自己和環境格格不入,總是被別人質疑否定。第一次有人如此貼近地認同我,讓我非常感動。

七芊老師讓我描述我的問題,因為企業文化和個人之間的不同,自我感覺非常壓抑,自我束縛嚴重,和同事之間有隱形摩擦。

七芊老師非常犀利地指出,我的問題是:文青。

因為缺乏數據思維,缺乏與人之間的交流,造成了愛幻想,愛情緒化的毛病。七芊說我認為正確的那些職場規則,其實在職場里從來沒有人承認過是正確的,只是我自己認為正確的。我仔細一想,確實如此,很多事情別人並沒有強制我,只是我認為是這樣,最終造成了自我束縛。

七芊給了我非常重要的工作思維:尋求反饋。

在工作里,如果自己產生了自認為正確的想法,必須要去向別人尋求反饋,去佐證是否是正確的。這個想法對我的思維衝擊很大。

其次,因為我的情緒問題,七芊老師還推薦我看了一本書《為什麼精英都是時間控》,從科學的角度治療我現在的情緒問題,就是提升體內的血清素含量,養成良好的習慣。

這讓我對自己不切實際的文藝女青年情懷改善了很多,行事和做決定都多了很多力度。我開始發現科學非常重要,很多事情都不是我們想的那樣,都有背後的物理學成因。這本書讓我看問題也更接近於現實。落地了很多。

接下來,我按照七芊團隊的方法,用一周時間搜集研究信息,真的就是搜集信息,過程中一點一點加深了對於行業的理解,我發現了很多我喜歡的,適合我的崗位,而這些崗位都是我在之前完全不知道的。這件事打開了我的視野。

量變引發質變,我真的精準確定了自己的職業方向。

然後,我又用了一周時間投簡歷,只投我百分百想入職的公司,因為七芊老師說,人只有拒絕自己不想要的,才能夠盡快接近自己想要的。

我按照她說的方法認真修改簡歷,給每一份工作重新寫一份簡歷。

雖然花了很多精力和時間,過程對自己真正意圖的反復梳理,並在其中越發堅定自己原初的選擇。

然後在這周初,即周一,統一安排了5家面試,由於目標目確且做了前期功課,熟悉行業領域信息,很刷好感,和boss溝通都很順利,最終敲定了一家跟自己理念十分契合的公司,調性簡直完美匹配。

崗位也像是按照期待定制,真的太開心了。

這讓我想到前一段很火的好像哈佛畢業典禮演講里面說的,每個人都有自己的timezone,你所需做的就是保持自己的步調,不慌不忙,按自己的節奏來,走自己的人生道路。

按照七天決策的步驟和方法,穩定落實,而且一定要堅守初心。

最後祝大家都能站在理想的崗位上。

PS:社群咨詢4月已經報名結束,掃碼報名五月上旬場。

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七芊,職場作家,選擇力CEO,前愛奇藝公關經理,著有職場暢銷書《你怎樣過一天,就怎樣過一生》

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