職場禁忌,這些話題不要和同事去聊

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職場往高端說,它是成就人夢想的管道,然而更為務實的來講,它是個賺錢的平台為我們的生存提供基礎和保障,所以利益面前難免有是非和衝突,所以人們常說職場如戰場,尤其細算起來,人一天的時間大都是和同事在一起度過的。相處接觸機會的增大也就加大了不和諧的概率,從而影響自己的工作和心情,所以千萬管住自己的嘴,有些話題就不能聊,不僅不僅能提升人緣還容易無形中樹敵。

職場禁忌,這些話題不要和同事去聊

一、 性話題

中國是個傳統而保守的國家,性話題非常敏感私密,而黃色段子則是極為不入流的話題,更不能提及,在工作地方去聊睡覺的事,不免是有些不夠尊重他人,也不夠自重的表現。不要以為時代不同了,年輕人思維會相對前衛,表面雖然不說甚至迎合,但背後或者你早已成為人們議論或被嘲笑的對象,因為這樣的言行會被人貼上不自愛又輕浮的標籤。

一個品行不夠自尊的人,同事少了幾分尊重,主管會少了幾分重用的可能,即便能力超群,身為上司也會考慮信譽的問題,這樣的人不能服眾是一定的,因而因為自己過於活躍的性格,而造成自己親手釀造的惡果。

請記住,不要讓太過隨意的信口開河葬送自己大好的前程。想發展從管住嘴開始,過濾自己的話題是必須的第一步。

二、談錢

不論是針對同事的生活,亦或者打聽崗位的薪資都是大忌,所以別說你的錢,也別問人家有多少收入,無論在什麼關係中,錢都是隱私,尤其是同事間,你說你錢不夠用,人家覺得你在哭窮,你雖然不找他借,也容易被人瞧不起。你說你錢多,人家會覺得你炫富,遭人嫉妒反感從而容易被人孤立。兩種狀態都會不同程度影響你的人際關係。

三、千萬別再背地里說主管壞話

這一點也是話題中最嚴重的一個,不管你是真的覺得主管不稱職,或者對他有多少的不滿,又或者只是隨聲附和迎合別人,千萬不要背地里說主管半句壞話,當然也不必化身馬屁精捍衛老板的權威,畢竟在一個工作環境中,老總和合作夥伴間的關係都是同等的重要,哪一個人際出現問題,都夠你受的,所以要懂得中庸處事的拿捏。

而且你要懂得學習去欣賞主管的優勢,他在那個位置一定不會是僥幸,必定有他的過人之處,把精力和時間用在自我提升方面,才可以讓你最大化得利之餘,還不會自找麻煩。管住嘴,避免禍從口出,因為不管你此刻說的什麼,遲早會傳入當事人耳朵里,甚至會變化版本加強它的殺傷力。

四、少些家長里短的話題

你所在工作環境是否有這樣的人,誰家勾人誰家養漢,老公婆婆小姑子,一堆的家長里短,劇情更是堪稱一部狗血劇,把家中那些雞毛蒜皮的八卦問題整天成為談資,或者短時間有人傾聽,有人開解,甚至有人同情,但久而久之就會成為人們排斥的行為,一方面是家家有本難念的經,誰都不比誰輕鬆多少,再則,氣頭上難免言語過激,或者只是想發泄自己的委屈和情緒,但在外人耳朵里和心中,一個把自己家人都說如此不堪的人,又會怎麼來形容自己。

職場是賺錢的地方,是通過平台獲得個人期待夢想的提升實力的地方,不是暴露軟肋和傾吐情感的地方,一旦被貼上怨婦的標籤,就很難扭轉自己的個人形象位置。

五、健康問題

其實如今很多人都不同程度有健康方面的問題,處於家健康狀態,也會有些人天生體質敏感,又或者是後天有些頑疾病症,但千萬不要逢人就傾訴自己的健康問題有多麼的痛苦,整天化身黛玉一般的病病歪歪,這樣並不會得到別人的憐愛,不僅會讓身邊人反感,還會讓人對你的傳染性有所顧忌,從而保持距離。

六、炫耀自己的大志向

人有志向有目標是好事,但僅限於自己的鬥志和進取心,整天掛在嘴上努力拼搏要發達,不會讓人多尊敬幾分,反而會覺得吹牛自負沒有實力,自己的理想奮鬥就可以,不必非要別人認同誇獎自己,不停的自誇自讚,只能讓人說眼高手低做白日夢的無用之徒。​

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