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對待公司的態度是什麼決定的，
有人說是性格，
有人說是信念，
我覺得都不是特別正確，
對待公司的態度，
很大程度上是由月薪決定的。
今天整理的這篇文章
從月薪100萬的設計師到月薪1千的設計師
對公司的態度轉化
希望你不要躺槍
月薪100W：公司的方向就是我活著的意義
這個階段的設計師應該已經到達了老總的階段，公司的方針和政策都有參與，如果有一天拿不到100萬的月薪，基本上都沒有活下去的勇氣。
月薪80W：公司就是我爹娘
生我的是爹娘，但是養我的是公司，該階段的設計師已經對親情產生不一樣的情緒。
月薪50W：我與公司共存亡
有公司就有我，沒了公司沒有我，月薪50萬可能是公司主要設計師的主管。
月薪10W：我不需要下班
這個階段應該是主案設計師，不休息不下班不放假，這種設計師天生的不要命，搶著跟別人幹，加班加點生怕浪費一分鐘。
月薪8W：辦公室的甲醛都可以讓著魔
我就是公司的人體空氣淨化器，月薪10萬的人都沒下班，我月薪8萬加會班怎麼了？
月薪5W：老板說的什麼都對，錯的一定是我
這個階段的設計師開始關心老板的正確與錯誤，但是不管老板說什麼，老板永遠是對的，自己永遠是錯的
月薪2W：老板說什麼就是什麼吧，我不關心，給錢就行
這個階段的設計師不關心老板說的是什麼，只要自己能做就可以，並且每個月有錢拿，何樂不為呢。
月薪1W：老板說的有點問題，但我不說話
該階段的設計師覺得老板說的存在問題，但是閉嘴不談，雖然老板說的有問題，但是也不會太影響。
月薪5K：老板腦子有坑，我在背後說壞話
老板你說的都是什麼？是不是腦袋有坑，這個階段的設計師不會當面指出老板的過錯，但是不包含在背後說壞話。
月薪2K：老板 WQNMLGB
既然老板出現錯誤當然要說出來，不然麻煩的肯定是我，我可不管三七二十一，誰錯誰承擔。
月薪1K：老板 我是你爹。
我就是公司的霸主，你有本事就開除老子！
本文純屬娛樂，如有雷同，純屬巧合
