提問 | 求職面試遇到奇葩HR,我還要不要去這家公司?

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最近圈妹在後台收到不少港漂的

求助和提問,於是琢磨著:

漂在香港,

誰還沒點感情❤️、工作?

學習?、生活?上的問題??

但通常沒地方傾訴,又沒人出主意!

於是就有了新欄目——提問

我們每期會從後台留言里選擇一位港漂提交的求助問題,匿名展示。

所有港漂都可以評論,表達你的看法、經驗和建議,借此在港漂間做到互幫互助!

-這是第33期的問題-

各位港漂幫幫ta

我前幾天去了一家香港的公司面試,也是算得上我們業內一家很不錯的公司了。

收到面試通知的時候,我還覺得蠻開心的,特意從公司請了半天的假,去面試,沒想到竟然碰到了一個奇葩,簡直刷新了我的三觀!

我當時和那家公司的HR約的是下午3點,我提前10分鐘到了他們公司,到了後就給他們家的HR打電話。結果死活也沒人接,我站在他們公司門口,走也不是,不走也不是!整整在門口等了半個多小時,還是等不到人!

之後,我就去了樓下的麥當勞等電話。又等了半個小時,才接到HR的回話。對方說剛剛公司在開會,問我還在不在附近?

所以,本來約的3點,直到4點半,才開始面試,一共面了兩遍。

不是我挑理,這個HR真的很令人無語!

因為她不是我的主管,要問的東西不多,就問了一些我的基本信息,過去的工作經歷什麼的,而且全都是我剛剛在表上填過的,我就不知道她幹嘛非要讓我再給她讀出來。

我們倆的面試過程大概持續了十幾分鐘,結果她全程都在看手機,竟然一次都沒抬過頭,我真的懷疑,她脖子不會酸嗎?

直到我們開始聊期待薪資的時候,我報了一個價格,她突然把頭抬起來,底氣十足地和我說,「你這個報的太高了吧!你才工作兩年,整個香港都不可能有人給你這麼多的!」

香港跳槽薪水不是漲30%嘛,我的期待薪金也只是在我現有薪水的基礎上加了20%!完全沒報高,好嗎?

所以,我就問她「你們的預算是多少?」

她說了一個比我現薪水還低的價格。而且還說「你這個職位其實沒什麼技術含量,是個人都能做!」

我的脾氣也不好惹,直接就懟了回去「什麼叫是個人都能做?」

被我懟完,HR什麼也沒說,就讓我未來的主管,面了我!

我本來已經不怎麼抱希望了,沒想到他們主管和我很投緣,兩個人非常聊得來,整整聊了一個多小時。

我回去,沒幾天,就收到了這家公司的offer!

但是我自己又開始猶豫了!

首先,薪水上並沒有比我現在的薪水高,和之前一樣,感覺白折騰了一趟。

其次,最重要的還是HR問題,這家公司的HR太奇葩了!而且我又在面試的時候得罪了她,如果我真進去,抬頭不見低頭見的,多尷尬啊!

再說了,強龍不壓地頭蛇,人家畢竟在公司的時間,比我久,誰知道她會不會為難我!

但是說放棄這個offer吧,我又不太甘心!畢竟這家公司的名氣大,在我這領域口碑好,要是我能在這里做一年,再跳槽會更好一些!

朋友們,你們說我現在該怎麼辦?到底要不要去這家公司?

不管是「局外人」還是「過來人」,你對這個港漂的問題有什麼看法?戳右下角留言,給出你的經驗或建議!

如果你有任何問題和煩惱,歡迎在後台以[提問+一段話描述]留言,我們會選擇合適的留言跟進,並匿名發布。

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