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1月27日，居家樂養老服務管理有限公司2019年新年工作會議隆重召開。居家樂管理公司旗下姑蘇、吳中、高新、園區、相城、沛縣、嘉興、洛社等各區域業務板塊全體管理層共211人出席會議。會議總結了2018年度養老工作，表彰了一批先進集體和個人，並提出了2019年工作目標。福星醫養集團公司董事長田軍出席會議並作重要講話。
一、首先由福星集團常務副總兼居家樂管理公司總經理劉俊秋，宣布了2019年公司人事調整任命令，標誌著構建區域性養老業務融合經營發展新格局，實行區域養老事業部主任負責制改革正式拉開帷幕。融居家、社區、機構、助殘於一體，充分整合資源，不斷提升效率。
二、新任居家樂管理公司常務副總、居家樂養老服務中心主任周志英總結回顧了2018年養老事業發展成就，並提出2019工作需進一步優化改善與提升的方向和要求。
2018年年度工作報告概要
2018年，居家樂養老服務管理有限公司各業全年做到經濟總量同比2017年增長26.6%。綜合服務對象累計已發展到7萬戶老人家庭，覆蓋9.2萬老人。同比去年分別增長78%和50%。主要指標分解如下：
*居家照護業務發展同比去年增長30.4%
*日間照料業務發展同比去年增長132.7%
*公益助殘業務發展同比去年增長103%
成功拓展了蘇州相城、徐州沛縣、無錫洛社、浙江嘉興新市場，新辟了長護險新業務，並落地姑蘇、吳中、高新、園區；首開並成功運行了社區嵌入式小微養老公寓。創下了經濟總量、業務拓展、團隊發展等各項指標的歷史之最！
2018年度先進集體和個人的表彰和頒獎
1先進集體
2先進個人
3五周年榮譽獎
4十周年榮譽獎
三、新任姑蘇養老事業部主任陳嵐代表全體業務管理層作勵志發言。在新的一年里將更加加強自我學習、服從發展大局、保障公司利益、維護公司品牌、服務不打折扣、管理注重細節、業務精益求精、加強協同合作。不忘初心，砥礪前行！
五、福星集團董事長田軍先生向大家致新春祝福，新的一年，願我們踏上激情與夢想、光輝與榮耀的奮鬥者的舞台！同心協力、並肩戰鬥、共贏未來！
2019年已經到來，新年開啟新篇章。職務就是責任，責任重於泰山，保持和發揚居家樂人的光榮優良傳統，以最飽滿的姿態，力爭居家樂管理公司旗下各業，在新的一年里，在激烈的市場競爭中立於不敗之地，再創輝煌成就！
祝願大家新年快樂、幸福安康、萬事如意!
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