家居業高管異動潮，折射了如何的行業生態？

六月，是一個大考的季節：對於高三畢業生來說，是高考；對於上市傢俱企業老板和高管團隊來說，是第二季度財報的大考，是半年度財報的壓力；對於整個傢俱行業人來說，則是整個上半年景氣指數的大考。

今年以來傢俱行業表現如何？除了本網之前報導過的上市傢俱企業一季度財報表現，傢俱人的異動、尤其是高管團隊的異動，或更能顯示行業當前的景氣指數及未來走向，以及具體到一個企業的發展前景。

1 高管異動頻繁

最近，幾名上市企業高管的異動再次將行業重壓推到聚光燈之下：6月6日，就在索菲亞董事兼副總經理王飚宣布離職6天後，另一家上市定制家居企業好萊客發布公告稱，公司董事兼總經理周懿因個人原因已經辭職，不再擔任公司任何職務。

縱觀傢俱行業的發展，在那些遭遇下行壓力的年份，知名傢俱企業高管的離職數總會增加，而且也特別能引起行業的輿情關注。從某種程度上說，高管的異動折射出行業的景氣指數。

根據億歐網的統計，2019年上半年，紅星美凱龍、索菲亞、顧家家居、東方雨虹、好萊客等13家上市家居企業均有高層人事變動，涉及21位企業高級管理人員，其中不乏總裁或總經理。

有些企業的高管變動甚至可稱為「人事地震」，波及的高管數量很多，簡直是「跑步離場」。

圖片來源：億歐

2 全行業告別高速增長

高管異動頻繁，雖然不乏個人職業選擇、公司內部崗位調整、公司控制權易手等原因，但大部分導源於企業經營壓力。

2019年，中美貿易戰帶來的不確定性之下，離職、裁員、倒閉潮影響著消費者的消費信心，再加上「房住不炒」的嚴格調控，全行業告別高速增長。

據第一季度財報顯示，在成品傢俱企業中，只有少數企業如夢百合、曲美家居逆勢大增，宜華生活、喜臨門、亞振家居等營收及淨利潤增速雙雙回落。

據小編了解，很多未上市的老牌成品傢俱企業，在上半年也遭遇了訂單下滑，只是未見諸報端而已。

即便是增速表現搶眼的定制傢俱版塊，在今年第一季度的表現也普遍不盡如人意：一是企業的平均增速，從去年一季度的36.98%，銳降至今年一季度的9.33%；二是個別企業的增速呈現斷崖式下滑，如索菲亞一季度營收出現負增長，好萊客一季度營收同比增速從兩位數下滑至個位數。

3 活下來，更重要

在不景氣的內外部環境之下，全行業增速放緩已是不爭的事實。

在今年上半年不斷有其他行業老牌巨頭破產、裁員的嚴峻形勢之下，大眾在方方面面的消費普遍趨於「保守」，傢俱上市企業也難逃業績增長的重壓。2019年即將過半，對於傢俱企業來說，不論當下規模大小，大家都在比「活下去」的耐力，或者用時下流行的一句話來說，就是「以時間換空間」。

可以預見的是，以前新聞都在報導小企業生存艱難、倒閉了多少，現在也有可能是大家耳熟能詳的一些知名品牌企業陷入負增長的泥潭，每一季度的財報對於上市企業的高管團隊來說，都是一次「大考」，以往還算風光的傢俱高級職業經理人，現在也有了失業、降薪的危機感。

在以前，大家都談傢俱業是一個萬億級別的行業，各種勵志演講和目標都會宣稱「沖刺百億級的公司」，現在傢俱企業的行銷宣傳中普遍更加務實，談品質、精益、強化主業、多元發展，不斷在用戶需求上下功夫。

大家都在熬，誰能熬過去，誰才能見到春天，獲取下一個遊戲賽場玩家的入場券，也才有機會問鼎遊戲規則制定者的寶座。

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