不想被推薦信拖了留學的後腿？你首先要找對推薦人

在很多人眼里，簡歷、個人陳述，這種需要大量挖掘素材、頭腦風暴、精細打磨的兩個部分，是文書的精華、最重要的部分。而推薦信相對簡單一些，屬於錦上添花。

但當你真正做起來的時候，可能才會發現推薦信其實並不簡單，甚至問題頗多：

這麼多細節問題如果不提前有一定了解，全都想著「到時候再說」，一旦出了問題，別說錦上添花，很有可能會適得其反，影響申請結果。

所以今天，我們邀請到了有著10多年申請經驗的知乎留學大神趙建軍老師，來為大家說說：

申請美國留學的核心文書一般由簡歷、三封推薦信和個人陳述組成。

推薦信，即Reference Letter或Recommendation Letter。人陳述組成、簡歷等文書都是申請者以第一人稱來展示自己，而推薦信是唯一從第三方視角對申請者進行評價。

所以，有分量的推薦信很重要，甚至一封牛推可能直接讓你拿到dream school的offer。

從第三個人口中聽到的評價，遠比你自己評價自己要有分量，所以對學校而言，推薦信是一個非常客觀有力的參考因素。在與其他競爭者實力相當的時候，一封推薦信是讓勝利天平向你這里傾斜的重要砝碼。

國內我們見到更多的是介紹信，內容千篇一律是「茲介紹某某到你處……」非常枯燥，介紹信關鍵是看那個紅紅的印章，讓印章去說話，而國外留學申請中要看的推薦信，更注重文字傳達的內容與信息。

推薦信的內容不夠客觀和精彩，無論下面是什麼紅章或何等名人的簽名，這封推薦信發揮的作用都要打個折扣。

推薦信涉及三方：錄取學校、推薦人和被推薦者。

如果把推薦過程比作一次行銷，錄取學校就是買方，推薦人是一位推銷員，被推薦人則是促銷商品。

買方希望在推薦信中印證其他文書的真實性，並希望發現一些有價值的線索。

而推銷員要做的，是肯定這件商品，分析這件商品的優點並將其告訴買方，如果它身上有瑕疵絲，要告訴買方這毫不影響商品品質。

我們把推薦信過程比作一次行銷，行銷中的主角，就是一位認真負責、足智多謀並且對這件商品非常了解的推銷員，所以找好推薦人是完成推薦信環節的第一步。

推薦人有很多種分法：

　　從國籍上分為中國人與外國人；

　　從職業上分為你的教授、老板和其他人；

　　從認知程度可以分為熟悉你的人或不太熟悉你的人

　　……

無論怎樣分都要記住一點，推薦人是你的貴人，一定要找準，別讓貴人變路人甚至敵人。

如果推薦人眼中的你並不像你自我感覺的那樣出色，你的缺點壓過優點，尤其讓外國人直接寫給申請學校，那真成了無解的黑色幽默。

推薦人一定要從內心深處真正欣賞你（很多美國高中或美國本科學生難辨美國老師習慣性的鼓勵式表揚，而信以為真找錯推薦人，對申請結果產生致命影響，這種事情每年都有），或者起碼要保證他會以飽滿的熱情和認真的態度來肯定你。

如果他對你的事情敷衍了事，結果同樣是糟糕的，會讓人覺得人緣不好，找個推薦人都不那麼挺你。這個人最好是非常了解你，否則不可能以細膩的描述還原一個真實的你。

根據自身情況選擇適合的推薦人

很多人沉浸於尋找名望非常大的推薦人，但名氣往往和你們之間的距離呈反比，他可能只會花十分鐘為你寫一封敷衍了事的推薦信，在學校眼里，你就只有敷衍了事的十分鐘這樣的價值。

比如選擇某個大師級人物作為你的推薦人，他甚至不記得你叫什麼名字，可能只會說你上課坐在前排，看起來能專心聽講。

但也不要非此即彼，比如你的親戚和長輩肯定對你非常了解，也會極其細致熱情地描述你的優點，但這又有什麼意義呢？

如果你有多方面的優點需要向學校展示，在推薦人的選擇上也要進行深入思考，要和你的整體形象定位結合起來。最好選擇那些可以對你綜合評價的推薦人，包括學習能力、智力水平、個性素質等。

如果你是一個有工作經驗的申請者，在學校和工作階段都應該有相應的推薦人進行描述；你想在展示過程中突出自己的專項特長，最好有相應領域的推薦人，說明你在這個領域的造詣。推薦人不同的背景可以證明你的多元化能力。

外教推薦

對中國學生來說，外籍教授的推薦信含金量更高，推薦內容更可信。因為外國人很嚴謹，不會亂寫，不像國內有的推薦人，恨不得把稻草說成金條，時間一長招生部門就不大信了。

外國人中一般接觸最多的是外教。但如果你想申請十幾個學校，外教可不一定有這個耐性，根據你的需求一封封寫。所以一定要搞好關係、頻繁聯繫，提前溝通好推薦事宜。

否則到了需要的時候聯繫不上，或者遺漏幾所學校的網推，更有甚者可能會被放了鴿子。

老師推薦

老師是比較常見的推薦人。如果你想找老師當推薦人，一定要提前想一想：

　　哪些老師指導自己的時間最長？

　　自己和哪些老師有共鳴？

　　哪些老師教授的專業考分最高？

　　……

所以，在上課時也留心觀察一下，發掘一下自己的潛在推薦人。

如果老師很牛，就要拿出程門立雪的誠意來，提前一個學期做好準備，對老師的學術思想要精心領悟，抓住機會向老師做「思想及學術匯報，」在老師高興時適時提出推薦信的請求。

但牛人老師一般都是「唐僧肉」，會被很多人惦記上，一定不要太晚。對待大牛級別的教授，在申請高峰期之前，盡量給教授把事情交代清楚，千萬別把推薦信提交錯了。

每年都有這種事情發生，給教授列好自己申請的學校名單，有事盡量給教授郵件，當面找教授，少打電話，除非你跟老師的關係沒得說。

校友推薦

至於說到校友推薦，這個既要看這個校友的具體情況，也要看怎麼推薦。你的推薦人有著美國一流學校的背景是最好不過的事情，他們可以通過對比你與一流學校的學生素質證明你的能力水平。

但要想想讓他們做你的推薦人，他是跟你有過接觸還是教過你的課程？一定要結合校友當前的身份情況來篩選推薦人。

與推薦人溝通

為了讓推薦信內容更加有力度、內容夠豐富，在篩選完推薦人之後，還需要與推薦人頻繁溝通。如果推薦人有興趣和你交流，你應該抓住機會講述你的情況，告訴人家他的幫助對你有多大，自己想重點突出哪方面也交代一下。能多聊最好，把一些細節告訴人家，畢竟推薦信要充實豐滿一些，一定要簡化推薦人的撰寫工作，將煩勞別人的程度降到最低。

有很多時候請求寫推薦信是會被拒絕的，特別是校園之外的社會人士。不要沮喪，這個時候也可以檢驗一下自己的抗擊打能力。

因此，實習也要好好做，認真完成主管交代的任務，處理好人際關係，他很有可能成為你的推薦人。

我們不能指望所有推薦人都有足夠的耐心和精力為我們很多目標學校都寫推薦信，所以提出要求的時候，可以強調一下，寫一封「通用」的推薦信就可以，這樣讓他接受起來比較容易。

如果有個別目標學校有著特別的重視程度，可以懇請推薦人為此多費筆墨。

推薦信不管結果如何都應當對給你寫推人送上一份感謝，說明一下結果情況。畢竟幫你是人情，不幫你是本分。

尤其是在申請失利的時候，這些人還可能會去叨擾，這時候的公關就顯得尤為重要了，不要因為自己心情不好就忘記了去人情帳戶做定期儲蓄。

而且這些人也是你的申請團隊之一，他們很可能在這時候幫你客觀分析一些情況，對你將來的發展大有裨益。

如果你順利入學，最好和推薦人保持一定聯繫，哪怕偶爾告知一下學業進展情況。一方面是出於人之常情的感謝，同時他可能會在你今後的人生發展道路上給予更多的幫助。

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