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最近新聞曝出
一工友因工作矛盾
將危險物品
投放他人杯中
7月17日，楊某報警稱，有人在他的杯中投放了不明物體，可能要害他。民警在了解詳細情況後，立刻趕往村里的廠房，通過現場走訪及縝密偵查，分析出工友梅某的嫌疑最大。
原來，兩名工友曾因為職責分工問題發生矛盾，工友梅某心存恨意，將少量廠里使用的甲苯（微毒）投放到楊某的水杯中，楊某喝了一口發現異味，立刻將水吐掉並未咽下，遂立刻報警。
還好楊某反應及時，但仔細想想也後怕，若是情況嚴重，就有可能造成人體急性中毒，出現頭暈、嘔吐、四肢無力、意識模糊等症狀。重症者還會抽搐、昏迷。
遇到「奇葩」同事怎麼辦？
相信許多人在工作之後，都會有一個特別深刻的體會，那就是：工作本身並不難，難的是與各式各樣的同事相處。做什麼工作還可以由自己選擇，但是那些主管、同事、甲方要怎麼選呢?
一般來說，現代人的工作時間在8~10個小時左右，除去睡覺的時間，每天與同事在一起的時間是最長的。但同事們可能來自天南地北，每個人都有自己的性格和習慣，相處起來並不容易。
網上有不少網友就吐槽過「奇葩」同事。
@Joepark
公司部門只有我和另外一個男同事兩個男人，其他都是姑娘，我沒學歷，另一男據說是碩士。
有一次我腰突犯病剛剛能來上班，不能提重物。那天公司飲水機需要換水，準備讓他幫忙換水。
他直接就暴走模式了：我一個碩士就是給你們換水的？啊？我一個碩士就是幹這些低級活兒的？
當時全辦公室都懵了，我一看趕緊去把水換了，從此之後奠定了我在公司超級好男人的堅固地位。
@li
我在公司有個40歲左右的同事，他有煙癮，每天起碼在辦公室抽半包以上，害我不得不每天抽二手煙。還有他不怕熱，導致夏天我們辦公室都不方便開空調。他每次話說得很好聽的什麼你熱的話就開空調啊，然後必定在這句話後面加上在空調房里我會頭疼啊什麼什麼的。（夏天那麼熱不開空調真的會熱到影響工作效率吧～）
本寶寶的內心都要炸了！想到以前雙休日回來上班都會看到我的座位下面有煙灰，我放好的東西都被人動過，內心是很想罵人的！
@大王叫我來巡山
之前在公司買了一箱礦泉水，因為公司燒的水太燙。
有一次，一個同事直接伸手拿給一個他的熟人，說給，拿瓶水哦！還沒等我反應就走了，我既沒有同意，他也沒說還的事情。
下午，公司又來了個人，他也是招呼都不打就給別人發水。我就直說了，問他這公司算報銷嗎？他說這還要報銷啊？公司同事喝瓶水嘛。我說我也是同事，沒人請我喝水啊，這是我自己買的啊。
不知道怎麼說這種借花獻佛的人，雖然說水不值錢，也沒義務給別人吧？
願歸來時仍舊是少年
職場不是象牙塔，它不像學校只有學習上的競爭，它還關乎金錢與權力，而同事之間的關係也需要更加小心與思考。
在這樣的情況下，大多數人會選擇多一事不如少一事，雖然對同事的一些舉動有些怨言，但非原則性問題，也就算了算了，能忍則忍。
當然也有關係很好的同事，但我們要明白，同事這個群體本身就是為工作聚集到一起，遇到不和的同事也很正常，我們要擺正心態，調整情緒。遇到好同事當賺到，遇到不好的也不要過分暴走，被情緒奴役，讓奇葩同事影響到自己的工作、生活，得不償失。
希望大家還是能夠做好自己的工作，努力提升自己。要知道你工作是為了賺錢，為了人生目標，而不是交朋友。
所以不要因為那些不能成為朋友的人難過，我們遇到的每一個困難，都會帶給我們成長。
在一個公司里，大家都是利益共同體，既要良性的競爭，也要相互的包容。希望我們都能做一個坦蕩的人，不有意傷害他人，也不被人傷害。
你有沒有「氣場不和」的同事呢？
你是如何看待職場關係的呢？
歡迎在評論區留言~
丨來源：湖北經視綜合網路丨編輯：陳彥潔 | 主編：文祺
>可怕！被監控拍下同事投毒，你遇到過「奇葩」同事嗎？
