其實，失敗並不可怕，因為失敗是成功之母。

而真正可怕的是不自律，日常生活中不論工作學習總是寬於待己嚴於律人。

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小A經常吵鬧並嫌棄自己的丈夫早上不起床晚上不睡覺，而且總是嫌棄她丈夫拖延症嚴重。吵鬧不休的時間多了，她丈夫忍不住聲討她了：「你總是在說我，那你做得很好嗎？我早上不起晚上不睡做事拖延還不是都是拜你所賜，如果你能早起早睡做事不三心二意打擾我，我能這樣嗎？」

如此這樣，小A和丈夫之間因為這種無意義的吵鬧不休而摩擦不斷，經常冷戰，再加上小A的敏感心理覺得丈夫開始嫌棄自己了，成天胡思亂想，精神萎靡不振，身體健康狀況每況愈下，而其丈夫卻總想逃離家庭，覺得太過沉悶，沒法溝通了。

試想：如果小A做到自律再去要求丈夫會不會減少夫妻之間的矛盾？

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B先生是一家中型企業的老板，員工的拖延症和主動性非常差，這讓他非常痛苦，每天中午十一點鐘左右一進公司看到員工懶懶散散的狀態他就心中冒火，一進辦公室看到電腦桌面上等待他審核的工作密密麻麻的他就煩躁。

面對這些問題，他非常頭痛，帶著一肚子火開始找相關負責人，結果有的人說上次問了他他回復說等過幾天閒下來再說，有的人說你沒給我說什麼時候要所以還沒來得及做。一氣之下，他覺得應該制定嚴厲的懲罰制度來約束員工。

制度之下，員工的工作是完成了，但是基本都是臨時抱佛腳很多重新打回去再做。如此惡性循環，他非常苦惱，每一項工作感覺進度很慢，經管多番思考總結後他發現問題出在了自己身上：如果我嚴於律已，按時把字簽了，文件審閱了，那員工不就繼續進行下一步了？不正是自己的拖延導致他們沒辦法進行下一步工作嗎？

想明白之後，這位老板改變了自己寬於待己嚴於律人的想法，從嚴於律己以身作則開始要求自己，一段時間後發現員工工作效率提高了，而自己也沒有那麼忙了，原來想了很久都沒有實行的計劃也開始執行了。而他也沒有那麼煩躁了。

綜上所述，我們不難看出自律對於一個人、一個家庭、一個公司是相當重要的，一個人的自律將會決定自己的路有多遠，所以，如果一個人能做到自律並堅持下去，想失敗都不容易！