從應屆生到職業經理人的職業生涯規劃路線圖

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從應屆生到職業經理人的職業生涯規劃路線圖 彩虹數字 第1張

  ​第一:找工作的心態;這個心態很重要,大部分的應屆生都會想找個高大上的企業去實習,表現出自己有多有不起,比其他同學有本領,其實這種心態我個人覺得是很有問題的。

  那麼什麼是正確的實習心態?

  首先自己要清楚對未來的職業發展方向,從自己的專業角度思考。畢業後會不會從事本專業的職業方向這個思路點去思考。

  以下有3個思考路徑和9個思考問題:

  1、如果從事本專業,你需要思考的是大概預估你會從事多少年?打算在這個領域做到什麼位置?你會如何規劃你的這個計劃?這三個問題點很重要。必須要思考透徹,不然只會浪費大把時間,到最後只會為了實習而實習。

  2、如果不從事本專業的職業,那麼還需要三個問題思考?為什麼不選擇本專業的領域?原因是什麼?這些原因是個人原因還是外在原因?這三個問題也非常重要,必須深度思考,並且找到答案,不然還是在浪費大把的時間,導致實習一段時間後對於職業選擇的後悔,又要從新回到本專業的路上,又要從新開始。

  3、如果從新選擇新的職業方向,那麼也有三個問題?選擇新行業的動機是什麼?為什麼你要選擇這個行業?選擇後會你會如何快速融入這個新領域?這三個問題,更需要深度思考,因為關註到你的未來職業發展的重要選擇。

  第二:找工作的方向;這個方向也是很多應屆生的常見問題。找什麼樣的工作實習公司是很多實習生的最大的迷茫錯誤。

  個人建議:沒有必須要非要選擇高大上的企業實習。可以從小企業、小規模的初創公司這個方向選擇,為什麼我這樣建議?

  主要原因是:每一個人都有可能面對未來創業的選擇可能,所以我建議要從小公司開始,因為在這裡可以讓你親眼目睹創業公司的全流程,這才是實習學習最好的機會,才能感受創業公司的不易和拼搏的動力以及了解老板的思維模式和創業的心態,這方面的經驗可以幫助你在未來職業發展道路上提供很大的幫助和支持。

  關於在這樣的初創公司實習的時間,我個人建議是最好不低於三年,也可以通過兩份或者三份工作來滿足這個三年的實習周期,絕對不能過多跳槽,也不能就在一家公司實習三年。這個三年主要是長見識,找問題,學本領,見真知。

  那麼過了三年的實習期以後,怎麼安排?

  這裡我還有幾個建議,建議的是:三年初創公司實習後,一定要尋找在實習領域的靠前公司再去實習三年,這裡的三年實習非常重要,重要到關係你的未來人生。尋找這樣的工作有個重要的心態,就是沒有必要把薪資待遇放在第一位,一定是以能夠進入這樣的公司為第一目標。因為這樣的公司基本上都是相對比較穩健發展型的中大型公司,在這樣的公司實習你才能真正感受到前三年和後三年的與眾不同和差距,你才能真正發現如何從一個初創公司發展成為行業公司的發展路徑和發展的階段思維以及戰略遠景。具備這樣的思維觀和眼光的路徑,才是你人生真正的起點開始。

  第三就是制定你的職業路徑;有了前六年的實習經歷,這才算你的人生真正開始,你可以定制屬於自己職業發展路徑,也可以定制你的創業發展路徑。寫到這裡就不多說了,基本上也幫助大家理清了一個職業生涯思路了。你只要具備以上六年真正的帶著心思、帶著思考、帶著學習所獲得的經驗,你的人生一定不會太差,有可能,你的前六年,從收入上比你的同學、朋友少賺了不少,但是你的六年經驗和你個人價值絕對超過他們好多倍。

  本文作者:胡華成,希望通過以上一些個人觀點和建議,能夠幫助到在職業發展選擇上的你給予到幫助。如需轉載請聯繫作者本人授權。

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