科學求愛指南:對於大部分男人來說,和這4種女人談戀愛最可怕

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近年來的每一次長假,我們都會安排一個讀書的專題。

這次春節為大家準備的專題書籍是約翰·戈特曼(John Gottman)的《愛的溝通》。

在前兩天的推送裡,已經為大家領讀了《如何讀懂女人》與《約會必讀》(點擊鏈接即可跳轉閱讀)兩部分。今天馬長進入第三部分——科學求愛。

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最讓男人害怕的四種女人

這一章節,對女性進行自我了解很有幫助,不僅是關於如何建立關係,還有一個很重要的點,書裡有一個部分讓我們知道了:

對於大部分男人來說,哪幾種女人最可怕?

如果一個男人對一個女人印象很好,但就是跟她建立不起長期關係,大多是因為這四個方面的問題。

第一種:受害者

有些女孩子,在約會時常常會無止地步抱怨過去所經歷的一切,比如:

  • 世界害了她;
  • 朋友背叛了她;
  • 前男友對她不忠,傷透了她的心;

……

總是簡單地把人分為非好即壞。

可能在男人對她好時,她把對方當做好人,覺得對方拯救了自己的命運;但只要對方稍微變得沒那好了,她很可能就把對方歸為壞人了。

這樣的女人,其實很讓人害怕。所以,我們要避免做這樣的人。

第二種:公主病

有些女生在約會的時候,會表現出對店員或者陌生人很沒有禮貌,缺乏對別人基本的尊重。

本質上,有公主病的人,會覺得別人價值比自己低,並且認為別人為自己做的一切都是理所應當的。

第三種:競爭者

這一類女孩子,恨不得第一次約會就把過去拿過的獎,做過的成功事,在社會上獲得過什麼地位全部說一遍。

張口就炫耀自己的成績、戰利品,做任何事情都要占盡風頭。

這其實挺糟糕的。

女孩子,不需要在約會的時候講自己有多厲害。你的優秀可以讓對方慢慢去發現,不需要一開始就拿出一本簡歷念。

第四種:戲劇女王

在我回答專欄的時候,經常遇到這樣的問題,有些女生,她們的生活充滿了戲劇性,她們故事的八卦程度,到達了只能放到樹洞的地步,比如:

  • 跟前男友之間牽扯不清;
  • 跟朋友關係一團糟;
  • 有時候喝醉不知道怎麼回的家;
  • 有時候被鎖在門外;

……

總之,有各種各樣的混亂。

這四種人,對任何人來說,都是一個令人害怕的存在。

有這四種問題的人,可以通過不斷努力自我修正,盡量避免這四種思維方式和聊天風格。

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最讓女人害怕的五種男人

當然,如果大家看完上面四種「讓人害怕的女人」之後,想知道讓人害怕的男人是怎樣的?可以直接把這四種人的名稱改一下,其本質是一樣的。

第一種:受害者

有些男人同樣如此,經常把前任掛嘴邊,前任怎麼不好,前任對他如何如何等等。

這樣的男人,很難為自己負責。

第二種:媽寶男

公主病其實對應的就是我們常說的媽寶男,這兩者差不多。

第三種:戲精

女人裡有戲劇女王,男人中也有很多戲精。

第四種:競爭者

這一類的男人,就喜歡炫耀自己有多厲害,一天到晚動不動說自己這裡有個房子,那裡有個車。

但一個真正值得在一起的男人,他應該把注意力放到女生身上,尊重女生,了解女生是什麼樣的人。

如果一個人總在講自己多厲害,從來沒有關註你,跟你在一起只是實現他厲害人生的一個部分,你只是他的一步棋。

第五種:打車跑

除了以上這四種男人,我們經常講到的「打車跑」類型的男人,遇到更是要馬上打車跑!一刻也不要停!馬上離開!

我們說完了避免做什麼樣的男人、女人,接下來給大家講一下:

什麼樣的女生比較吸引男人,以及選擇什麼樣的男人。

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什麼樣的女人更容易吸引男生求愛?

心靈層面:一個善良的女人是最吸引人的。

  • 比如:當發生負面事件的時候,不埋怨別人;
  • 在關係當中保持誠實;
  • 能夠保守秘密;
  • 善於協商,不會神經過敏、神經質,易於相處。

想法層面:首先,能不能做到言行一致;其次,能不能接受別人。

比如:明明說相信對方,但一直去查對方的電話、簡訊、微信,無止地步監控對方去哪了。這就是不接受別人。

身體層面:雙方之間必須能夠產生相互的吸引,產生迷戀。

如果兩個人在一開始就沒有產生互相吸引的感覺,即使你們見兩百次面,也不會產生火花。

反過來講:女人選男人時也是一樣,可以看這幾個方面:

  • 他是不是一個善良的人?
  • 他是不是一個好相處的人?
  • 他是不是個言行一致的人?
  • 兩個人之間有沒有相互的吸引?

我們尤其要強調「兩個人之間有沒有相互的吸引」

作為一個女人,要肯定自己的第一感覺。

如果一開始雙方不來電,那麼你們很大概率上不會來電。

吸引不是一種判斷或者選擇,吸引是一種不由自主的狀態。

當你們見了幾次面,約了好幾次會,連雲霄飛車都坐過,對他還是沒什麼感覺。其實就沒必要再勉強自己了,因為你很難勉強自己對一個人產生心跳。

經常有人問我:感情是不是可以培養?

我想說,也許兩個人之間的熟悉感可以培養,親密感可以培養,但那種電光火石般第一眼的吸引是不能培養的。

我們還經常收到相似的問題:我怎樣才能改變他?

說實話,其實改變了也沒用。

如果他不是那個正確的人,正確的做法應該是換人。

我們從事這個行業,時間越久更加現,很多這樣的問題都是偽命題。

不要想著怎麼改變他,如果這個人不對,他做什麼都不對,人對了,他幹什麼都對。

以上,就是今天領讀的《愛的溝通》第三章節告訴我們的:

正確的人才是最重要的,以及我們如何找到合適的人。

內容太多太精彩,就不一一展開來講了,歡迎大家看書上的完整內容。

如果你看了這一章節有新的感受、新的收獲,歡迎在評論區與我們分享。

最後,如果大家看完我們的分享感覺有收獲,也歡迎分享給身邊的親友,讓更多的人一起學習《愛的溝通》,成為更好的人!

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