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1 老板的房間應設在哪個位置?
要想事業成功,要想賺到大財富,必須具備「天時」「地利」「人和」這成功的三概略素。
地利要素往往被企業所忽視,卻經常能導致財運衰退。成立一個公司,首先應考慮的是周邊環境、建築物的形狀、內部的格局與配置等。慎選公司地點是賺錢的第一步。接下來要注意的才是主事者的,也就是老板的房間的風水布局。
老板房間的位置影響著企業的成敗。原則上,老板的辦公室宜在公司的後方,猶如軍隊的指揮官在後面指揮調度,這樣更容易掌控員工,員工也更服從、敬業,財源自然滾滾而來。如果將老板或總經理的位置擺設在靠近門口處,則猶如小兵打前陣,容易出現君勞臣逸的現象。如果一個老板事必躬親,其員工自然比較被動,很難建立起對公司的認同感。
除了辦公室宜放最後方外,想要掌控全局,還可以把公司劃分為八卦,不妨將老板辦公室的位置設在西北位,因為西北為「乾」卦之位,乾卦象徵主事的人,在風水上是領導或老板的最佳方位。
2 老板房間的隱私風水的意義?
老板房間的風水布局十分重要,過於開放的空間只會造成財運外流。老板辦公室應有隔間,才不會因空蕩蕩而不聚氣。人事易疏離,財氣不易聚。因此最好選用套間。有些老板喜歡用玻璃牆來裝飾自己的房間,覺得這樣可以看到公司員工的工作情況。實際上,在老板看到員工的同時,他的一舉一動也都暴露在了員工面前。如果老板的辦公室被一眼望穿,就意味著老板及總經理作決策時沒有隱私性,公司業務機密易外泄,不妨用簾子或屏風等裝飾遮掩,這樣才能藏住財氣。
3 老板房間的格局有什麼問題?
老板是一個企業或公司的核心,其房間風水的好壞,直接影響到整個企業或公司的興衰。如果是大公司的話,老板的房間應單獨設立,不宜與眾多員工同在一個大開間裡。老板的房間的格局要遵循以下幾條原則。
第一,藏風聚氣。老板的房間最好是套間,外間設助理一位,以幫助處理一些雜務。內外間之間的門不要設在牆體的中央部位,而應設在整體辦公室入門處的近側,以防止老板室內財氣的直泄,形成「愚昧有情」的風水格局。外間助理室的牆上,應掛有企業操作圖板、流程圖等,使客人可以很直觀地了解公司或企業。助理室內應多放置一些常綠植物,以保持室內空氣新鮮。內外間之間的牆體不能用透明的玻璃牆,以免老板隱私外泄。
第二,采光要好。光線暗淡,意味著事業、前途暗淡。光線太強、太通透也不好,容易使人疲勞並導致神經衰弱。其中一側窗可用窗簾遮擋。辦公室的窗坐東、坐西、坐南都可以。但絕對不能坐北。因為,北為坎宮、主勞卦。陰氣重,而陽氣難以升發,會造成外部及心理壓力過大。如果窗已經是坐北的,則辦公桌不可離窗太近,且辦公室內的裝飾物、牆壁或沙發、書架等宜用暖色調,或紅顏色多一些,以補陽氣之不足。
老板桌第三,布局格調要體現老板的氣質與品格。辦公室應體現主人的權威性及公司、企業的文化性,以利於決策的貫徹執行及在商業談判中占據有利之勢。老板臺應放在老板的生氣方,沙發、掛畫、裝飾品、辦公用品等都應選擇略高大一些的。
第四,老板臺的坐向要當旺。老板臺不宜正對著房門,也不可背對房門,以免犯「六沖」,加劇公司內部的各種矛盾。其大小應根據室內空間及老板本人體型而定,保證比例恰當。老板臺應擺放在室內背靠牆的一端,但不可離牆太近或太遠。桌前的空間要盡量大些,預示著公司前景遠大、市場廣闊。桌面要規劃整齊,既方便辦公,又使室內氣場流動有序。
第五,突出主人的地位。室內的一切裝飾、設施,都要體現為我所用的原則。沙發應圍成一個U字形,形口朝著老板臺,形成一個向心力與凝聚力。室內不可出現銳角直沖老板臺,也不要擺放形象恐怖或來歷不明的物體。如果要供奉財神的話,則應選準財神位。
4 董事長與總經理應分開辦公?
董事長與總經理的辦公室最好分開。所謂一山不容二虎,兩人共處一室容易產生勢力抗衡,不但溝通協調不易,還會造成雙方的壓力,導致無法進財。
同時,老板的辦公室也不宜太大,太大不易聚氣,為孤寡之象,甚至讓財運衰退,是中看卻不進財的格局;當然也不宜太小,太小則意味著業務拓展不易、發展有限。