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古語講的好，「凡事預則立，不預則廢"。人生是可以規劃的，人生也應該規劃。我們看看職業生涯規劃的問題。
01
職業生涯規劃要認清四個問題
我要幹什麼，這是價值取向的問題；
我想幹什麼，這是興趣愛好的問題；
我能幹什麼，這是能力問題；
還要考慮社會真正需要什麼？
以上三個方面是自我認知的問題，第四個方面是外部環境的問題。
02
職業生涯規劃的四個原則
第一，考慮自己的價值取向。比如選擇什麼職業或行業，是選擇做老師還是做醫生這是價值取向問題，而且要思考這樣選擇的深層意義是什麼？為什麼選這個？
第二，考慮自己的興趣所在。自己的喜好和興趣是什麼。喜歡自己獨自幹還是喜歡團隊合作一起幹，喜歡什麼樣的文化氛圍等等。
第三，考慮擅長不擅長。在企業裡，擅長行政類工作還是營銷類工作，擅長對外溝通還是研發工作，這往往與你的專業有關。人有時很奇怪，兜兜轉轉幾年後，還是轉回了自己的老本行。其實這裡有個規律，即是轉換成本，沉沒成本，學習曲線。
第四，考慮自己在這個行業裡有沒有發展。別人的機會不一定是自己的機會。
因此職業生涯規劃是兼顧內外部條件，關註專業技術還是管理兩個方向，並且，人的職業生涯規劃不是一次就可定好的，還要考慮動態調整的問題。