怎麼提升事業運氣，牢記這5點，讓你運氣好、有幫手、壞事變好事

一說到事業，很多人都有這樣的感覺：

1. 有很多眼界、能力、格局上都不如自己的人，卻獲得了比自己更大的成功
2. 而自己在事業上，很多年了，都時運不濟，甚至一年不如一年
3. 而自己心太軟、又善良，卻總遇到小人，很多明明很好的事，卻總在最後一刻前功盡棄
4. 都說一個好漢三個幫，可能和自己同頻、溝通的人越來越少，身邊一直缺少得力的幫手

子禾做了將近20年的商業策劃人，看到過上千位創業者、企業家、生意人，事業運氣在子禾看來，看似神秘，其實本質上並不龐雜。

本文，子禾將從5個層面展開，幫助大家了解事業運氣之謎，以及如何提升事業運氣。

　　01 誰的事，由誰主動：事情和責任是誰的，誰在事情裡是老大，由誰來保持主動

我們先來思考一個問題，有沒有一種人，即便在普通人眼裡，也是一眼就能看出來「是幹大事、能成大事」的人？

答案是有的，這種人往往有這樣幾個特點：

1. 做事很有主見，凡事不會輕易的盲從
2. 做事很有自己的一套，上手快、成長快
3. 做事果決，不糾纏，執行力強
4. 做事有目標感，能善始善終，能很快拿到結果

有以上幾個特點的人，在人群中總是很紮眼，跟他們溝通、交流、合作，會很暢快、很省心，哪怕在普通人眼裡，也能看出來「無論做什麼事，他們都能做得比一般人好，比一般人成功」。

那麼，作為普通人能不能成為這種人，又該如何成為呢？

其實以上所有的特點，在本質上，只有一個共同點，那就是「主動性」，而這一點正是絕大多數普通人，所欠缺的：

1. 普通人之所以普通，是因為有太多時候有依賴心理，總把希望寄托在運氣、機會和他人身上
2. 普通人之所以普通，是因為有太多時候有拖延習慣，總想再「看一看、想一想、等一等」
3. 普通人總害怕操心，總想自己占據一個什麼有利的資源或位置，然後等著別人主動上門，自己只需要做選擇和智慧就可以了

絕大多數事業上不成功、很淒慘的人，往往都有以上三種心理，所以總會「錯失運氣、長考出臭棋、怕什麼來什麼」。

子禾提示：

改變事業運氣的第一心法，是「讓自己主動起來」，自己的事自己主動，別人的事不去主動替別人操心，這是做好自己事業的基礎和關鍵！

舉個例子：

有位很多年的老朋友，一直想拉子禾合夥做點兒事情，每次都約子禾喝茶、吃飯，順便聊下項目或投資的事，可幾次三番下來，子禾沒有一次答應。

讓子禾堅持說不的關鍵，在於一個細節，每次這位老朋友跟子禾協商事情，他都習慣性地等子禾先開口、拿態度、做決定，然後他再討價還價，這是老江湖的做派，「習慣於自己坐莊、後發制人」，這不僅缺乏真誠，也與合作精神的「坦誠、真誠」相背離。

所以，很多類似看起來很厲害的老江湖，其實在當下做事情的時候是舉步維艱的，因為年輕人，都不吃他們這一套，誰都不願意跟他們玩兒！

　　02 自己的事，不托付：任何自己的事，不要托付給別人等結果，要約定溝通機制

如果說都隻操心自己的事，那這個世界是不是太無情了，還能有朋友嗎，還能有夥伴嗎？

其實，我們換位思考一下就能想明白：

1. 如果別人把他的事委托給我們，把希望寄托在我們身上，我們的心理反應會怎樣
2. 首先，被信任的感覺肯定是美好的，但這種感覺很快就會被擔心所沖淡
3. 因為誰都有自己的事情，誰都不可能絕對保證，能夠幫助別人把事情做好、更不可能保證結果
4. 萬一遇到什麼意外，萬一出現問題，萬一需要增加費用，萬一自己忘了呢
5. 所以成熟的做法，是先把醜話說在前面「我盡力幫你辦，辦不好別怪我，你也別把希望都放在我一個人身上」

看！任何人接受他人的托付，最終都會走過這些心理歷程。

但是，事業上總是運氣不好、不太順利的人，又是怎麼做的呢：

1. 很多所謂在事業上運氣不好的人，比如錯信了他人，其實都是把事情和希望寄托在了他人身上，而自己選擇相信自己的眼光，選擇了等待
2. 很多所謂在事業上運氣不好的人，是凡事都想「用利益，合作或捆綁住他人」，讓他人為了利益而拼盡全力，美其名曰「布局」，而事實上，自己給人家「畫的那點兒餅」，人家根本就看不到眼裡
3. 很多試圖用人情交換人情，用托付交換托付的人，其實只是因為窮，不願意面對公平的對價，想占便宜怕吃虧而已

社會的真相是，任何人的事業，都難以在他人那裡獲得什麼運氣，只有當利益出現時，那些可以被利用的人，才有一點看似運氣的機會。

子禾提示：

改變事業運氣的第二心法，是「自己的事不托付」，做事業的人，讓人情歸人情，讓事情歸事情，讓生意歸生意，讓事業歸事業，別人可以裝糊塗，自己不可以真糊塗！

　　03 有問題，自己推進：事情過程中有任何問題，自己要提前或在第一時間去推進

很多人都有這樣的問題：有的人做事業總是一帆風順、步步高升，而自己總是會遭遇各種意外、各種問題，很好明明很好的事總會在最後前功盡棄，這怎麼解？

事實上這並不是真相，在事業順利的人眼裡，真相是這樣的：

1. 事業上遇到問題，是常態，沒問題，才是不正常的
2. 事業上要有推進、提升，要得到機會，就要不斷解決問題，發現問題的根源，從根源上修補漏洞、成長自己
3. 可以說事業是靠解決問題推進的，解決小問題有「小推進」，解決大問題才有大提升
4. 從善於解決問題，到善於發現問題，再到善於預防問題，能力是要一步步提升的
5. 對外的時候，展示成功的一面，有問題、正鬧心時，誰願意展示給外人看

面對事業問題，不同的心態、定位、格局，決定了不同的結果；成功慣性的人看到的是問題背後的機會、成長以後的優勢、空間；失敗慣性的人看到的是問題的困擾、困難、人性的醜惡等等。

誰都想解決問題、突破困局、獲得成功，關鍵是怎麼辦？子禾的建議如下：

1. 在事業上遇到任何問題、困境，都不要怨天尤人，不要把問題歸結於運氣，要先冷靜下來
2. 接下來不要去想問題的困難、人性的醜惡，解決不了的後果有多嚴重，如何拖延或者逃避
3. 在控制住自己以後，要正面問題，把問題客觀的描述出來，然後客觀的分析前因、後果
4. 再分析自己目前有哪些可用的資源，以及自己還能夠放棄的利益、出讓的資源、機會等等
5. 最後，要根據實際情況，做出取舍，先退一步獲得喘息和行動的空間和時間，再謀出路
6. 如果自己的能力不足以找到好的出路，那就把錢花在刀刃上，找專業的人幹專業的事，解決專業的問題，比如法律風險、財稅問題、商業策劃等等

子禾提示：

改變事業運氣的第三心法，是「有問題，自己推進」，當自己有主動，又不把希望寄托在他人身上，這樣的人是會發光的，小的問題會自動消失，大的問題，也會有人願意幫助，身邊就不會缺得力幹將。

真實案例：

子禾曾經在不同時期帶過兩位下屬，都傾力的培養，有趣的是兩位下屬在一些相同的事情上，都犯過錯。

子禾選擇的方式是，罰他們200元，罰自己500元，並且張榜公布。

其中一位下屬被罰了以後沒有任何反應，選擇了默默接受，在子禾問起來的時候，還說沒什麼事，是自己做錯了，該受罰，但轉眼沒出兩個月他就毅然選擇了辭職。

另一位下屬在被罰了以後，主動找到子禾問「頭兒，我錯了，可你為什麼罰自己更多啊，這樣我心裡過意不去」，子禾說「因為那件事之前我沒有告訴過你，我是主要責任，而你遇到未知問題沒有請示，屬於次要責任」。

被罰的下屬感動莫名，此後愈加努力，逐步晉升，最後成為了公司的副總。

　　04 自己的事，自己定：遇到問題可以找別人提建議，但最終要自己拿主意做決定

有很多人，在事業上都有這樣的疑問：事業上會面臨很多選擇，到底該怎麼選才對，怎麼選才是最佳選擇，為什麼感覺無論自己怎麼選，都是悲劇呢？

在事業選擇上，那些總是尷尬刁難的人，真相是這樣的：

1. 自己的事，自己定，但這個定不光是簡單地「自己最後決定」
2. 而是說，在綜合所有資訊，以及他人意見之後，堅定地理出自己的選擇依據
3. 再反覆驗證這些依據，然後根據實際情況，最後再做出最符合自己內心的選擇
4. 而不是，在過程中對很多依據盲目相信、對很多人、很多意見，盲目地聽從
5. 很多時候看似我們自己做了一個決定，實際上是被「當時場景下、當時時間段、當時周圍人」所影響、暗示，做了一個被動的選擇

自己生的娃，哭著也要養；自己選的路，跪著也要走！

很多人在事後抱怨「選擇不是出於自己的真心」，而是受了別人的影響、暗示，於是對自己的事業有了一種「這是別人的孩子」的心態。

此後抱怨連連，無心做事，事業運氣越來越差，這是很多人所謂事業上運氣不好的根源。

子禾提示：

改變事業運氣的第四心法，是「自己的事，自己定」，自己的事業，就像自己的孩子，要自己生自己養，不能假手於人，不能染上別人的基因，否則你就會厭煩它，它的運氣還能好嗎？

　　05 自己做自己的貴人：要成事要善始善終，要能堅持到底，也要能舍身抓住機會

很多在事業上很努力的人，會有一個深層的痛苦：明明自己的素質很高，對自己的要求也很高，凡事都會善始善終和堅持到底，但為什麼事業還是沒有起色，總是沒有好機會呢？

善始善終、堅持到底和抓住機會，其實是矛盾的，真相是這樣的：

1. 善始善終和堅持到底，說的是一種做事的態度，但這還遠遠不夠
2. 因為出於個人素養的好頭不如好尾，只是強調要對事情有交代，但這不能成為自己的牢籠
3. 而在自己有限認知範圍內的堅持，往往會成為自己的泥潭
4. 而真正能決定事業是否能夠飛躍、提升、成功的關鍵，可能隻在於那最關鍵的一個選擇
5. 保持好頭不如好尾的素養，是為了讓我們有資格去得到那個關鍵的選擇機會
6. 而傻傻的隻把好頭不如好尾當素養的人，為了做事而做事，為了做人而做人，這不成了傻孩子，成了別人眼裡最好用的幹活工具了麼
7. 在關鍵時刻出現了重大的機會，而不敢捨棄一切去爭取，是迂腐的，是不可救藥的

子禾提示：

靈性之妙，存乎一心，猶如白駒過隙，隻在一瞬；機會於人生，亦是如此！

在做事業上，要有善始善終的素養，要有鍥而不舍的品質，但更為可貴的是，要有打破自己的勇氣，能在決定數運的關鍵機會出現時，敢於捨棄一切去爭取。

如此，自己就成為了自己的貴人，這才是「貴人」一詞的真相。

舉幾個例子：

有孩子的家長可以想像以下，如果自己的孩子考上的重點大學，而因為初戀，選擇去讀一個普通大學，在孩子有限的認知裡，這是堅貞不渝的愛情，但在現實裡，有多少家長能接受？

阿裡成立初期，馬雲讓蔡崇信驚為天人，蔡崇信毅然放棄自己在美國上百萬年薪的工作，選擇500元月薪加入阿裡，這種勇氣實非常人可比。

在知名的人士裡，Discuz!創始人戴志康、360的周鴻禕、騰訊的馬化騰，小米的雷軍，做直播的羅永浩，都是抓住了一個決定數運的機會，取得了巨大的成功。

戴志康是被騰訊6000萬美元全資收購；周鴻禕是把殺毒軟體徹底免費；馬化騰是找到了QQ盈利的模式；雷軍是想投資手機廠家，遇到了魅族的黃章，在深入了解智能手機之後，毅然創辦了小米；羅永浩是負債幾個億，毅然放棄工匠情懷，選擇做了直播帶貨。

老天只是把機會灑向人間，至於誰能得到多少，就看誰有堅持的毅力，誰更有捨棄一切的勇氣，古往今來，皆是如此！

頭條號作者：策劃人子禾，靈魂人物®創始人，15年商業策劃人，做企業家幕後的輔佐者