虎撲對話76人CEO:76人球迷引領風潮,都會說相信過程

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對話76人CEO:76人球迷引領風潮,都會說相信過程

7月19日訊昨日,哈里斯-布利策體育娛樂公司(HBSE)及旗下NBA球隊費城76人隊CEO歐思格(Scott O’Neil)出席了Leaders領袖峰會的活動,對其進行了專訪。以下為採訪具體內容。

:「相信過程」已不再是一句簡單的口號,你是否打算將其作為球隊的商標呢?

歐思格:我不這麼認為。如今口號對於市場的價值並不像從前,例如35年Nike提出的Just Do It。市場已經變了,現在球迷的想法比球隊品牌更具說服力,「相信過程」就是一個很好的例子。我們以前有個叫東尼-羅騰的球員,而那段時期對於球隊而言很艱難,當時我和其他球隊高層對球迷坦誠地說,「保持耐心,我知道我們現在表現很糟糕,我們現在球員年紀大了,我們清楚球隊現狀如何,但我們正在努力打造一支總冠軍球隊」。我每次都這麼對球隊職員和媒體說,耐心是體育圈最重要的原則,最終我們會變好的。有一次羅騰被人問道,「在一支沒有贏球希望的球隊效力是多麼艱難」,他回答道,「教練告訴我們相信過程」。這句話就這樣傳開了。我們從未將這句話放在廣告板上,盡管我們曾經在社媒上使用過。但是球迷們喜歡這個口號,並成為了一項風潮,我們也借此採取了相應的動作。無論我在哪里,只要有76人球迷,他們都會說「相信過程」,這就是球迷引領的風潮。

:總冠軍是否是你對於球隊下賽季表現的展望之一?

歐思格:贏得總冠軍會很不錯。我們在上賽季其實有很不錯的機會,我們的陣容很不錯。贏得總冠軍需要幾點要素,包括健康,我們遭遇了傷病困擾,當然還有運氣,例如球彈了幾下入筐了(暗指倫納德東部季後賽第二輪搶七大戰絕殺76人),這很困難。但最終,當我們回顧這個賽季時,我們問自己是否我們做了一切去贏得總冠軍的準備,而答案是否定的。所以我們不僅做了陣容的改進,也在醫療和營養等球隊的方方面面有所改善,為球隊注入總冠軍的基因。如果我們因戰術問題輸球了,我可以接受,但我認為現在球隊很不錯。在季後賽中,球隊都會採用擋拆戰術,對方都會攻擊你最弱的球員,但西蒙斯有能力在未來進入最佳防守陣容,恩比德是聯盟最佳防守球員,霍弗德、理查德森和哈里斯都是非常出色的防守球員。現在球隊的陣容是為了季後賽的16場比賽準備的。

:在擁有如此多出色的球員的情況下,球隊如何處理球員之間的關係?

歐思格:主教練布雷特-布朗做的很好,我不認為他獲得了他應得的稱讚。新賽季會是他的第七個賽季,我和他同時進入球隊。我見過他經歷了球隊的艱難時期,他會把更衣室的門關起來並鼓勵球員們。他總是告誡球員們,費城的人都是鬥士。我們球隊都是年輕球星,要處理好他們之間以及他們和球隊的關係是很重要的。總經理埃爾頓-布蘭德曾經也是NBA球員,他很了解球員,他會和球員們交流並跟隨客場比賽,他做的很不錯。擁有布朗和布蘭德,我們很好地處理了球員關係。

:球隊是否考慮過簽下一名中國球員呢?

歐思格:聯盟都在關注中國球員。如果我們贏得總冠軍,並擁有一名中國球員,他可以把獎杯帶回中國展示,這會很不錯。如果我們沒有中國球員,我會親自把獎杯放在旅行箱里帶來,給76人的球迷看。不過我當然希望球隊將來擁有中國球員。

:對吉米-巴特勒的貢獻有什麼看法?

歐思格:我想說聲感謝。他真的很出色,也會永遠是球隊的一部分。如果人們知道他對球隊職員有多好,人們會感動驚奇。他每個月會請整支球隊的所有員工吃一次午餐,例如燒烤之類的。他並不像球迷想的那樣不友好。他曾自發組織過復活節彩蛋活動,並邀請球隊的年輕員工們參與,獎品包括彩電兌換券之類。他在場上也是個鬥士。在NBA里,生意就是如此,如果一名球員無法完美適合球隊,那他就會去找適合自己的地方。邁阿密對他來說是個很不錯的地方。我和球隊老板在夏季聯賽時和帕特-萊利有過交流,我們表達了我們對巴特勒的愛。在賽季這個時間點,我們基本定下了球隊新賽季的陣容,我們會為新賽季做好準備,尤其是季後賽。

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