昨天晚上，長達87集的《如懿傳》終於落下了帷幕。此劇自開播起就因為古怪的色調和服化道備受網友的詬病，甚至最開始的兩集因為劇情拖沓就趕走了不少看客。但隨著劇情的鋪開，波譎雲詭的宮中生活逐漸揪住了觀眾們的心，最終以豆瓣7.4分和145.2億次的網路播放量完美收官。

我們先回顧一下簡要劇情，女主如懿從潛邸起就因深受弘歷喜愛而受排擠，她進宮沒多久就被陷害降為庶人並被打入冷宮，幾年後從冷宮出來再次受寵，坐上了皇后的位置，隨後幾番流言纏身害她險些被廢後，最終她選擇奮起反擊，成功翻身！

換個角度想想，如懿身處的後宮就好像我們現代人所在的職場，波濤暗湧，關係錯雜，其中，不少的情節也值得廣大網友借鑒於現代的職場當中。

1、學會適時隱忍，保持情緒穩定

不同於其他電視劇的有仇必得當下報；如懿在面對他人的流言蜚語、陰謀詭計時，經常都是放在心里，不爭不吵。

然而，在第86集當中如懿與好姐妹海蘭聯手成功地扳倒了後宮陰險狡詐的小人，她向大家證明了隱忍並非柔弱，而是蓄勢待發。

換作現在，職場中也許會遇到他人面前的刁難或是背後的非議，我們與其正面硬剛也許能占一時上風，但在職場里，撕破臉應當是個後招。那我們應該怎麼做呢？

如果是小事，我們就不必計較太多，也許他人只是呈一時口舌之快；如果是大事，我們也可以「君子報仇，十年不晚」，切勿激動，而應做好萬全準備，再在恰當的時機給予反擊，這樣的仗才打得漂亮、打得光彩。

2、學會換位思考，做到高屋建瓴

《如懿傳》劇中的兩位大人物當屬皇上和太后，如懿在他們之間常常作為調和劑，她會站在兩個角度上思考問題，並權衡國家的利益後，用證據和史實分別說服了皇上和太后，不單單取得了他們的信任，更重要的是化解了一次又一次的分歧。

所以，在職場中，大人物指的就是我們的上級主管，而我們就是他們的智囊團，畢竟比起只會諂媚奉承，主管們更鐘愛能夠了解自己真實想法以及緣由的員工。

還要注意一點，給主管提意見的時候，一定要懂得分寸，既要給他們台階下，更要令他們信服自己，這樣才能贏得大家的理解和尊重。

3、學會改變心境，莫要杞人憂天

劇中如懿曾被打入過冷宮，那里環境惡劣，飯食更是難以吞咽。但是如懿並沒有被這樣落魄的生活打倒，而是學會新的生活態度，時刻保持好心情。

在職場中，我們可能會因為工作調動的原因，而去到新的環境，往往很多人都會感到不適應，就會產生抵制情緒。我們應該調整心態，用強大的內心去適應環境，因為新環境就是我們最好的成長機會。

4、提升自身實力，獲得更高地位

在劇中，後妃們的實力可謂是「道高一尺，魔高一丈」，各種眼花繚亂的手段，有的唱歌有的跳舞有的畫畫，不論是生了阿哥還是升了位份，都會影響自己宮中的吃穿用度。

在現在職場上，提升自己的實力才是硬道理，讓自己變成主管心中那個獨一無二的一把手，才配升上更高的崗位，從而良性循環，一次一小步，厚積薄發，成為職場王牌。

5、注意隱私保護，切勿交淺言深

《如懿傳》的妃嬪太多，於是她們常常三五成群地喝茶吃點心，自然少不了傳出各種流言蜚語，但禍從口出這句話相信大家都懂，劇中不少妃嬪和奴才就因為亂說話而被皇上處死。

所謂交淺言深，就是交情淺，說太多，比如偷偷和同事說自己來公司只是混個經驗，這種話可能不過半天就傳到老板耳朵里。所以，我們應該學會收放自如，做到什麼時候該說，什麼時候不該說的覺悟，尤其是自己的私事，更不應隨隨便便就拿上台面說，免得日後落為他人的把柄。

6、發展團隊力量，切忌閉門造車

還記得劇中如懿當上皇后之後，各宮嬪妃每天都要去中宮請安，其中嘉貴妃卻成了眾矢之的，戲稱「群妃勇鬥加菲貓」，每每把她氣得下不來台階，這都是因為她以前惡事做多，導致身邊一個朋友也沒了。

在職場里，我們應該要明白團結就是力量，無論是推動項目進程，還是抵禦競爭對手，都能迎刃而解。當然團隊這並不是所謂的站隊和爾虞我詐，而是開誠布公，主動社交，這樣我們才能取得互相的信任，以及展現我們自己的能力，或許還能從中發現自己新的優勢。

以上就是小編總結的6個要領，大家覺得還有沒有要補充的呢？歡迎留言評論，點讚關注我。