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最近，網上傳出范丞丞已經開了個人工作室，即將單飛的消息。對此媒體、粉絲眾說紛紜，感覺像是突然間的空穴來風，果然樂華很快出來辟了謠「一個也不能少」。但說真的，范丞丞離開一定是早晚的事兒，且不說組合、團體合久必分的結果，就從七子出來後的第一天開始，有關范丞丞的一切和七子其他六人也從未平衡過，這種狀況持久的了嗎？
好多魚
文
和《偶像練習生》剛出來時，鋪天蓋地的宣傳曝光不同，范丞丞最近消停了不少，或許是受姐姐范冰冰事件的影響，圈里幾乎看不到范丞丞的消息了。
而就在前兩天，網曝范丞丞已經開了個人工作室，即將單飛的消息。媒體和粉絲這下都不淡定了。好在樂華很快做出了辟謠回應：「作為一個完整的組合團體，一個也不能少。」不得不說樂華這次的聲明真的是速度，隨後一大批行銷號也紛紛轉PO頂起。emmm……看來這次公關費是沒少花。
樂華辟謠熱搜
但其實，團體傳出這樣的「單飛風」，在娛樂圈早已見怪不怪，尤其是像這樣的「臨時團」，面臨的危機比正常團體還要多。
甚至不少粉絲也紛紛表示：早就該單飛了。
出道承載萬千寵愛 卻空有人數沒團魂
仔細翻看之前的消息，自《偶像練習生》第一季4月份結束後，9 percent九人男團正式出道，蔡徐坤、范丞丞、朱正廷都是人氣不錯的種子選手，引來了一大批粉絲迷妹為他們買單。
還記得當初被朋友圈刷爆的他們，「請為我們pick的小哥哥投上一票吧」那架勢絲毫不輸國內當紅流量小生們。
隨之產生的還有他們各自從屬的原經紀公司團體，如：樂華娛樂的「樂華七子」、香蕉娛樂的「香蕉九子」、坤音娛樂的「坤音四子」等。甚至坤音四子在隨後還舉行了相當盛大的出道新聞發布會。
僅僅歷經4個月，他們就站在了娛樂圈生物鏈的頂端，享受著超一線明星的待遇。
或許是因為走紅速度太快，到處都需要他們幾個，因此這些小哥哥忙的不可開交，無論是9 percent，還是樂華七子，很難見到他們集體出現，連參加《奔跑吧》錄制都沒去全。
9人合體《快樂大本營》
9個小哥哥出道後第一次合體，是在近兩個月後的《快樂大本營》上，看來還是何老師和娜姐的面子大。
總之，他們給人的感覺就是一個「假團」，單飛不解散的那種。
每人都有好幾個爸爸 還個個的話都要聽
之所以會出現這樣的情況，第一個原因就是，像9 percent、火箭少女101等團體，還有比正常團體更麻煩的一點，就是有好幾個「爸爸」，還每個爸爸的話都要聽。
9percent
像他們這種「臨時團」，都有一個特點：有一個特定的期限。比如：9 percent好像是一個只有18個月時效的限時團體。火箭少女101則是有24個月。
火箭少女101
因為他們參加節目時，都已經是簽約過經紀公司的藝人，本身有合約在身。但為了參加節目，需要再與另一個經紀公司或者平台，簽訂一份拆分經紀約合同。比如范丞丞，他既屬於樂華娛樂的「樂華七子」，也屬於愛奇藝的「9 percent」，在他的身上至少有兩份經紀合約，甚至更多。
不同的經紀公司，定會有不同的工作安排，那麼9位小哥哥怎麼辦呢？在指令都要聽的前提下，只能不停的拆分、合體，給觀眾和粉絲的印象就是，他們從來沒有成團穩定過。今天還是9 percent，明天就變成單人了。
能好好說話還好，就怕話還沒說就翻臉。
比如火箭少女101，剛剛成團不久，就有三位成員單方面宣布退出團體，想要解約。各自原屬經濟公司親自下場開撕，以超負荷、不合理安排工作導致藝人健康出現問題為由，提出解約單飛。
火箭少女從三人退團到重聚
但白紙黑字的合同在那擺著，怎麼可能輕易放走你？最終結果是，三人乖乖回到組合，原本C位出道的孟美岐，也因此白白將C位拱手讓給了Yamy。這一案例，也成為了團圈知名的「不作死就不會死」代表。
即便一個爸爸 也難一碗水端平
且不說有好幾個「爸爸」，即便只有一個，在組合或團體中，也很難做到一碗水端平。因為組合成員的受歡迎程度不可能一模一樣，隨即將會出現的，就是「偏心眼」。
以樂華七子為例，背景較好且人氣較高的范丞丞，在組合中自然會成為公司與平台「爭奪」的主要目標，所以從一開始，和其他成員相比， Wuli丞丞就簡直是忙到起飛。
而且，每個人的能力、業務水準也都不同，所適用的工作領域也會有些許差別。面對不同的工作要求，在時間有限、能力不同的情況下，即便是本公司團體，也有可能被拆分開來活動。或者是以「大帶小」的方式來進行活動組合。
表面看上去，好像是能者多勞，但往往收到的結果，也是吃力不討好。
有一段時間，網上不斷有聲音表示：范丞丞忙到沒時間休息，導致過於勞累進了醫院。
或者說：丞丞的好資源，為什麼平白無故就要分給其他人用？如果是這樣的話，為什麼不直接單飛，各憑本事賺錢？沒本事別來占便宜等等。
最後粉絲開始撕經紀公司，弄的大家都不好看。
傳統組合就存在過問題 新團體人越多越麻煩
其實，諸如上面談到的問題，在傳統組合中一直就存在，無論最早期的小虎隊，中期的SHE、信樂團、飛兒樂團，還是近期的TFboys等，最終的結果都免不了分道揚鑣，最不濟也是給大家留足面子，美其名曰「單飛不解散」。但事實情況如何，大家心里都清楚。
只要有兩個人以上，勢必就會產生功能、付出、能力、收入等的差異和不均，長久下來再好的關係都會心生芥蒂，甚至自身間就產生競爭。
當然，和平共處的團隊也不是完全沒有，只是他們都比較佛、比較不在乎。
比如五月天，阿信就曾說過：「天下有不散的宴席，那個名字就叫五月天。」
還有國民土偶組合鳳凰傳奇，記者在採訪鳳凰傳奇的時候，以開玩笑的口吻提問：「對於團隊收入，你們是怎麼分的呢？」玲花卻一臉嚴肅的回答：「這個問題在我們兩個人合作之初，我們就說明白過，一切收入平分。」
而在面對「你們的分工不同，會覺得收入均分不公平嗎？」的問題時，玲花和曾毅都表示完全沒問題。
然而，好像在此前的《吐槽大會》上，曾毅就「反水」了。有人說鳳凰傳奇招罵是因為他們的歌鄉土氣息太重，曾毅當即表示：「這和我有什麼關係，我都沒唱過幾句。」開始甩鍋了可還行？當然，這只是句玩笑話，為了做做節目效果而已……
想想，兩三個人的組合尚且如此，數十人的團得亂成什麼樣？尤其是在全部當紅，各種搶資源的情況下。
在團圈，能力、資源分配不平均，市場需求不同等原因，長久以來就是導致團體很難長久的重要因素。現在再加上經紀約又同時多了好幾個，產生的問題就越來越多。
最終，單飛不解散或許已是最體面的結果。