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我們的工作收入和老板對我們的價值評定是相匹配的；商品的正常售價是和它對我們的價值相匹配的。如果我們想要提高自己在職場上的叫價，就要提高我們自身的價值。如果我們想有光輝的未來，就要提高我們自身的能力。
在職場上，我們無法預測我們下一家會進入到哪家公司，我們無法預測下一家會是什麼行業，我們無法預測下一家給自己開什麼樣的薪資。但是不論這些外在環境如何，我們總能掌控自己的內在，我們總能提高自己的價值，價值提高了，最後的叫價就能提高，因為最後的價格和價值是相匹配的。
在個人未來發展上，我們不知道我們會遇到什麼人，我們不知道我們會遇到什麼機會，我們也不知道我們會遇到什麼不幸和災難，但是我們總能掌控自己的內在，總能提高自己的能力。能力高了，抗擊不幸的程度也能越高；能力高了，和他人的合作機會也就更大；能力高了，遇到了好的機會也就抓得住了。
這就好比江湖。我們行走江湖，世事難料，但是自己有一身好武功，總能做出更大的成就，總能抵抗更大的災難。江湖難測，武功自知。
我們每當職場上遭遇不順的時候，或者覺得自己的薪水很低的時候，首先想的其實不應該是「我得跳槽，找個更好的工作」，而應該是首先問自己「我的武功練得怎麼樣了？」武功練好了，再出去找工作，對工作的選擇性就大很多，薪資待遇也會高很多。因為一個人在職場上的賣價是和他的價值相匹配的。
每當我們覺得迷茫，不知道自己該幹什麼，不知道自己未來到底該怎麼發展的時候，也不要鑽進玄空迷茫的思考和哀嘆之中，而是應該問自己「我的武功練得如何？能闖蕩江湖越闖越厲害，還是出門一闖蕩就被捏死？」——那這時最關鍵的問題是，既然人都是迷茫的，不知道未來可以做什麼的，那該練什麼武功啊？
這種情況下（我相信還是有不少人根本沒有想透，自己到底未來要做什麼，自己到底方向在哪里，一直都無法給出自己一個答案，但是總不能沒有發展方向，就每天都不學習不進步，白白浪費時間啊！！！），我們既要避免自己是投入大量時間練習了「屠龍之術」——可以參看我的歷史文章《米知山|警惕！不要浪費了大量時間，卻練就「屠龍之術」》——又要珍惜時間，給自己練習一身武功。那這時，我們就要練習「普適武功」，絕對就沒有錯，「普適武功」不會是屠龍之術。
什麼是「普適武功」呢？就是我借鑒了一個詞「普適技術」，就是一種幾乎各行各業都會用到的技術，比如電氣技術，比如互聯網技術，這些就是普適技術，不論在什麼行業，都必然會使用這些技術。但是像什麼印刷技術，什麼壓縮機技術，就是在某些行業運用，但是不是各行各業。
對人而言，「普適武功」我認為有以下幾種——當然，這只是我的淺見，朋友們可以自己總結出幾種自己認可的「普適武功」，如果是對未來迷茫的，不知未來發展大方向的，那麼千萬不要每天浪費時間了，不知道做什麼的日子一去不復返了，因為自己有「普適武功」需要練習了！
◆英語能力
了解我的人都知道，我特別強調一個人的英語能力。因為英語是世界性語言，中國是越來越開放，越來越發展迅速，我們的發展是要求全球化的，這些和全世界的經濟、文化、外交的融合，要求我們不得不具有優秀的英語能力。
至於我為什麼強調英語，而不是日語、韓語、德語、法語，就是因為這些語言不是世界通用語言，具體的論述可以參看我的歷史文章。《米知山 | 我還需要再學一門外語嗎——日語，德語還是法語？》
還有一點，我們英語好了，就相當於我們有熟練的兩門語言：英語和漢語，而美國人只會英語。所以我們內部用漢語溝通，美國人是插不上話的，是不能了解我們的內部溝通信息的；但是他們內部用英語溝通，我們是能插上話的，我們是能了解他們的內部溝通信息的。只會一門語言，相當於只有陽；會兩門語言，相當於有陰有陽。你說，會陰會陽的人更厲害，還是只會陽的人更厲害？
◆健康體魄
「身體是革命的本錢」，我們今後做任何事業的根本基石。他的重要性、普適性我就不廢話了。一句話「管住嘴，邁開腿」！
◆思維方式
人都帶有可以複雜思考的大腦（這是我們區別於其他動物的根本），但是每個人思考問題的方式卻是不一樣的。有人看到A問題，經過他的思考後，其結論是「甲」；有人看到同樣的A問題，經過他的思考後，其結論是「乙」……這其中的差別全在於他們之間思維方式的不同。
但是總是有更好的、更全面的、更高層次的思維方式存在，我們就是要練習自己思考的能力，使得自己的思維方式更全面、更高層。那麼怎麼知道自己的思維方式變得更全面，更高層次了呢？
試想一下，我們現在去和馬雲交流一下，去和雷軍交流一下，去和喬布斯交流下（我說的是在2010年之前，現在不敢交流了，呵呵），不論我們自己的思維方式多低（當然不能太低，至少得超過全世界20%的人吧），我們都會很驚發現他們的思考方式、思維方式太厲害了。這就好像一座大山，任何人看到了，都會認可這是一座大山，沒人會把他看作是小山丘。
所以只要我們聯繫自己思維的武功，當我們再去和周圍的同學、同事、朋友交流的時候，你們之間再也不是像以前那樣針對某個問題不停的辯論（其實更像是爭論）了。而是你一講述你的看法之後，他的反應是「嗯，嗯，米知山（總要有一個名稱出現在這里，今後我基本也都會用此稱呼，代替對話里可能出現的名稱，請見諒這樣的自寫），你說得很有道理！」，「恩，那米知山你解答下我這個問題」……
那就證明，他自然得開始認可你的回答，你真正做到了「以理服人」，而不是靠爭論、靠大嗓門、靠大脾氣、靠職位高低、靠自己為這頓飯買單。
所以檢驗的方法很簡單：你周圍的人覺得你現在分析問題，闡述觀點很有道理，並主動問你問題，請你解答，而不再是和你爭論不休了。
這就可以驗證你在提升自己的思維方式了。那該怎麼做才能提升自己的思維方式呢？我在以前的好幾篇歷史文章中，都提到過怎麼做的問題，簡單說來就是：多讀閱讀講認知、講算法的書籍和文章（花80%的讀書時間），少讀講知識、講數據的書籍和文章（花20%的讀書時間）；吸收了這些原料，自己再多思考多琢磨，把它們消化掉；在實際生活中實踐，用自己新的思維方式來看問題、分析問題。
