優化職場揮別血汗　員榮醫療與臺北護理大學產學合作

員榮醫療體系鑑於病患不斷增加，並且也規劃未來擴大服務的人力需求，特與全國培育護理人才的重要搖籃－國立臺北護理健康大學簽訂產學合作合約，希望藉由雙向的交流，網羅優秀護理人才加入，造福在地鄉親。

員榮、員生醫院，近年來不斷延攬優秀醫護人才、添置先進醫療儀器，並成功轉型急重症，成立24小時心導管中心，救治許多危急病人，除心臟科外，也組成跨科別團隊成立傷口暨高壓氧治療中心，成功救治許多病患的傷口，免於截肢的厄運。經過多年的努力，員榮體系成功建立專業特色，創新提升醫療水平，成為南彰化地區的醫療重鎮，造福當地的社區鄉親，有些醫療技術甚至領先全國。

優化職場揮別血汗　員榮醫療與臺北護理大學產學合作

員榮醫療體系總院長張克士近幾年來大力推動改善護理人員的工作環境與薪資福利，在員榮醫療體系多數護理單位增聘超額人力，以滿足輪流休假的需求，不讓同仁超時加班，拒絕造就血汗醫䕶。

張克士説，全院就只有護理部門沒有嚴格的＂編制＂人力，因此，目前員榮體系兩院依據設置標準約需 200人，但實際已配置約250人，讓大家都能夠在正常上班之餘也有充足的休息。

此次和國立台北護理健康大學建立產學合作，在學術交流、產學研究、學生就學獎助金、學生就業等方面合作，期許召募更多優秀的護理人員，提升醫療照護品質。在產學合作研究方面，希望雙方全面合作，共同提升水平，尤其針對護理系、長照系、中西醫整合、語言治療等科系，雙方能夠共同投入研究。

張克士並當場表示，將捐助一百萬元供相關科系提出研究計劃申請，以產學雙方優質人才協同主持研究，共創雙贏。另外，張克士也鼓勵全體系600多位員工同仁持續接受教育到國北護繼續深造，自我提升。

臺北護大校長謝楠禎表示，為配合政府積極推動大學社會責任與在地化、優化技職教育與產業接軌之人才培育，而延伸至中部地區與員榮簽訂產學合作，期能透過雙方合作，增進彼此交流、學生實習及爾後職涯規劃場域。謝楠禎說，員榮核心價值為【專業愛心、視病猶親】，與北護矢志培育照護人類生、老、病、死需求之專業人才，不謀而合，希望依據教育部優化技職校院計畫來推動本案，提供學生未來實習、教學合作及實務研究等合作交流的機會。

張克士表示，跟國立台北護理健康大學的合作就是要紮根到與學校合作培育優秀人才，並且員榮體系提供友善的工作環境及優渥的福利待遇，期盼成為護理系學生畢業後就業的理想國度，也希望網羅優秀護理人才來醫院服務，共同為在地民眾打造一個優質的社區醫院。

本文來源：台灣好新聞