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春節假期結束,各行各業陸續開工,為保障勞動權益,提升職場安全健康,南市勞工局職安健康處片刻不鬆懈,持續執行春安檢查,除加強工安檢查外,勞動條件檢查亦為重點。
自1月18日啟動『春安檢查』計畫至2月20日,總計執行勞動條件檢查159場次,預計開罰93萬;職業安全衛生檢查737場次,發現265項缺失,停工4處,預計將開罰96萬,期盼春安期間密集檢查,新春開工「牛報平安」,人人平安吉祥。
勞工局局長王鑫基表示,因應國內農曆過年團圓、走春的習俗,國道運輸業、零售量販店、儲配運輸物流業、餐飲等事業單位於過年前後異常忙碌,常有勞工超時工作導致過勞的情形發生,其中國道運輸業及儲配運輸物流業若因勞工超時工作,恐影響公眾安全,更不可輕忽,因此勞工局將勞動條件檢查也列為春安檢查重點。
截至2月20日總計檢查159場次,預計開罰93萬,違法態樣以出勤紀錄未詳實逐日記載至分鐘為止為最多,另外,因適逢趕工及年度轉換之際,超時加班、未給付加班費、以及因年度終結或契約終止未休特別休假日數之工資,雇主未依規定結算發給勞工等違反情事亦佔多數。
職業安全衛生檢查部分,自1月18日啟動『春安檢查』計畫至2月20日,八大工業區總計檢查737場次,發現265項缺失,停工4處,預計將開罰96萬。經分析,其中以營造業以及局限空間、化學物質等職業衛生事項違規事項分別開罰42萬最多;如以檢查場次及違規事項分析,以製造業檢查場次358場次及違規事項110項最多。
其中營造業計檢查163場次,違規事項計有71項,將依法開罰42萬元,停工4件,違規樣態包括對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用及高度1.5公尺以上之場所作業,未設置使勞工安全上下之設備等。
另本市八大工業區轄區以製造業居多,總計檢查358場次,發現缺失計110項,將依法開罰12萬,違規樣態包括包括固定式起重機及堆高機每日作業前未實施檢點,起重機具等吊具(舌片)檢點未落實,堆高機操作人員未回訓,電氣箱未加裝中隔板,220V移動式風扇未加裝專用之插頭與插座,安全資料表未定期更新等,將依法限期改善。針對事業單位之局限空間、化學物質、有機溶劑及職業衛生等計檢查216場次,發現缺失84項,將依法開罰42萬。
勞工局職安健康處代理處長陳美顏提醒,距離春安檢查2月26日結束尚有一星期的時間,這段期間勞動檢查員仍會密集執行檢查,違者將依相關規定處理。惟春安檢查完成並非檢查結束,為保障勞工權益及職場安全,仍會依年度檢查計畫執行,請各事業單位落實勞動條件及各項職安健康管理。
此外,因新冠肺炎疫情尚未趨緩,春節連假過後南來北往返回工作崗位,以及接下來將到來的228連假,群聚機會將增加,提醒各項防疫工作不可掉以輕心,建議事業單位應有勞工分流上下班之機制或調整辦公或出差方式,減少勞工間交互傳染之可能性。期盼大家牛年平安健康順遂。
本文來源:台灣好新聞