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中央疫情指揮中心宣布延長三級警戒至6月14日，諸多產業及勞工生活受到影響，原紓困條例將在6月底到期，各界期盼透過延長相關紓困措施的時間。
勞工局王鑫基局長表示，針對失業勞工及減班休息之企業，相關勞工紓困方案協助主要有3方案計畫，分別是「安心即時上工計畫」、「安心就業計畫」及「充電再出發訓練計畫」，由中央規劃地方執行。
「安心即時上工計畫」、「安心就業計畫」原計畫至110年6月30日結束，因疫情仍未趨緩，預計再延長，針對眾所關心的公部門短期上工的「安心即時上工」就業職缺，110年因應這波疫情，南市公部門55機關預估再提報公部門短期工作1323個職缺。
「充電再出發訓練計畫」參訓津貼補助將持續辦理，期盼紓困措施的延續，協助勞雇雙方安全度過這波「疫」流，重新攜手再出發。
王鑫基局長進一步說明，「安心即時上工計畫」係提供短期到公部門的就業機會，原補助內容每月最高工作80小時，每小時基本工資160元，每月最高補助12,800元，每人最長補助6個月。
「安心就業計畫」是「薪資補貼」措施，針對實施減班休息的事業單位，依照實施減班休息日前一年內月投保薪資，與申請補貼當月之協議薪資差額的50%按月補貼，每月最高補助10,900元，最長12個月。
「充電再出發訓練計畫」係針對實施減班休息的事業單位，提供勞工在職訓練機會，參訓勞工及事業單位都可申請訓練津貼或訓練費用的補助，參訓勞工每小時補助160元、最高補助120小時，最高補助19,200元；事業單位的訓練費用最高可補助350萬元。
王鑫基提醒，受這波疫情影響導致非自願離職的勞工，可依規定向勞動部雲嘉南分署各就業中心申請失業給付，期盼政府單位提供的即時紓困措施，協助受影響的民眾、企業度過這波疫情難關。
本文來源：台灣好新聞
