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台中市政府開辦青年「就業金安薪方案」,針對就業滿3個月及滿6個月的青年核發就業獎勵金。然而市議員陳世凱20日在議會質詢時卻指出,市府大力宣傳的安薪就業方案,但卻有年輕人去申請時,被市府官員回應預算已被花完,無法申請,而且直到今日,卻還能在市府網站找到整個獎勵方案,難道這是在欺騙民眾嗎?
陳世凱強調,這是對年輕人的承諾,如果市府認為中央已經有類似方案,市府不用繼續施行,那就應該說明清楚;如果市府覺得這是好政策應該繼續施行,就應該規劃方案追加預算。
市府勞工局長吳威志表示,市府結合勞動部,開辦青年「就業金安薪方案」,去年有1,400人請領,民眾反應良好,今年因受新冠肺炎疫情影響,迄今已超過1千人請領。其中,「就業金安薪方案」中的獎勵青年就業計畫在經費將用盡時,勞工局就已掌握勞動部推出性質相同的「青年就業獎勵計畫」,同樣針對就業滿3個月及滿6個月的青年核發就業獎勵金,因兩項獎勵金性質相同不可重複請領,市府將再盤點青年臨櫃申請情形,如不足將再追加預算。
勞工局進一步表示,由於地方財政有限,為讓勞工可安心就業,市府盡全力爭取勞動部勞工紓困方案,協助台中市勞工。除吳局長親自擔任中央就業安定基金500億審查委員,還包含充電再出發訓練計畫,有22家台中企業、189位勞工,共獲約1千萬元補助;安心就業計畫有56家台中業者、478位勞工,共獲200萬元薪資差額補貼;失業給付有6,000人請領,給付金額達4億元。
另外,台中「安心即時上工計畫」共810個名額,由全市23個就業服務據點協助媒合,目前已有721人上工,獲先期2千萬元補助;至於自營作業者及無一定雇主之勞工生活補助3萬元計畫,計畫截止後統計,台中約有12萬人申請通過,共獲補助約36億元;勞工紓困貸款也有約10萬名中市勞工申請,放貸額度共約100億元。
本文來源:台灣好新聞