接軌無齡時代 讓年齡不再成為職場的枷鎖

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接軌無齡時代 讓年齡不再成為職場的枷鎖 台灣好新聞 第1張

《110年中高齡者及高齡者人力運用線上論壇》

身處人口高齡化的時代,企業所面臨的挑戰也不同以往,對於人力運用上該做出什麼樣的調整才能因應時代的變化?勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署舉辦的「接軌無齡時代-110年中高齡者及高齡者人力運用論壇」將於10月7日(星期四)10點準時上線直播,活動邀請產官學三方,針對中高齡者及高齡者人力運用相關議題進行專題報告及討論,歡迎企業及民眾踴躍參與。

此次論壇共分為三個場次,上午場邀請中國文化大學勞動暨人力資源學系吳慎宜助理教授以「中高齡者及高齡者就業促進法立法宗旨與未來展望」為論壇揭開序幕,深入探討其立法宗旨並結合國外的成功經驗,給予精闢的分析與諫言,開拓我國未來在執行或修法的宏觀視野,以此因應勞動高齡化的趨勢。下午兩場由國立政治大學勞工研究所成之約教授及國立中正大學勞工關係學系馬財專教授,分別針對「中高齡者及高齡者續留職場的價值」及「青銀合作.攜手創時代」等主題與官方、企業代表進行議題討論,並透過學者的專題分享,了解國內外的案例,提出其推動所遇到之困境與解決方法。期望透過產、官、學三方分享交流,引起觀眾對中高齡者及高齡者就業議題的關注,並提供企業雇主更多創新思維或做法建議,一同接軌無齡時代,共創職場新價值。

本次論壇參加者將有機會抽中精美好禮,活動詳細資訊請上銀髮資源網(https://swd.wda.gov.tw/),論壇時間10月7日(星期四)10點,歡迎以網路(https://reurl.cc/bn4KYv)或電洽勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署北基宜花金馬區銀髮人才資源中心(02)7730-8878報名。

本文來源:台灣好新聞