北京量子資訊科學研究院召開工作推進會 搶占全球量子資訊技術制高點

摘要：在人才使用新機制方面積極探索，用好用活共建單位的優秀人才，量子院在前期遴選了94名兼聘人員的基礎上，這次又有了兼聘兼薪的新突破，要打通人才流動、使用、發揮作用中的體制機制障礙，讓人才在量子院這個平台上更好地施展才華，引進海外優秀人才，打造國際人才集聚區，把量子院打造成量子領域國際優秀人才集聚區。量子院作為新型研發機構成立博士後工作站分站，必將成為量子信息科學研究重要的人才支撐和產學研協同創新平台。

6月16日，北京量子信息科學研究院2019年工作推進會暨學術交流會在北京召開，以推動中國搶占全球量子信息技術制高點。會議上與會嘉賓還為量子院成為中關村海淀園企業博士後科研工作站分站揭牌。量子院作為新型研發機構成立博士後工作站分站，必將成為量子信息科學研究重要的人才支撐和產學研協同創新平台。

北京市副市長隋振江出席並講話，北京市政府副秘書長劉印春主持會議。北京市科學技術委員會黨組書記、主任許強，海淀區委常委、副區長李俊傑，以及來自北京市人才工作局、中關村發展集團、量子院共建單位的代表參加會議。

隋振江在講話中指出，量子院在建設過程中，量子院要進一步增強憂患意識，敏銳把握世界量子科技創 新髮展趨勢，推動中國搶占全球量子信息技術制高點。

隋振江強調，要創新體制機制，為深化科技體制改革探路。在共建共商共享機制方面積極探索，量子院要進一步探索實踐「共建共商共享」原則，努力建設引領型、突破型、平台型的科技創新基地，並形成更多可復制可推廣的經驗。在科研自主權方面積極探索，深入落實北京市印發的支持建設世界一流新型研發機構實施辦法，圍繞管理運行機制、財政資金支持、評價機制、知識產權激勵和資產管理方式等五個方面大膽創新，探索一條新路出來。在人才使用新機制方面積極探索，用好用活共建單位的優秀人才，量子院在前期遴選了94名兼聘人員的基礎上，這次又有了兼聘兼薪的新突破，要打通人才流動、使用、發揮作用中的體制機制障礙，讓人才在量子院這個平台上更好地施展才華，引進海外優秀人才，打造國際人才集聚區，把量子院打造成量子領域國際優秀人才集聚區。

會上，中國科學院院士、清華大學副校長、北京量子信息科學研究院院長薛其坤匯報了量子院工作的積極進展。量子院成立一年多來，確定了量子物態科學等四大研究方向；組建了以兼聘科研人員為主的科研團隊；建立了與共建單位的科研儀器設備共享機制；圍繞重點方向部署了重點研究課題；組建了行政經營團隊，開展了建章立制、設備採購、裝修設計等基礎工作。在運行機制方面，量子院通過召開理事會，解決了發展規劃、組織構架、制度建設等重大問題，為量子院定戰略、把方向、謀發展。成立了以諾貝爾獎獲得者克勞斯·馮·克利欽領銜的顧問委員會，為量子院的發展出謀劃策。在凝聚人才方面，量子院全職人員已達61人。其中全職科研人員47名，包括5名PI研究員、13名副研究員及助理研究員，其他為博士後及高級工程師等。這些科研人員平均年齡33歲，科研序列人員的學歷全部為博士。在營造科研環境方面，量子院已建設1500平方米的5個潔淨實驗室，已購置總金額達1.56億元的首批高端科研設備24台套，包括稀釋制冷機、電子束曝光機、雙角度復合電子束蒸發、掃描電鏡，分子束外延生長系統、反應離子刻蝕機等。與共建單位一起，在超導量子計算等五個重點方向，支持35名兼職研究員開展課題研究。同時，量子院持續開展國際化、品牌化的學術交流活動。

會上，量子院院長薛其坤與中科院半導體所副所長楊富華、兼聘研究員代表駱軍委共同簽署兼聘兼薪三方協議，旨在激發科研人員的創新活力，提高科研人員的收入水平，做到三方共贏。量子院首批簽約的兼聘兼薪研究人員共有28位。簽約後，駱軍委作為兼聘兼薪簽約代表作了發言。

會上，與會嘉賓還為量子院成為中關村海淀園企業博士後科研工作站分站揭牌。量子院作為新型研發機構成立博士後工作站分站，必將成為量子信息科學研究重要的人才支撐和產學研協同創新平台。

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