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本文轉載自網易科技，編譯：晗冰。
在《紐約時報》一篇報導披露Google包庇公司高管的不當性行為之後，世界各地的Google員工紛紛舉行罷工，抗議性別不平等，以及公司文化縱容和保護那些被控有不當性行為不當的高管。
當地時間周四上午11點10分，從Google位於東京的辦事處開始，遍及全球的Google員工開始進行抗議活動。這場全公司範圍的抗議活動始於上周。在一次全體會議上，約200名員工對公司對此事的反應表示不滿，隨後開始計劃罷工。
自這一計劃的抗議活動被報導以來，Google在新加坡、日本、以色列、瑞士、德國、英國和愛爾蘭的許多全球辦事處，已經有了數以千計的參與者。最大的罷工發生在紐約、舊金山以及該公司位於加州山景城的總部。
「作為Google員工,我們對《紐約時報》最近的報導細節感到反感，特別是當面對性騷擾、不當行為和濫用職權時，報導所描述的公司與肇事者共謀、不屑和支持，」罷工的組織者在一份新聞稿中寫道，「可悲的是，這是一種長期存在模式的一部分，被系統性的種族主義進一步放大。我們對這種文化很了解。」
Google首席執行官桑達爾·皮查伊(SundarPichai)周二表示同意罷工，並在一封電子郵件中告訴員工：「你們將得到所需的支持。」
據兩名消息人士透露，皮查伊在郵件中稱：「你們有人提出了建設性的意見，希望我們能進一步改進我們的政策……我聽取了你們的所有反饋，以便我們能將這些意見付諸行動。」
活動組織者列出了一系列要求，包括改變Google處理不當性行為指控的方式，即在騷擾和歧視案件里結束強制仲裁。其他要求包括承諾終止薪酬和機會不平等，公開披露性騷擾透明度報告，明確報告性不當行為的程序，以及提升公司首席多元化官的地位、讓其直接向首席執行官匯報。
Google消息人士稱，約有150名員工走出世界各地的辦公室。在倫敦，一些員工冒著下雨和嚴寒走上街頭，但大多數人都聚集在室內以示支持。
在紐約市舉行的活動中，數百人沉默地走到第14街公園，組織者在那里發表了演講。一些員工舉著標語。
YouTube產品行銷經理克萊爾·斯台普頓(ClaireStapleton)表示：
「這不僅僅是性騷擾或多樣性，這關係到我們的文化運作方式。」「Google人喜歡說，‘我們不是一家傳統公司。」「但是我們是。與其他公司一樣，我們也有很多濫用權力的問題。這不是我們現在感到自豪的文化，」她說。
在山景城(MountainView)，數百人聚集在公司的一個院子里，聽女性同事講述自己被騷擾的經歷。有些人說受到同事的性騷擾。其他人回憶說，在報告受到騷擾後，Google的人力資源部讓他們保持沉默。許多人哭了。
雖然Google為山景城的抗議活動提供了椅子和廣播音頻設備，但似乎沒有高管參加任何一次罷工。皮查伊是在紐約出席《紐約時報》的DealBook會議時發表上述言論的。在這次會議上，他為公司的「透明文化」進行了些許辯護，同時指出公司需要做得更多。
「公司內部存在憤怒和沮喪，」他在台上說。「我們都感覺到了。我也感覺到了。我們設定了很高的標準，但顯然沒有達到標準。」
周四上午，Google一位發言人這樣說：「周三，我們讓Google員工知道高管已經知曉周四計劃開展的活動，如果員工願意參加，他們將得到所需的支持。」