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事實證明我距離科技八卦圈的時差，有整整4天。
昨天剛寫了上班不容易，
今天就看到因為不小心，
為自己惹了禍。
我想說一句，兄弟，底子挺厚呀：）
（網上曝光的處理結果）
看到後我腦子里響起的第一句話是，
「我在人民廣場吃著炸雞呀」
哦不對
「我在華為時用蘋果手機呀，
好像也沒有什麼問題」
我印象中那幾年新員工入職時，大家關心的話題是這麼變化的：
12年，啊？你們也要做手機嗎？
13年，啊？你們手機也賣這麼貴的嗎？
14年，啊？你們也學饑餓行銷？
15年，啊？你們員工買手機也沒有優惠嗎？
16年，啊？你們員工也搶不到華為手機？
後來麼，好像大家都習慣了。
對於我用蘋果手機，
如果新員工看到，我會說，
華為待遇好獎金多，蘋果手機隨便換。
如果朋友看到，我會說，
華為手機難搶，還是把機會讓給客戶多一些。
如果同事看到，我會說，
華為手機搶紅包快，我把機會都留給你了 。
如果終端同事看到，我會說，
你看，內部員工都還沒普及，說明銷售額還有很大提升空間。
如果終端老大看到，我…
我會小心不讓他看到：）
如果要見客戶，
那還是再買個華為手機最保險。
這里的邏輯很簡單，
從道理上來講，上班講究結果導向，重要的是你的工作結果，最終績效，
和你用什麼手機，開什麼車，穿什麼衣服是解耦的，互不影響。
活要漂亮，就活得漂亮。
所以我一直用iphone用的坦蕩蕩。
最主要，我們部門的獎金和終端產品線關係不大：）
但從感情上來講，我有我的喜好，別人也有別人的追求，
用什麼手機，於我就是選個玩具，
於新員工，可能是未來的發展和希望；
於終端的同事，可能就是當年的績效和獎金；
於終端的老大，可能就是十幾年的奮鬥和堅持；
於客戶，可能是對企業的信心和認可；
所以針對不同人的情感需求，適當迎合一下，
而不一味用理智去引起別人情感上的不適，
三十多歲了，做事應該學著更得體一些。
最後回到這件事，
我理想中的處理結果，
是華為官方帳號，再用華為手機發一條，
Wishing Apple a prosperous business in 2019！
豈不更大快人心！