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諾基亞的主席曾強調，每個諾基亞的員工都應該對機器學習有基本認識，包括他自己。芬蘭政府為全體國民建立了一套介紹AI原理的非技術內容課程。
我們十分認同。這就是我們為何組織國內外社區，為非技術背景的HR/Education主管與崗位同仁開設AI 實戰研討會，協助他們為AI時代做出正確決策與準備。
AI 並不是一個 plug-and-play 的產品，能正確使用它為企業提升競爭力，避免負面效應，需要對AI有正確認識，結合行為管理、領域知識與問題解決能力， 實際案例十分重要。我們將從AI基本原理介紹、與內容軟硬件的結合、到邀請企業與技術服務商進行場景實戰分享。
主題範圍/Topics
人工智能（AI）的介紹
- 人工智能（AI）與相關領域定義
- AI 的歷史簡介
- 從機率學到現代AI
- 機器學習的原理
- 人工神經網路的原理
- 一般員工應該對AI具備的正確知識
AI 與自動化重塑未來勞力力
- AI 在各領域的代表性應用案例
- AI 與自動化取代勞工的案例分析
- 什麼是Robotic Process Automation 與如何成功應用
- AI 創造新工作的案例分析
- AI/機器人與人類協作的案例分析
AI 在HR的應用與意義探討
- AI 在HR領域的應用（員工行為監控、人才招聘篩選與內部流動、人才培訓與效能提升、智能語音機器人、自適應學習系統與推薦引擎、AI 與其它新科技 (AR, VR, 區塊鏈) 的結合、AI for HR 國際市場分析）
- HR的數字化轉型
- HR主管現在就應該採取的行動
個人、組織與企業在AI 時代的因應策略
- 工業4.0時代的技能革命
- 如何運用AI賦能員工與企業
- 企業的數字化轉型與分析智商（AQ）是關鍵競爭力
- 學習科學工程的重要
- 你需要雇用資料科學家嗎？
- 重新思考企業流程、商業模式與學習型組織
- 中國的AI優勢與相關生態資源
- AI對社會與組織的重要影響與潛在問題
AI for HR 第一期
2019/1/4 8:00 ~ 9:30 PM
分享主題：解碼自(智)適應學習原理與品質標準(企業學習場景)
分享嘉賓：
Jessie Chuang——人才創新系聯合創始人，美國教育科技顧問公司Classroom Aid Inc .聯合創辦人，IEEE ICICLE (學習工程產學聯盟)SIG主席，xAPI中文實踐社群主席，鑽研學習標準、學習設計、學習工程、大數據與人工智能的培訓產品與教育資源開發。
2019/1/11 8:00 ~ 9:30 PM
分享主題：每個人都能學的機器學習與入門實操
分享嘉賓：
David Wu——思納捷科技股份公司研發部Director；美國機械工程與電腦科學雙碩士，David 曾任職於凌群電腦、普騰電子、松下電器、鑽研人工智慧、數位訊號處理、影像處理、音訊處理、自動需量反應、能源管理。
2019/1/18 8:00 ~ 9:30 PM
分享主題：瑞士銀行集團(UBS) People / HR Analytics 的實踐分享
分享嘉賓：
HaydnIuchi-Sutton——瑞士聯合銀行集團 Head of HR Insights & Innovation, Haydn 長年負責業務管理、項目/方案/投資組合管理，及擔任商務智能分析(Business Intelligence) 在業務、IT、財務和企業戰略的重要角色。
2019/1/25 8:00 ~ 9:30 PM
分享主題：AI 在 HR 的應用與現在就應該採取的行動
分享嘉賓：
Aaron McEwan——Gartner亞太區 HR 總顧問, 全球 HRTOP100人物, Aaron 通過利用來自世界領先公司的數據和見解，為高階管理人員提供建議和指導，以創新人力資源戰略，在快速變遷的信息時代支援事業戰略。
報名方式
參與費用：199元/4節
報名聯繫：13911319569
注意：本次線上分享為雙語分享