Nature|科研工作者想找好的工作先改好簡歷

2019年提升你研究生涯的七個步驟

如果你今年打算到新的實驗室、公司或行業，尋求新的職位，下面是2018年在《自然》雜誌上發表的五位研究人員的一些建議。今天小編翻譯第一則供大家參考。

馬丁·比耶克:徹底檢查你的簡歷，尋找行業工作

免疫學家，澳大利亞雪梨從科學到制藥培訓公司的創始人。

想要在工業領域工作的學術科學家需要進入工業的思維，這從正確的簡歷開始。我一次又一次地看到:無論是申請制藥公司的工作還是大學的助理教授職位，學者們都使用同樣的簡歷。那是不可能被雇用的。如果你發出了50份簡歷卻沒有回復，你需要重新考慮你的方法。

學者們犯的最大錯誤之一就是列出他們做過的每一件事。我看過17或18頁長的簡歷，完全沒有必要。如果你有很多論文，提到這一點很好，但是你應該只列出最相關的四五篇。

公司對你的論文和海報並不特別感興趣。他們想知道你可以和一個團隊合作來獲得結果。要脫穎而出，你應該強調你的合作，而不是你的引用。你曾在委員會任職嗎？組織會議或雜誌俱樂部？除了實驗室之外，你有沒有做過任何表現出主動性和合作的事情？把它放在簡歷的頂部。

行業關乎結果，所以一定要強調你的結果。你不僅組織了一次會議，還組織了一次非常成功的會議，吸引了來自世界各地的20名發言者。如果你不說明你的成功，潛在的雇傭者可能會懷疑你把一切都搞砸了。

面試的決心

一份好的簡歷很容易讓你獲得面試機會。但是如果你收到一封拒絕信，信中提到你缺乏行業經驗。最有可能的解釋是:你在紙上看起來不錯，但是你似乎不知道你自己在說什麼。

為面試做準備需要付出努力:你不能只是走進面試現場，告訴他們你是一個善於交際的人，而且學習速度很快。他們以前經常聽這樣的措辭。你必須事先與正在做或已經做過這份工作的人交談，這樣你才能進入他們的考慮名單。工作的現實可能與描述大不相同。面試官需要知道你真的為了這個職位很努力的爭取。

翻譯自：

https://www.nature.com/articles/d41586-018-07807-x