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「阿里巴巴有 70000 多名員工，16000 多名黨員，平均年齡不到 30 歲。我們從 2000 年建立支部，2008 年建立黨委，2018 年有了專職黨辦來從事專業工作。一路走來有很多體會，也有不少困惑，如何發揮互聯網企業的政治引領？如何激發企業黨建的活力？」在日前舉行的「復星一家」黨建研修會上，阿里巴巴黨委專職副書記王煒的分享引起不少人的共鳴。
「復星一家」黨建研修會是復星黨建的一張名片，目前已經成功舉辦了三屆。作為一個混合所有制的綜合企業體，復星集團企業產權結構多元，部分企業沒有黨組織，有的甚至是零基礎。依據屬地化管理的原則，南京鋼鐵、海南礦業、招金礦業、豫園股份等復星核心企業的黨組織與復星黨委沒有直接隸屬關係。如何通過黨建平台加強總部與核心企業之間的信息互通、促進協同，使全集團的黨建工作一條心、一盤棋？
為了破解這一挑戰與難題，復星黨委創新性地提出建設「復星一家」黨建工作矩陣，通過搭建黨建工作交流平台，突破黨組織隸屬關係的束縛，有機地將總部和主要控股、參股的核心企業黏連起來，將矩陣打造成黨和國家方針政策和企業文化價值觀和戰略傳播的可靠網路和陣地。
目前，復星集團黨委下轄4個黨委、2個黨總支、36個黨支部、1300多名黨員，基本做到集團內黨組織的全覆蓋。「復星一家」黨建研修會已成為集團凝心聚力、促進通融不可或缺的平台和抓手。最近一期的「復星一家」黨建研修會上，邀請了阿里巴巴、青島啤酒、三元集團等來自不同區域和領域的黨組織負責人來做黨建分享，做到黨建工作的「交流、融通促進發展」。
「不管是國企，還是民企，除了要用資本融起來，更要用黨建融起來。」 全國工商聯宣教部非公黨建處處長劉佩華表示，資本有點像在現代經濟運行中的 「血液」，而黨建就像現代經濟運行中的「經絡」，光有「血液」沒有「經絡」的話就無魂、無根。
青島啤酒黨委副書記於嘉平說，青島啤酒實施「1+N」黨建管理模式，1名黨員帶動和聚合周邊N名群眾，形成強大的核心力量，並建立黨建考核體系，每年把黨建工作和考核結果作為評價黨組織書記工作實際的重要內容。目前，黨建引領的企業文化已經滲透到每一位員工的思想和行動中，公司還設立了「青島啤酒好人獎」，湧現出很多見義勇為的個人，凝聚內部力量，弘揚社會正能量。
來自阿里的王煒表示，黨員應該用他們的能力、業務來為社會服務。比如螞蟻森林是阿里的黨員開展的一個環保系統，通過用環保的行為來積累能量種樹。目前全國有 3.5 億用戶參與，一共種下了 5552 萬顆，3.93 萬畝，碳排放量為 283 萬噸。目前，阿里正在探索如何通過智能黨建把黨務工作做得更好，專門開發了智能黨建業務，今年3 月會上線。
復星也在探索黨建引領、公益先行。2017年12月底，復星公益基金會正式啟動旗艦項目”鄉村醫生健康扶貧 “項目。一年多來，鄉村醫生健康扶貧項目組的駐點隊員們已經覆蓋了 37 個國家級貧困線，服務了超過 1萬名鄉村醫生。
復星派駐的隊員和當地村醫衛生院醫生
「我們守護村醫，村醫守護大家！」鄉村醫生項目臨時黨支部副書記、復星公益基金項目總監王慧博說，在項目伊始就「火線」成立了臨時黨支部，堅持黨建引領，支部建在一線。成立當天邀請了全國人大代表、優秀村醫上第一堂黨課，目前 38 位隊員中有 14 位黨員，還有9位積極分子，培養對象有 3 位。王慧博說，這個項目得到了集團多方面的助力，南鋼、海礦、復星醫藥、復地、德邦、復保黨組織對鄉村醫生項目都大力支持，今年計劃將把項目擴大到 80 個國家級貧困縣，希望通過「復星一家」黨建這樣一個開放平台，凝聚更多力量、以更多樣化的形式參與到”鄉村醫生”項目之中，用實際行動支持黨和國家扶貧攻堅的戰略。
欄目主編：張駿 文字編輯：張駿