互聯網反腐記

企業的蛀蟲若不能得到整治，那麼行業的崩塌就在頃刻之間。

文/貌貌狼（微信公眾號：財經郎眼Daily）

互聯網，這一行業經歷了多年的狂奔，湧現過無數風口，造就了一個又一個財富神話，但是，繁榮背後必有陰影，這個向來被稱為「中國奇跡」的行業也不例外。11月19日，58同城原管道事業部高級副總裁宋波、原管道事業部總監郭東等人，因涉嫌非國家工作人員受賄罪被警方刑事拘留；12月3日，美團發布反腐處罰公告，將89人移送公安，外賣管道高級總監被開除；12月4日，阿里文娛輪值總裁楊偉東因經濟問題被警方調查。而這些最近曝光的腐敗現象，於整個互聯網行業來說，不過九牛一毛。

百度李明遠，29歲成為最年輕的副總裁，曾在百度內部有「太子」之稱，2016年11月被「引咎辭職」，原因之一是工作中「有私下巨額經濟往來」。

阿里巴巴，2012年「雙十一」，主會場、分會場的坑位被明碼標價，有媒體爆料主會場一個坑位100至200萬不等，分會場一個坑位15至30萬不等，且這類私下交易的現象長期存在。

騰訊，曾擔任騰訊網路媒體拓展部和在線視頻部總監的嶽雨，2014年因涉嫌職務侵占騰訊公司數百萬資金，被執行有期徒刑九年。

京東，商城服飾家居事業部奢侈品部總監欒霽、商城消費品事業部POP經營崗周朝陽、華北區北京備件庫異常處理組主管薛毅，皆因涉嫌「非國家工作人員受賄罪」被警方刑事拘留。

李明遠

人性的貪婪，除了在巨頭企業內部上演，一些初創企業也未能幸免於難。曾經風光無限，被資本追捧的明星企業ofo，成立不到三年，被內部員工曝出一線區域經理通過虛報修車師傅人數，獲得「額外」收入。更有其它共享單車公司通過單車製造商吃回扣，每輛車可過手數百元。

經歷飛速成長的互聯網，如今腐敗問題越來越多，從高管到基層，從BATJ等巨頭到初創型企業，到底是企業的制度欠缺還是行業誠信文化建設不達標？又是什麼為腐敗的滋生提供了空間？

已披露的部分互聯網公司腐敗事件

過去，中國許多互聯網公司的崛起，靠的是「人口紅利」，也就是以流量為籌碼，通過融資續命、燒錢補貼的方式搶占城池。那些已經成熟的企業往往會擁有更多的流量，而相關崗位的管理人員也就擁有更多的特殊權利，如果沒有嚴格、明確的制度約束，那就只能將「腐敗與否」寄托於人性。

對於新興企業來說，在發展過程中，通常會比較重視業務擴張，本身就缺乏成熟的制度建設，再加上近年來資本的催熟，企業難免會更加重視效率、流量、數據、市場份額，而安全、公平、透明也就不再那麼重要。

對於職場人員來說，在其位、享其權，也很難不被利益蠱惑。以阿里「下馬」總裁楊偉東為例，楊偉東從土豆網總裁到阿里大文娛集團輪值總裁，只用了四年的時間，在這整個過程中，他接替優酷原總裁古永鏘，完成阿里收購優酷的過渡期，並取代古永鏘執掌優酷；又幫助阿里完成大文娛的整合，帶領阿里大文娛度過最困難的時期。其成長之快從一開始就像一顆定時炸彈，與阿里大文娛攜手共進的日子反倒成為楊偉東走入深淵的「罪魁禍首」，其曾在接受採訪時說過：「在別人貪婪時我恐懼，在別人恐懼時我貪婪」。

楊偉東

楊偉東的案例折射出整個互聯網圈複雜的一面。集中的權力有利於企業快速解決問題和推進某一項目，但權力過於集中後，又很有可能在某個環節扭曲「初衷」。人性的貪婪是在一定環境下被放大的，腐敗於整個互聯網來說是一個行業性的問題，所以反腐這件事，也需要整個行業共同解決。

事實上，以BATJ為首的互聯網公司已經將「反腐」放在了越來越重要的位置，比如劉強東曾豪言「不管你貪污多少錢，我寧願花一千萬把你查出來」，反腐態度極為堅定；騰訊設立6條腐敗「高壓線」，但凡觸及這些「高壓線」的員工輕則解除勞力關係，重則移送司法機關；阿里巴巴集團整合資源成立廉政合規部，全面監督阿里的所有員工；百度設立職業道德委員會，通過自查和郵件通報進行內部反腐建設。

但是，僅僅依靠企業的制度建設，很難根治「腐敗病」，企業還需在文化層面加強建設，在輿論層面予以警示。一方面，企業內部可以將「誠信」納入主流價值觀，把廉潔奉公放到與推廣業務、搶占市場同樣重要的位置；另一方面，企業可以聯合成立監督聯盟，建立失信人員曝光台，將各自企業內部有腐敗行為的人員公之於眾，行業內部對失信人員不予聘用。

在大陸經濟邁向高質量發展階段，互聯網行業也是時候停下「飛奔」的步伐，完善過去的漏洞了，伴隨著互聯網行業迎來轉型，許多公司的業務更加多元化，未來反腐的形勢也會更加複雜。所謂千里之堤，毀於蟻穴，企業的蛀蟲若不能得到整治，那麼行業的崩塌就在頃刻之間，互聯網反腐，迫在眉睫。