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在中國科技圈，如果要說到平均薪水最高的企業，華為絕對算其中一個。據悉，在華為工作5年後年薪起碼30萬以上，當然不同崗位不同部門不同薪資。數據顯示，華為最低級的主管年收入都在150萬左右，而在華為，這樣的主管級崗位有上千名。
華為一年要發放的薪水和獎金股票分紅高達700億，2017年華為有8.3萬員工，如果按照平均值計算，華為人平均年薪高達84萬。當然理想很豐滿，現實很骨感，華為人的薪資差距也非常高。
華為的薪水是按照等級來定的，應屆本科碩士入職13級，博士14級，內部公開查閱只顯示至22級，每級薪水差距大概在4000元，等級越往上薪水薪酬差距越大。
雖然華為的薪水是出了名的高，但工作很累，管理也很嚴格。2018年最後一天，華為海外推特經營員工使用iPhone發推文，最後華為直接對相關員工施以降薪5000元的處罰，很多人都好奇究竟華為的薪水有多高，畢竟5000元對於很多人來說，相當於一個月的全部薪水。
最近有一條華為員工在內部論壇的吐槽的新聞刷爆了網路，據該名員工介紹，自己在華為工作了16年，結果僅僅換來了一套房。員工表示：「國內8年，海外8年，就深圳一套房，1400萬，貸款負債和股票現金基本相抵」。
從這位員工的吐槽來看，工作16年賺到了1400萬，平均下來相當於年薪87.5萬，基本上相當於華為人的平均年薪，在很多人看來這樣的薪水根本就是天文數，很少有人能夠達到，但在華為這就是常態。所以這名員工不禁感慨生活艱辛，畢竟在大深圳生活，成本要比三四線城市高出幾倍。
從這位華為人的吐槽可以看出，深圳的房價領跑全國，根本不是窮人生活的地方，作為平均薪水最高的科技公司之一，華為的員工也只能勉強在深圳生活。但從另一面也能看到，華為年薪百萬的員工不在少數，而華為開具出的高薪水，也換來了每一個員工的盡職盡責，才能如此快速的推動華為發展。