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▲蘋果公司CEO蒂姆·庫克視覺中國圖
據報導，蘋果公司由於2018財年營收和利潤創新高，CEO蒂姆·庫克因此獲得有史以來最多的1200萬美元（約8207萬元人民幣）的年終獎金。不過鑒於最近蘋果公司的業績和股價表現，明年或許很難保持這樣的年終獎。不過，庫克在昨天（美國時間1月8日）接受媒體採訪時表示，蘋果的長期健康狀況從未像現在這樣好，他認為在中國的放緩是暫時的。他還回應了最近與高通的專利糾紛，稱沒有與高通進行和解溝通。
今年拿到1.21億股票獎勵和1200萬年終獎
報導稱，蘋果公司過去一年的營收和利潤曾創下歷史新高，且公司市值一度超越1萬億美元。為此，公司首席執行官蒂姆·庫克（Tim Cook）在2018財年獲得有史以來規模最大的年終獎金。
根據蘋果提交的一份文件，在截至到9月29日的2018財年，庫克可獲得1200萬美元年終獎金。另外，他的薪酬是300萬美元，他還可以獲得高額的股票獎勵，價值1.21億美元。據介紹，1200萬的年終獎金是與本財年的營收和利潤掛鉤的，今年這兩項數據同比上漲16%。
為何庫克可以獲得如此多的股票？據透露，一方面，庫克的股票獎勵是按年支付、逐漸遞增的；另一方面的，他每年獲得的股票部分取決於蘋果公司的股票相對於其他標普500指數公司的表現。在上一財年，蘋果的股票回報率為49%，包括再投資股息。該回報率幾乎是標準普爾的三倍。今年8月，庫克獲得了56萬股的股票獎勵，按照彼時的股價計算，價值1.21億美元。
蘋果的另外四名高管今年也獲得了400萬美金的獎勵，從而每人獲得的總薪酬均高達2650萬美元（其中包括薪水和股票獎勵）。不過其中部分股權與股票收益目標掛鉤，另一部分只要仍在蘋果工作就可以獲得。
認為中國市場下跌是暫時的
不過，根據最近蘋果的市場表現，公司明年很難再保持這樣的成績。蘋果上周宣布，大中華區和其他地區的iPhone需求低於預期，並下調公司的營收預測，這在近二十年來還是頭一次。
報導稱，分析師認為蘋果公司股票受歡迎程度創下2005年以來最低，由於iPhone中國銷量不及預期，投資人對蘋果前景表示不滿，過去12個月來，蘋果股價下跌14%。
不過，庫克卻認為中國市場的下跌是暫時的，而蘋果公司將用更長遠的眼光看問題。他表示，蘋果的生態系統被嚴重低估，華爾街對該公司「理解不足」。他稱自己多年一次次聽到唱衰蘋果的論調，「我在2001年聽過，2005年聽過，07、08、10、12和13年都聽過，你可以一遍遍從同一個人那聽到相同的說法。」
他說，蘋果的用戶數在過去一年中增加了一個億，經常性收入也保持得很好。更重要的是，蘋果有創新文化。「蘋果公司優勢在於有一種創新文化，以及難以置信的忠誠客戶」，他說。
他說，「公司的長期健康狀況從未如此好過。產品線從未如此好過。生態系統從未如此強大。這些服務還在大幅增長。」
否認與高通達成和解
他還回應了與高通的案件。「我們與高通之間的問題在於，他們的政策沒有許可。我們認為這是非法的。」庫克說，「其次，他們有義務在公平、合理和非歧視的基礎上提供專利組合。但他們沒有這樣做，他們收取的價格過高。」
此前，高通方面曾表示希望與蘋果達成庭外和解。他說，「自去年第三季度以來，我們一直沒有跟他們進行任何和解溝通。所以我不確定那個想法來自哪里。」
來源：北京青年報
責任編輯：魏津
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