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【環球網科技 記者 張之穎】AT&T技術和經營部門總裁Jeff McElfresh表示，該公司計劃進行新一輪的裁員。此次的裁員與技術的革新密切相關，由於新技術取代了人力工作，一些網路經營的人員不再被需要。
AT&T證實該公司正在準備進行一輪裁員，但表示這項努力只會影響該公司「非常少」的員工。此外，AT&T表示，技術革命正推動「更高的效率」，在一些領域，其「傳統」服務的需求持續下降，這就是為什麼該公司正在調整內部團隊。
AT&T在一份聲明中補充說：「我們正在招聘新人以滿足業務增長的領域。事實上，我們去年雇用了超過20,000名新員工，前一年雇傭了超過17,000名員工。如果我們需要調整我們的團隊，我們會採取措施減輕對員工的影響。「
「為了在這個新世界中獲勝，我們必須繼續降低成本並保持更快速、更精簡、更靈活，」McElfresh在備忘錄中告訴員工。 「這包括減少我們的組織、減少整個公司的其他組織，這將在本月晚些時候開始，並持續數月。」
該備忘錄是由McElfresh撰寫的，因此裁員可能正在影響AT&T的網路業務。 McElfresh是AT&T的21年資深人士，於2018年8月取代了Melissa Arnoldi，被任命為經營商新技術和經營總裁，負責經營商的移動5G網路部署。
McElfresh的角色是監督AT&T高管，如AT&T CTO和AT&T實驗室負責人Andre Fuetsch，以及無線技術高級副總裁Igal Elbaz。
這一消息是在AT&T推動軟件定義網路和自動化之後發布的，這些技術有望用軟件取代負責網路經營的員工。
外媒引用網路設備供應商華為去年的預測指出，隨著軟件自動化在電信行業的發展勢頭，高達90%的網路經營工作可能會在未來三到五年內消失。