華碩1個月內高層連續異動 穩定獲利成首要目標

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芯科技消息(文/李泰宏),台主板及筆記本電腦廠華碩22日晚間宣布,現在經營長趙允明將在31日離職,職缺由全球副總裁謝明傑接任,市場普遍認為,趙的階段性工作已完成,接下來的華碩,還是要回歸到穩定獲利的經營軌道上。

華碩前執行長沈振來曾說,趙允明待過英特爾,以他的經驗,可以為華碩引進國際企業制度,華碩也需要他幫忙建立制度,讓公司能與國際接軌。因此盡管市場也有傳言,趙的離職跟沈振來有關,但是從另一個角度來看,趙允明的階段性任務也已完成,可以交棒後續接任者。

智慧型手機是讓華碩這幾年,最難過的一項業務,盡管試圖砸重金,請來韓國明星孔劉來為自家產品代言,但是整體來看,效益相當有限,而因為智慧型手機表現不佳,也讓華碩不得不決定砍掉重練,間接造成華碩高層重組。

華碩董事長施崇棠在2018年12月的高層重組記者會以及今年初的旺年會,都把找回華碩的魂與本掛在嘴邊,甚至還指出,在今年初的美國消費性電子大展(CES)已經有部分成果出現,但是高層在短短1個月之內,就有2人離職,不得不還是會讓人感覺,華碩的重整還是現在進行式,短時間之內恐怕還無法結束。

法人指出,高層更換之後,下面的人員也勢必還有一番變動,尤其新官上任三把火,對於之前的策略及組織,勢必多少一定都會有不同的看法及意見,尤其華碩才在2017年中開始進內部組織調整,將整體組織分為電腦、電競、手機三大事業群,如今很明顯,手機部門問題不小,加上還有大環境的變量,新任經營長謝明傑要如何讓集團沖出困境,壓力不小。

此外,謝明傑目前也是華碩開放平台事業群主機板事業處總經理暨智慧機器人事業處總經理,在主板業務展戰功不小,接下來要如何將在主板的獲利經驗,復制到其他部門,也是另一個重要的考驗。(校對/團團)

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