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最近，培訓機構新東方的年會節目《釋放自我》版沙漠駱駝火了。6名員工冒著被「開」的風險吐槽公司內部管理問題，高潮迭起，直懟BOSS。
只想應付考核
不想踏實幹活
出現問題只會互相甩鍋
主管隨口一說
立刻討好跟著
只會為老板的朋友圈高歌
雖然只是新東方自己的年會曲目，但《釋放自我》的歌詞犀利、精練，把大企業管理弊病生動地表現了出來，歌中的花式吐槽，被網友直指「太過真實」，並引發強烈共鳴。
因為內容過於「勁爆」，不少網友求開始替表演者的「命運」擔憂起來。
不過，網友的擔心可能有些多餘了。有俞老板的親自加持，這6位表演者的「飯碗」還是非常安全的。因為俞老板不僅在微博上親自進行了轉發，還被網友「爆料」對節目極其欣賞。
表演者趙烜煥說，彩排時導演臉色僵硬，並不看好這節目。沒想到晚會上歡呼聲最高，俞敏洪在台下也笑得合不攏嘴，站起來鼓掌，看起來超開心！
今日，新東方管理層人士表示，沒有聽說歌詞直接來自俞敏洪，但俞敏洪針對管理上的一些問題，之前寫了幾封內部郵件，歌詞顯然進行了靈感借鑒。對於節目創作者，俞敏洪表示，「當然要獎勵」，獎勵多少沒想好。俞敏洪不願就此接受媒體採訪，他表示，節目能夠傳播，本身就已體現了他的態度。
有網友評價「真硬核節目，直接開懟boss，過於真實。」這要是擱玻璃心老板，表演的六位小夥伴現在可能已經坐上了春運返鄉的列車。
北京新東方學校年會節目《釋放自我》
釋放自我（歌詞）
工作里怪事真多，奇葩圍繞著我，
今天必須吐槽一曲釋放自我，
只想應付考核，不想踏實幹活，
出現問題只會互相甩鍋，
一個續班十個入口，用戶不知該往哪走，哪里交錢才能報名成功，
家長報名五個科目，有五個助教跟著，信息收集五遍家長要炸鍋，
什麼獨立人格，什麼誠信負責，
只會為老板的朋友圈高歌，
主管隨口一說，立刻討好跟著，項目馬上啟動不計後果，
找個學校試點，旅遊城市優先，度假都不用再自己花錢，
細數這麼多年，不來總部這邊，難道是嫌北京學校太遠，
幹活的累死累活，有成果那有如何，到頭來只不過是寫PPT的，
要問他業績如何，他從來都不直說，掏出來那PPT一頓胡扯，
小程序做了幾個，就連APP也沒放過，
做完就完了，也不關心結果，您混完資歷走了，只剩下臟亂差了。
轉場同業機構職位升了，
什麼道德品格，什麼叫職業道德，只會為人民幣瘋狂高歌，
爛攤子從沒管過，吹牛X從未停過，
之前的PPT繼續白活，一線工作從沒雲過，
客服電話從沒聽過，借員工用戶的名義去胡說，重復的都搶著做，
創新的沒有幾個，XX老師定的！美其名曰「延續性」實怕擔責。
一個簡單問題需要答案，
董事長問總裁，而總裁問校長，校長問總監，總監問經理，經理問主管，主管問專員，專員還要問兼職，
什麼全球視野，什麼志高行遠，說好的三年規劃每年都要變，
業績好功勞在你，業績差不能怪你，或許是職能部門不夠給力，
白天黑夜工作，如此拼命奔波，要做出成績才能對得起自我，
前方迷途太多，堅持就有突破，正確做事就會越來越廣闊，
教育非常嚴肅，千萬不能糊弄，對學員負責是一切的基礎，
雖然前路漫長，心中還有力量，別忘了絕望中的那種希望，
問題不會滅亡，只能自己變強，牛X 的人在哪里都不會彷徨，
新年有新氣象，熱血依舊滾燙，要相信是金子早晚會發光。
來源：北京日報等
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