去年，人工智能大火時，人才儲備成為評估一家AI公司價值的重要參考因素。今年，雖然AI行業逐漸趨於理性，但目前來看，AI人才的成本不僅沒有下降，反而繼續上升。近期，來自史丹佛AIIndex年度報告的一組數據驚掉了不少人的下巴——AI人才需求居然在兩年暴漲了35倍！

史丹佛報告：AI人才今年暴漲35倍

中國最明顯

工程師都想去這5家企業

最近，由來自哈佛、MIT、史丹佛、OpenAI以及AI產業聯盟等專家學者組成的AIIndex小組撰寫的《AI指數2018年度報告》來了！

「我們用硬數據說話。」史丹佛大學教授YoavShoham談到這份最新的報告時表示。

2018AIIndex報告重點：

就業市場上，從2015年到2017年，需要AI技能的職位空缺增加了35倍

中國AI追趕速度驚人：從全球來看，中國AI論文追趕速度快！高校課程設置上，清華2017年AI和ML課程註冊人數是2010年的16倍，清華也是非美國高校中AI課程學生增長率最高的，是第二名多倫多大學的2倍左右！

各國對AI的側重也有所不同，中國更注重農業科學、工程和技術！

從2017年6月到2018年11月，ImageNet訓練時間變快了16倍

AI在很大程度上仍是由VC在驅動

另外從全球來看，中國空缺的AI職位最多，共計有12113個相關職位虛位以待。從崗位空缺與求職人數比率看，2018年崗位空缺與求職人數比率不斷上升，第三季度比率為1.25，也就是125個崗位在「搶」100個求職者。

不止國內如此，國外也一樣，美國著名雇主評級網站GlassdoorResearch的研究表明：Facebook、微軟等是2018年最佳的五家人工智能公司。

2018IT報告出爐

AI工程師拿下年度薪酬NO.1

最近，財經網一則題為《AI人才搶奪生猛：應屆博士年薪漲到80萬，一年漲了60%》的新聞引發了人們激烈的討論。不過從招聘網站上看，AI的需求確實從2016年開始一直高歌前行。

在近期，獵聘聯合GMIC發布了《2018AI人才競爭力報告》，報告指出，AI領域從業者平均薪資高於互聯網行業平均薪資，最高季度平均年薪達33萬元，高出互聯網平均年薪近5萬元。榮登薪酬排行榜第一！

註:本次報告研究了獵聘平台550萬個相關行業的經理人樣本，並結合獵聘近期覆蓋超13000職場人的問卷調查，得出相關數據和結論。

筆者在收到這份報告後，在其他平台搜尋AI工程師，也得出了類似結論：AI無寒冬,確實是工程師薪酬中的排名第一，平均薪酬為2.8萬，為確保數據準確性，我們將在全網各個維度查看AI薪酬，詳情如下：

技術的競爭歸根結底表現為人才的競爭，毫無疑問AI工程師是IT行業需求缺口最大的高端技術崗位，薪資水平雖遠高於其他行業，但AI工程師依然供不應求。除了高校里科班出身的相關專業畢業生，有代碼經驗的轉型工程師也廣受AI公司的歡迎。

人少錢多，也許AI就是給工程師的時代大禮。

AI戰略從小學生抓起

這代表著

掌握AI才能掌握未來

小學生「AI上未來智造者」叢書計劃出版10冊，目前已出版6冊，並將在上海嘉定、雲南昆明等百餘所中小學進行試用。

本次推進AI教育低齡化，這背後無疑是代表著國家級戰略的部署，是為了把500萬AI人才缺口補齊！

所以在AI化這條路上，中國要牢牢把握住主動權，就像華為晶片一樣，只有掌握技術才是掌握未來。這也是為什麼AI無寒冬！

在這種背景下導致AI方向崗位的薪水和人才需求量水漲船高！

是的，屬於AI新時代時代來了！

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