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經常被拿來吐槽的蘋果 Siri，其團隊最近發生了一起較大的人事變動。
消息來自於 The Information，有知情人士透露，從 2012 年起就擔任蘋果 Siri 團隊主管的 Bill Stasior，近期已經不再負責該項目。雖然現在 Stasior 還留在蘋果公司，但具體負責什麼工作尚不清楚。
▲ Bill Stasior
據報導稱，這起人事變動主要由蘋果機器學習和 AI 業務的高級副總裁 John Giannandrea 下達的。究其原因，是因為 John Giannandrea 打算將 Siri 的發展策略轉為更長遠的研究，而不僅是著眼於每年的漸進式的更新。
現在，John Giannandrea 也開始為 Siri 團隊尋找新的負責人。
去年年初，The Information 曾對外公開了蘋果 Siri 團隊在過去 7 年里的內部紛爭和混亂。可以說，頻繁的人事頻繁變動和錯誤的策略，直接影響了 Siri 在語音識別和人工智能領域上的發展。
▲ Scott Forstall
比如在換代更新的問題上，協助蘋果前高管 Scott Forstall 管理 Siri 團隊的 Richard Williamson，在初期採取了和 iOS 一樣的更新策略 —— 即每年進行一次大版本升級，但對於一款需要不斷獲得實時改進的語音服務來說，一年一次的更新根本無法跟上發展的步伐。
近 2 年，蘋果意識到自己在智能語音領域的短板，所以也在加緊發展步伐。去年配合 iOS 12 推出的 Siri「捷徑」特性，就是為了彌補這方面的不足。
2012 年，Scott Forstal 離開後，蘋果挖來了亞馬遜搜尋部門以及廣告業務的高管 Bill Stasior 來管理 Siri，主要負責語音識別、自然語義理解和搜尋等多個 Siri 核心團隊的管理工作。
事實上，他也是由 Scott Forstall 招攬進入的蘋果公司。
而現任蘋果高級副總裁 John Giannandrea 則在 2018 年正式加入蘋果，目前負責主管蘋果的 Siri 和 Core ML 團隊。加入蘋果之前，他曾在 Google 擔任和搜尋、機器學習相關工作的主管，時長為 8 年。
不過報導也稱，在 John Giannandrea 加入蘋果後，Siri 團隊也出現了多名高管的離職現象。這其中就包括了最後一位 Siri 聯合創始人 Tom Gruber，而最初的兩位創始人 Adam Cheyer 和 Dag Kittlaus 已經於 2012 年先後離職，當時還帶走了 Siri 初創團隊三分之一的工程師。
此外，曾擔任蘋果搜尋主管的 Vipul Ved Prakash 也選擇在去年離開蘋果。他起初任職於社交網路分析公司 Topsy Labs，蘋果在 2013 年將其收購，並用於增強蘋果在 macOS 和 iOS 系統中的 Spotlight 檢索能力。