員工過年,老板花錢:王衛包飛機 馬化騰發紅包…… 2019-02-03 尋夢園 科技 438 Views 尋夢新聞LINE@每日推播熱門推薦文章,趣聞不漏接❤️ 加入LINE好友 對企業家來說,春節便是為團隊送溫暖的好時機。 綜合編輯 | 武昭含 頭圖設計丨王超 對於普通人來說,春節是與家人團聚的好日子,對企業家來說,春節不僅是屬於家人的也是屬於員工的。 春節是最能體現企業對員工關懷的時刻,是為員工創造福利的好時機。諸多「別人家的老板」用花樣紛呈的方式給員工送溫暖,讓人好生羨慕。 別人家的春節大禮包 春節前,便是犒賞三軍的好時候。 大年二十八,娃哈哈舉行了新春聯歡會,董事長宗慶後與員工同桌共吃團圓飯,這個傳統已經保持了32年。宗慶後在現場透露,今年總共發了6億多年終獎,而他還為現場的工作人員額外每人包了500元的紅包。 在許多公司年終獎與去年持平甚至降低的情況下,娃哈哈卻保證了員工收入水平逐年提升,這與宗慶後心系員工分不開。宗慶後說,娃哈哈利潤在增長,員工收入也要增長,「幹活時拼命幹,生活要享受,芝麻開門節節高嘛。」 宗慶後提高員工的福利,郭台銘解決員工的困難。 每年春節,富士康的員工過年回家幾乎要面臨「扒層皮」的難題,為了解決員工過年的麻煩,富士康不但出面跟鐵路、公路有關部門聯繫購買車票,還出巨資為員工定專列,送員工回家過年。 深圳到湖北的火車歷來是最緊張的,僅富士康深圳工業園就有湖北籍員工5萬人,因此,2007年春節,從深圳開往武漢的專列就成了第一趟「打工仔」專列,一下子就送了1800名湖北籍員工回家過年。 這年春節,富士康出資在全國開出十幾趟專列,運送在全國8大科技園工作的各省員工回家過年。 公司主管和深圳市主管專程到車站為員工送行,湖北省、武漢市勞力和社會保障部門負責人到車站迎接,紅紅火火的場面著實讓員工們感動、驕傲了一把。 王衛曾說「員工就是我的信仰」,在給員工送福利方面,他做得大氣又貼心。 「搶票難」是春節前的關鍵詞,順利回家成了很多人心中重要的願望。為了滿足員工的願望,順豐搞了個大事情——包下三條航線送員工回家! 來源:視覺中國 2018年春節前,順豐發布了一套春節主題海報,海報中央是一名順豐快遞員正在登上帶有明顯順豐特色的飛機,文案是「三條航線滿載心意,護送歸家似箭的心」,周邊的剪紙風裝飾則透出濃濃的春節氣息。 根據《快遞》雜誌報導,順豐包機的航線數暫定3條,具體線路將根據員工的返鄉高頻城市而定。據相關人士透露,快遞員下飛機後,順豐還組織了包機接力。順豐還在當地機場租了大巴車送他們回家,家太遠的則先預訂了酒店。對於依舊在一線戰鬥的快遞員,順豐給予三倍薪水、優先調休等待遇。 與王衛一樣,來自江蘇宿遷農村家庭的劉強東,對一線員工也充滿敬意和尊重,為了改善一線員工的居住環境,劉強東也是花了大手筆。 2014年春節,劉強東在報紙上看到,一名留守兒童因父母春節期間不回家而自殺。要知道,京東推出春節不打烊服務後,過年期間還留守一線的員工是以萬計的。 劉強東當即決定,給京東春節加班不回家鄉的員工,每個孩子補貼3000元錢,讓員工接孩子到身邊過年,工作團圓兩不誤。 這一決定,讓京東光2014年春節就為員工多花了2200多萬。 2015年京東年會上,他還臨時起意,自掏腰包,現場任性地追加了100萬元現金髮給一線配送員。 王衛劉強東心疼一線員工,張小龍的春節禮包「陽光普照」。 佩奇火了之後,「配齊」也火了。張小龍給微信團隊的春節大禮包就是人手一台「配齊」了的iPhone XS Max(512G)外加1888到5888元的隨機紅包。微信事業群2000多人,每台iPhone XS Max價值12799元,單是手機採購就要花去將近3000萬元。難道這就結束了嗎?張小龍說,還有更大的「壕」禮給大家。 張小龍還透露,微信今年除了正常的獎金包外,還有一個增長部分作為大家的獎金包。「我們是第一個獲得這個政策的BG,感謝Pony(騰訊董事會主席兼CEO馬化騰)、Martin(騰訊總裁劉熾平)的支持。具體我就不跟大家說了,怕嚇到大家。」 發iPhone是微信團隊的傳統。2018年春節前,微信員工收到了定制版的iPhone X(256G)作為「陽光普照獎」,手機背面用雷射雕刻了微信7周年圖案、字樣與員工名字,以及張小龍手寫的卡片:和微信一起成長才是正經事。 2017年,張小龍在年會現場表示,「今年微信沒有紅包活動,希望大家在春節假期可以放下手機,多陪陪家人聊聊天。」但是隨即,他又給了一個重磅大禮包:給每一位員工都送上一部刻著自己名字的「最頂配的iPhone 7 Plus」。 來源:微信員工朋友圈 來源:微信員工朋友圈 從2016年春節發iPhone 6s到2019年春節的iPhone XS Max,掐指一算,想要新一代iPhone的朋友們可以準備一下,過完年去微信面試。 對員工大方方面怎麼可以少了王思聰? 2017年春節前夕,王思聰也搞了個大新聞。作為熊貓直播平台的CEO,王思聰在年會時出手十分大方,不僅拿出近百萬的獎品,更是幫員工清空購物車。 據員工爆料,本次熊貓直播的年會獎品包括「清空購物車」、5個巴厘島雙飛奢華遊、40部iPhone 7、10個5000元現金,總價值預計將有近百萬。此外,有熊貓直播員工抽到了10萬元的清空購物車獎勵,王思聰直接轉帳10萬。 與其他幾位老板相比,史玉柱的犒勞方式顯得直接又樸素——請喝酒。2014年1月15日,當天正是小年夜, 史玉柱發微博稱請員工喝了一瓶18斤裝的紅酒,喝醉了。在微博中,史玉柱與這位部下勾肩搭背甚是親昵。看來這次春節前的交心,史玉柱喝得很盡興。 來源:微博截圖 雖然經歷了從首富到首負的驚天反轉,但史玉柱是幸運的,巨人集團面臨巨大的危機時除了缺錢外,似乎什麼都不缺――公司二十多人的管理團隊,在最困難的時候依然不離不棄,沒有一個人離開,即使拿不到薪水他們也選擇了與史玉柱共進退。 經歷過從低谷崛起後,對自己團隊的執行力,史玉柱心里也一直很自許。「如果誰說我們的執行力差,他可以這麼說,但我絕不會承認。每年大年三十,你可以到全國50萬個商場和藥店去看,別人早回家過年了,我們9000名員工依然頂著寒風在那里一絲不茍地搞腦白金促銷。如果執行力不行,幹勁是哪來的?」 「開工利是」哪家強? 春節後第一天上班,傳統習俗是老板給員工發紅包,也就是所謂的「開工利是」。很多公司往往都會給員工派發「開工紅包」,討一個新年的好彩頭,希望在接下來的一年里事業紅火、工作上能獲得更好的成績。 2017年大年初七,小米總裁林斌在微博上曬出了開工紅包,金色、紅色各種紅包齊聚,好不熱鬧。 隨後,有微博網友曬出了一組雷軍、林斌在小米公司派發開工紅包的現場照片,雷軍身穿紫色毛衫,顯得格外喜慶。林斌在微博透露此次總共有1900個紅包,至於金額是多少,那就得問領紅包的人了。 來源:微博截圖 開工發紅包亦是騰訊多年的傳統。每年春節後,馬化騰都會在辦公室門口派發紅包,對員工說一聲「新年快樂」。 每年馬化騰派發紅包的場景都蔚為大觀,場面堪比春節期間的火車站廣場。有的人為了早點領到紅包,甚至半夜三點就來排隊,有的人甚至在排隊時帶著小板凳,可以說非常機智了。 2018年的春節,騰訊員工領紅包的場面既壯觀又有新意。當年是狗年,為了應景,騰訊的員工在騰訊大廈下面的廣場排隊等待區位置,設置了一個別出心裁的由排隊領紅包的員工組成的大大的「旺」字。 來源:視覺中國 騰訊員工們排這麼長隊,當然不僅僅是希望拿到寓意好兆頭的開工利是紅包,恐怕能夠跟大老板馬化騰近距離面對面見一見,並親耳聽馬化騰說一聲「新年快樂」,才是更大的念想吧。 騰訊派發紅包成為傳統,與馬化騰對團隊的重視分不開,馬化騰堅信:一家公司成功的關鍵是團隊的合作,團隊合作有賴於好的文化,而文化的核心由上層建築決定。他和管理層始終推崇相互尊重、人人平等,低調務實,一起創造,共同分享的精神,這也是騰訊的文化。 而馬化騰派發紅包這個傳統,不但讓騰訊在吉祥中展開新年新氣象,甚至還催生了史上最經典的創意:2014年,微信選在春節推出「微信紅包」計劃,一夜之間席卷大江南北,為其打贏金融支付的關鍵一仗。 除夕當晚,阿里巴巴官方微博發布了一段 「鬼畜視頻」,以極具創意的方式吸引了大家了眼球。視頻里,三位大佬祝大家能做到願望、走遍世界每個角落、快樂生活、認真工作,常規的祝福語被剪出鬼畜效果後,顯得魔性又喜慶。 阿里巴巴官方微博發布一段 「鬼畜視頻」 為了幫助員工踐行「快樂工作,認真生活」,阿里開工第一天就給了員工一份別出心裁的禮物——按摩棒,「2018你最棒」,哪里酸痛敲哪里。天貓開門禮,主打「健康」主題,定制茶包禮盒;阿里雲開門紅禮物是印有阿里雲Logo和ET公仔頭像的「夢想儲存罐」定制禮盒;螞蟻金服也送了定制禮盒,里面有一個便簽本+徽章+貼紙+折紙。 你以為這就結束了?不,還有新一輪的考驗運氣的紅包抽獎!阿里直接用支付寶抽獎,運氣好的員工可以抽中12888元的現金紅包! 2018年,百度給員工春節開工第一天的福利顯得非常「AI」——百度員工在百度公司內的各種零售機刷臉消費,新年首單免費。 大年初七當天,百度員工與李彥宏進行了一次特殊的偶遇:員工使用工區自動販賣機進行人臉識別系統支付,李彥宏會突然現身螢幕,對員工大聲打招呼:「Hi,我記住你了」。 面對突然出現的老板,不少百度人還是有些「緊張」。李彥宏緊接著就說明了自己的來意:「別緊張,我是Robin。新年第一單,我請客,感謝你的每一分努力」。隨後,他免去了員工的下單費用,並向員工「手動比心」,送上新年快樂的祝福。 幸運的員工除了可以獲得免單福利和新年祝福外,還能從其購買的產品包裝上找到一個中獎二維碼,只要掃描二維碼就能獲得神秘好禮。這些禮物中,既有百度特色的紀念品,也不乏很有實用價值的大禮,渡鴉 raven H 智能音箱也是獎品之一。不過無論如何,開工第一天「刷刷臉」就有大獎派發,那還真是一件讓人羨慕的事情呢。 董明珠平時給員工的福利就是非常令人羨慕的,開工紅包也是格外地實惠。2018年新春開工三天後,格力宣布入職三個月以後的員工,按照人均每月加薪1000元的總額度,根據績效、崗位給員工加薪。 據資料顯示,格力電器約有7萬多名員工,當時的加薪每年將至少增加8.4億元成本。董明珠董事長在新年講話中表示:「格力未來的發展,不再是一個簡單的多少千億的目標,而是希望通過這個目標的做到,讓大家的生活更加幸福美滿,在精神上有收獲,在物質上有收獲。」對此,網友紛紛點讚表示,董大姐的確夠大方,實實在在的考慮著員工的利益,實實在在的企業家。 馬化騰
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