包庇「安卓之父」性騷擾惹眾怒,Google全球大罷工

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包庇“安卓之父”性騷擾惹眾怒,谷歌全球大罷工

圖片來源:視覺中國

鈦媒體註:本文來源於微信公眾號量子位(QbitAI)作者:乾明、夏乙、一璞;鈦媒體獲授權轉載。

Google想要改變世界,但員工認為更迫切的是:

改變Google!

今天,北京時間11月2日,在矽谷總部,在紐約、柏林、都柏林、東京……Google20多個全球分舵所在城市,上千名Google員工(僅總部就有1千多人),以罷工和散步方式,抗議Google管理層包庇性騷擾指控以及性別歧視。

抗議活動有醞釀有組織,他們喊出口號:

We need transparency, accountability and structural change——我們要透明度、究其責和架構調整!

但是,Google向來是以透明度和員工自由著稱的啊?!

這,究竟怎麼了?

MeToo席卷Google

事情因一篇報導而起。

10月25日,《紐約時報》發表文章稱,2014年的時候,時任Google高級副總裁的「安卓之父」安迪·魯賓(Andy Rubin)被女員工指控性騷擾。

報導稱,Google進行了調查之後,得到了切實的證據。

而且Google本可以嚴肅處理,辭退魯賓,秉公處理。

但是,Google的高層卻選擇了掩蓋醜聞,還拿出了9000萬美元補償金,保全了魯賓,讓魯賓主動離職。

包庇“安卓之父”性騷擾惹眾怒,谷歌全球大罷工

安迪·魯賓,圖片來源/視覺中國

更過分的是,Google繼續向魯賓後來創辦的公司投資了數百萬美元的資金。

一同被曝光的,還有Google現任的總法律顧問大衛·德拉蒙德(David Drummund)和其他一些在Google工作過的高管。

報導中稱,2004年的時候,有婦之夫德拉蒙德在公司內部與女員工搞了長達三年的婚外情。

而Google的處理方式,讓人感到摸不著頭腦:事情泄露後,他們讓女員工從原有部門調離,並簽署保密協議,離職的時候還要說自己是自願離開的。

更讓員工氣憤的是,雖然經歷了不光彩的醜聞,但德拉蒙德在Google依舊風生水起,一路晉升。

後來這位德拉蒙德,跟中國人民也有點關係,他還起草了Google2010年那份全球知名且影響深遠的退出聲明。

而其他受到指控的高管,大部分都得到了Google的補償金。

所以這樣的「醜聞」一曝光,簡直火星子掉進了炸藥桶,造成了極大的衝擊力。

總法律顧問德拉蒙德,當即被上熱搜。

GoogleCEO桑達伊·皮查伊(Sundar Pichai)和人事業務副總裁艾琳·諾頓(Eileen Naughton),也向員工發了一封內部郵件,稱Google在過去兩年內,就因性騷擾而解雇了48人,沒有人拿到過離職賠償金。

並給出保證,Google會嚴肅對待性侵事件,並嚴格審查每一起投訴,採取強硬立場,不斷改進處理這些事情的方式。

不過,Google的內部員工並不買帳。

他們認為,Google掩蓋性騷擾問題,包庇不法分子,會讓受害者不敢去舉報投訴,只能忍氣吞聲,因為在她們眼里,Google很有可能無動於衷。

更加讓Google的員工們心寒的是,受到指控的男性當事人竟然能夠得到補償金,受害的女性反而被無視,而且被逼著閉嘴。

然後,憤怒的Google員工開始走向街頭,進行抗議,要求Google給出說法。

根據BuzzFeed報導,在10月29日的時候,Google內部200名工程師計劃組織一場在全公司範圍內的罷工活動。

10月30日,GoogleCEO皮查伊批准了罷工,表示員工應該獲得該有的支持。

在公開聲明中,GoogleCEO說:

本周早些時候,我們讓Google員工知道,我們已知曉今天計劃的罷工並且如果員工願意參加,他們將得到他們需要的支持。員工們提出了建設性的意見,希望我們能夠改進我們的政策和流程。我們正在接受他們的所有反饋,以此把這些想法變成行動。

於是,位於Google新加坡、日本、以色列、瑞士、德國、英國和愛爾蘭等地辦公室的員工也紛紛響應。

所以今天,罷工正式開始。數千名Google的員工們走向街頭,舉著標牌抗議。

包庇“安卓之父”性騷擾惹眾怒,谷歌全球大罷工

Google公司員工發起示威活動;圖片來源:視覺中國

包庇“安卓之父”性騷擾惹眾怒,谷歌全球大罷工

Google公司員工發起示威活動;圖片來源:視覺中國

而且不光只有憤怒的抗議和口號,罷工的組織者,還向管理層提出了5項明確訴求。

5項訴求

這5項訴求也被公開發表,分別是:

1.結束騷擾和歧視案件中的強制仲裁。此外,Google員工在與人力資源部開會時,可以帶一位同事、代表或支持者。

2.承諾終止薪酬和機會不平等,例如確保在本組織各級都有有色人種女性,並對未能履行這一承諾承擔責任。Google將發布內部報告,說明不同種族、性別和種族員工的薪資或職業晉升差距。

3.一份公開披露的性騷擾透明報告。這將包括騷擾索賠的數量和索賠地點,索賠的類型,有多少受害者和被告已經離開Google,以及任何離職補償的價值——比如對魯賓的所謂賠償。

4.一個明確、統一、全球包容的過程,以安全和匿名的方式報告性不端行為。新流程需要使Google的人力資源部門更獨立於其高級管理層,並讓與Google共事的所有人都能接觸到,包括臨時工和承包商。

5.將首席多元化官(CDO)提升到直接向首席執行官匯報,並直接向董事會提出建議。此外,任命一名員工代表進入董事會。CDO和代表將幫助執行先前的要求,並提出修改意見。

吃瓜態度

Google一遊行,全球人民都在圍觀,最近忙著抗議NIPS名字的AI研究者們也一樣。

GAN的發明者Ian Goodfellow、Fast.ai創始人Jeremy Howard、TensorFlow.js負責人Nikhil Thorat、DeepMind星際項目的負責人Oriol Vinyals都在Twitter上發推點讚轉PO,支持著今天的GoogleWalkout運動。

支持鼓勵的聲音當然最多,比如說——

有人看得淚眼朦朧,覺得世界仍有希望。

包庇“安卓之父”性騷擾惹眾怒,谷歌全球大罷工

有人認為這是員工運動史上的重大事件,關乎科技行業的未來,展示了解決問題的途徑。

包庇“安卓之父”性騷擾惹眾怒,谷歌全球大罷工

單純的「I Support」、「Great」更是數不勝數。

同時,也有不少人替Google和Google的產品擔心。

「那些郵箱、YouTube功能誰來管?」

「你們就提更多訴求吧!然後就不用做產品了,變成一家社會運動公司算了。」

他們擔心,各種各樣的政治正確Director,會把Google變成一家一人挖坑、十人指揮的公司。

就像這樣:

包庇“安卓之父”性騷擾惹眾怒,谷歌全球大罷工

也有人覺得Google有點冤。

一位自稱記者的Twitter用戶Julaisman的話,大概能代表一部分人的心聲:

包庇“安卓之父”性騷擾惹眾怒,谷歌全球大罷工

別折騰Google了。(我支持Google,不要Walkout)

HackNews網友londons_explore說:他們為什麼不去推動修改法律,而是專門針對公司性騷擾政策?性騷擾可不可以,不該由一家公司來決定。

而另一位HackerNews用戶腦補了一下抗議結束後的場景:她們回到公司,來個免費按摩,吃點可愛的免費美食,然後繼續工作。

總之,支持和不支持的都有,但都希望Google能好好的。

愛抗議的Google員工

關注Google的人,或許也不會對這次抗議太過驚奇。

因為在Google這家標榜「不作惡」公司,員工們一直很有道德底線,熱衷站出來反對各種不合理的事情。

而且Google內部也一直給足了員工自由度。

聯名抗議已經是今年第三次了。

抗議AI用於軍事

頭一次發生在今年上半年,Google員工抵制與五角大樓的Maven軍事項目,反對將AI用到戰爭方面。

從3100多名員工簽名上書,到包括Bengio在內的400多名科學家第二次上書,數十名員工因此離職,要求Google退出Maven項目。

後來,Google發布了AI七原則,承諾絕不會將AI技術用於武器製造中,並且不會繼續Maven項目的合同,這才平息了員工們的憤怒之心。

抗議定制版搜尋引擎

之後的8月份,關於「中國版搜尋引擎」,也被Google的員工揪出來diss。

在這個名叫「蜻蜓」的計劃中,Google正在為中國專門打造定制版搜尋引擎。

計劃曝光後,Google1700名員工簽名上書,要求在公司內部增加員工監督和對特殊項目的第三方道德審查。

但是,沒想到這次Google高層沒有「順應民意」,反而限制員工訪問「蜻蜓」計劃的文檔,以此來控制反對聲音。

再之後,Google高管也想開誠布公向員工「交代」這件事,創始人謝爾蓋-布林和GoogleCEO皮查伊都參加了,但就在例行全員問答交流中,高管們發現竟有員工在對外直播這次會議。

於是布林當場就怒了。這場「你聽我解釋」的會議也就沒有開下去。

最後,事情甚至鬧到了議會,美國16名議員就聯名致信Google,要求CEO皮查伊公開「蜻蜓」計劃的信息,並說明是否會有可能威脅到美國人的正常權利。

直到9月底,Google首席隱私官凱斯·恩萊特在參議院承認「蜻蜓」項目的存在,但後續也依然不了了之。

抗議川普移民禁令

當然,Google員工也不是只會抗議自家高層,也有一些抗議活動是員工和高管站在同一戰線上的。

比如今年年初川普的移民禁令,就得罪了這個由出生在各國的人組成的科技公司:CEO皮查伊出生在印度,創始人布林出生在俄羅斯,像李飛飛、吳恩達幾位,也不是土生土長的美國人,何況Google在全球各地都有自己的機構,員工構成更是各種膚色、各種文化的全球化公司。

於是,Google員工決定遊行。來自Google全球各園區的超過2000名員工參與抗議,皮查伊和布林也參與了進來,還在推特上發起了#GooglersUnite話題。

所以,以上總總,外界也有聲音說:Google如今也是白左盛行,自由給得太多過了火,是該管管了。

像亞馬遜的傑夫·貝佐斯,哪里在意什麼內部抗議外部抗議,而且對於AI軍事訂單事件,還嘲笑過Google的處理態度——你開公司搞商業,又不是NGO.

但更多把Google當作「人類希望」的人,又認為Google之所以是Google,正是源自這樣的精神內核。

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