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人類的工作會被機器人取代嗎？但是，哪些工作不太可能被人工智能取代和淘汰呢？為了找到這樣的答案，英國廣播公司BBC基於劍橋大學研究員Michael Osborne和Carl Frey的數據系統分析了未來職業「被淘汰的可能性」。
出乎意料的是，會計也是一個被機器人取代的「高風險職業」，會計行業的被取代概率97.6%機器人，是許多留學生的專業正是這個呢。
據統計，一些簡單重復又對精準度較高的行業，最容易被AI所取代。除了單調、重復，「低效率」也是造成某些職業被自動化取代的一大因素，但事實上，在日常的會計工作中，存在著大量的數據整理工作，而且這些數據之間有著非常嚴格的邏輯關係，有必要保證這些數據的正確率達到100%。從這個角度來看，如果由智能機器人操作似乎更合適。
最近，德勤(Deloitte)、普華永道(PricewaterhouseCoopers)和安永會計師事務所(全球四大會計師事務所中的三家)已經啟動了一項金融智能機器人計劃，給該行業帶來了巨大衝擊。
在可預測的未來，財會行業發展趨勢主要體現在以下三方面
1、原始憑證信息化
2、記帳工具智能化
3、國家政策完善化
具有這些特徵的工作，被淘汰的概率較小：
懂管理，才能與老板同頻；
善謀劃，才能建言獻策；
掌握方法，才能解決問題；
相反，這些被淘汰的概率較大：
不要被賦予工作技能，這些技能只能通過以後的培訓才能獲得。
不需動腦的大量重復性勞力。
人工智能是大勢所趨，科學技術的發展也是建立在人類智慧的基礎上，而不是害怕被技術取代，最好是想辦法提高自己的核心競爭力，變得不易被取代。
財務如果不懂業務，只能提供低價值的會計服務；
2、財務必須要有渴望進步、渴望成長的自我動力；
3、沒有項目經營管理經驗的財務人員，就不可能成長為CFO；
4、稱職的CFO應隨時可以接任CEO。
總結成一句話，財務人員應融入業務。
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