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中國經濟周刊-經濟網訊（記者 孫冰） 3月25日，由中國人民大學發布的《阿里巴巴零售平台就業機會測算與平台就業體系研究》報告顯示，2018年，阿里巴巴創造的就業總數首次超過4000萬，報告稱，以阿里巴巴為代表的數字經濟平台成為新就業的「造風者」。

「阿里巴巴平台起到了就業蓄水池的作用，也創造出很多新就業機會。」中國人民大學勞力人事學院院長楊偉國指出，「新就業是數字經濟發展的必然趨勢，既能擴大就業空間，又創造了許多過去沒有的就業機會，賦予勞力者更大選擇空間。」

「阿里巴巴效應」凸顯，新就業崛起

人大報告指出，2018年，阿里巴巴零售平台總體上為大陸創造了4082萬個就業機會，其中包括了1558萬個交易型就業機會和2524萬個帶動型就業機會。在報告發布研討會上，多位與會專家對「阿里巴巴效應」創造的「新就業」非常關注。

「超過4000萬的參與規模對社會貢獻非常大，新就業非常重要。互聯網平台的意義很大，尤其是對偏遠地區來說，以前產品是在當地賣，現在是在全國賣，擴大了市場規模。」中國勞力和社會保障科學研究院副院長莫榮表示。

「我在金磚國家調研發現，國外都在討論如何增加青年就業機會，而在中國，就業機會比較多，其中新就業形態對青年人就業起到很大的作用。」莫榮指出，中國在新就業形態上正在成為世界探路者。

專家們認為，阿里巴巴效應在就業領域凸顯，在阿里巴巴平台上，新就業的崛起趨勢明顯，並呈現出新就業形態更彈性靈活、新就業人群數字化素養更高、創業創新等高質量就業越來越多的特點。

「去年我的年薪從7萬漲到25萬，收到近40個企業offer，最多的時候同時有6家企業發來工作邀約」，釘釘數字化管理師黃祖勝說。2019年1月，人社部公示擬將數字化管理師列入15個新職業。到今年3月底，預計數字化管理師的註冊數量將達到100萬。

研討會期間，專家學者們還認真觀看了一個「點讚追夢人」的新聞視頻，其中包括盒馬鮮生揀貨員、餓了麼蜂鳥騎手、阿里健康互聯網醫生、擁抱新零售的老字號手藝人等，新就業賦予了他們追夢的舞台。

在阿里巴巴零售平台上，店主年齡在30歲及以下的店鋪數量占比超過六成。「人手一輛購物車」的淘寶成為創業沃土，2018年淘寶專業主播人數增長了180%。在淘寶月收入達百萬級的主播數量超過100名，其中大部分都是90後。年輕人還是依鄉村振興的生力軍，2018年，阿里巴巴縣域農產品電商賣家中，90後創業者占41.3%。

「新就業創造了非常大的增量，也提高了就業的質量，是對個人成就感的滿足。」國家信息中心分享經濟研究中心副主任於鳳霞認為，必須繼續促進新就業形態和靈活就業的發展。

平台經濟拉動供給側就業，規模質量同步提升

報告認為，具體來看，在宏觀經濟層面，阿里巴巴平台通過擴大內需來創造就業。在區域產業層面，通過產業集群擴大產業鏈整體就業規模；隨著線上線下消費融合，擴大平台就業規模。在消費者層面，一方面，隨著新零售的發展，線上線下消費融合漸成主流，這種變化背後是全國零售市場的深度整合與轉型升級，創造了新的消費市場增量，也相應帶動了新的就業機會；另一方面，隨著消費需求日益多元化，平台經濟也開辟了無數新市場，從而在供給端提升就業規模和就業質量。

國際勞工組織北京局勞力法專家周暢認為，把新經濟對就業的影響量化出來，這是非常好的探索，平台經濟對就業的拉動在全球範圍內都值得進一步深入研究。這對政府未來制定政策也有很好的借鑒作用。

「阿里巴巴平台創造的新就業，讓人可以更自由，更能全面發展。」《比較》研究部主管陳永偉指出，70年代弗里德曼來到中國，看到很多人用鏟子挖水渠，很奇怪為什麼不用挖掘機呢？回答說是為了穩定就業。弗里德曼反問，為了穩定就業，你們為什麼不用勺子挖呢？「傳統就業大多規定時間、規定地點，而在新經濟條件下，彈性就業、靈活就業將越來越多，這將幫助我們重新理解新就業。」

今天，新經濟對新就業的促進作用呈倍增之勢，成為吸納和帶動就業的主引擎，已經成為社會共識。

人大報告進一步總結了阿里巴巴平台帶動新就業的機制：在宏觀經濟層面，阿里巴巴平台通過擴大內需來創造就業。在中觀區域產業層面，通過產業集群擴大產業鏈整體就業規模。在微觀的消費者層面，一方面，新零售發展促進線上線下消費融合漸成主流，創造了新的消費市場增量，也相應帶動了新的就業機會；另一方面，消費需求日益多元化，阿里巴巴平台開辟了無數新市場，從而在供給側提升就業規模和質量。

「考慮到互聯網經濟發展現狀，阿里巴巴平台帶動的是整個供給側的就業，代表了中國數字經濟的發展趨勢，也代表全球的數字經濟發展趨勢，更能體現創造新就業的‘造風者’。」中國人民大學勞力人事學院系主任吳清軍說。

新媒體編輯：王新景

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