Google 員工憤怒抗議性侵醜聞:我拒絕為這樣的公司工作

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今天中午,Google 山景城總部餐廳門口的主廣場上,聚集了近千名員工。

他們以演講、舉標語牌散步、喊口號的方式,抗議最近愈演愈烈的,以 Google 前高級副總裁、” 安卓之父 ” 安迪 · 魯賓性侵事件為首的一系列 Google 性醜聞。

圖源:《紐約時報》

抗議活動不只發生在山景城總部。從新加坡到印度再到歐洲總部都柏林,全世界的 Google 員工都加入了這場運動。

Google 員工們在內部討論版上約好,罷工於每個辦公室的當地時間上午 11 時開始。

都柏林的 Google 員工抗議中。圖源:《紐約時報》

據 BuzzFeed 報導,這場罷工是由 200 名工程師牽頭在內部討論版上發起的,並且已經在本周二得到了 Google CEO 桑德爾 · 皮蔡的批准。

在給員工的郵件中,皮蔡寫到:

一些員工對於我們未來的發展提出了建設性的意見,我接受你們的所有意見,這樣我們就能把這些點子變成行動了。

為了方便 Google 員工安排工作,Google 人力資源部門也已經提前通知各級經理,周四將會有罷工抗議活動。

醜聞連連

一周前,《紐約時報》的一篇報導將 Google 推上了風口浪尖。

這篇文章詳細揭露了一系列 Google 內部的性侵事件,其中最引人註目的就是安迪 · 魯賓醜聞。

安迪 · 魯賓曾創辦安卓公司,並在公司被 Google 收購後繼續主管開發安卓系統,是 Google 內部舉足輕重的角色。

安迪 · 魯賓

2014 年安迪 · 魯賓離開 Google,Google 給了他體面的,” 英雄般的 ” 告別儀式。當時的 Google 首席執行官拉里 · 佩奇在公開聲明中說道:

” 我希望安迪的下一步越走越好。安卓系統是他了不起的創造,這個創造給十億用戶帶來了快樂。”

在安迪 · 魯賓離開時,Google 給他開出了 9000 萬美元的高額遣散費。每月給 200 萬美元,一共支付四年,最後一筆付款下個月才能繳清。

然而,在《紐約時報》披露的真實情況中,這位 ” 英雄 ” 的退場配不上這樣的風光——他的離去極不光彩。

2013 年,安迪 · 魯賓被指控在酒店里性侵 Google 女員工。經過 Google 調查,安迪 · 魯賓性侵確有其事,之後,拉里 · 佩奇要求安迪 · 魯賓辭職。

但這之後,安迪 · 魯賓的行為非但沒有被公開、被批評,他創辦的新公司還繼續獲得了 Google 數百萬美元的投資。

這件事被《紐約時報》曝光後,在 Google 員工中引起了軒然大波。一位員工在抗議中寫到:

” 我在 Google 都幹了些什麼?我每天努力工作,公司就拿我賺來的錢給性騷擾我同事的人付 9000 萬美元的遣散費?”

同時,另一位高層人員,前 Google 總法律顧問大衛 · 德拉蒙德(David C. Drummond)也被曝出行為不軌。

德拉蒙德曾與法律部門員工珍妮佛 · 布萊克利(Jennifer Blakely)婚外戀。但當德拉蒙德向 Google 坦白之後,Google 以 ” 不支持上下級之間的親密關係 ” 為由開除了布萊克利,並要求她簽署文件,證明自己是主動離開 Google 的。

類似的事件還有不少。

2013 年,已婚 Google X 職員理查德 · 德沃(Richard DeVaul)在面試時,暗示女工程師思達 · 辛普森(Star Simpson),自己接受開放關係。

在面試後,他又邀請辛普森和自己一起去在內華達黑石城舉行的 ” 矽谷盛事 ” 火人節。

在沙漠舉行的火人節

辛普森稱,自己當時覺得這是個和他探討工作的好機會。她帶上了自己的媽媽,還穿了符合職場禮儀的保守衣服。

然而,兩人在德沃的帳篷里交談時,德沃突然要求辛普森脫掉上衣,他要給她做個背部按摩。辛普森拒絕了,但是德沃一再堅持,最後德沃給她捏了捏脖子。

在辛普森向 Google 反饋此事後,Google 回復她,” 我們已經採取了行動 “,但並沒有說明是什麼行動,德沃的工作也並未受到明顯影響。

對於愈演愈烈的一系列關於 Google 性侵事件的拷問,桑德爾 · 皮蔡回應稱:Google 在過去兩年內因性騷擾而解雇了 48 人,並且沒有一人獲得遣散費用。但關於《紐約時報》披露的情況,他沒有反駁,也沒有做出回應。

” 不作惡 ” 的 Google

從創辦以來,Google 都被視為 ” 矽谷的燈塔 “,也是矽谷精神的代表。Google ” 不作惡 ” 的座右銘更是為很多人津津樂道,拿來和其他在人們眼中 ” 作惡 ” 的企業做比較。

雖然之前矽谷公司優步已經曝出性侵醜聞,某些科技公司也已經被指控在招聘和工作中歧視女性,但很多人,包括 Google 員工,一直都堅信 “Google 和他們不一樣 “。

這也許可以解釋這次《紐約時報》文章在 Google 內外引起的震蕩。

其實這已經是今年出現的第三起大規模 Google 員工抗議事件。

5 月份,因為 Google 和軍方合的 Maven 項目,3000 餘名 Google 員工聯名上書要求公司終止項目。甚至還出現了員工集體辭職抗議的情況。

8 月份,因為 Google 的 ” 中國定制搜尋引擎 ” 項目,又有多名員工辭職抗議。

在這一系列的醜聞中,也許 Google 面對的問題不僅是挽回自己的公眾形象,更重要的是重新樹立員工們的信念,重回 ” 不作惡 ” 的道路。

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