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Bianews 1月27日消息,今日有媒體爆料,10天前有「微信生態第一股」之稱的杭州電商公司有讚舉辦了2018年的公司年會。在年會上有讚高管提出了一系列比較「奇葩」的言論,而且當場宣布了未來執行996工作制,令一些員工感到不滿,並引發網友熱議。
在知乎上有一個題為《如何看待「有讚」年會公開宣布996工作制?》的提問,其中一個匿名回答者稱自己是有讚年會的親歷者,並詳細講述了有讚高管在年會上的一些具體言論:
其中第一條,有讚將工作時間調整為早上9點半到晚上9點,也有一張年會的照片流傳出來:
另外這位匿名回答者還說有讚高管在年會上說如何平衡工作與家庭的問題時,舉了任正非勸準備離職的高管離婚的例子,已鼓勵有讚員工全心為公司奉獻,平衡不好工作與家庭也可以選擇離婚。
目前在職場社交平台上已經有自稱為有讚員工的人發起了一個號召,舉報有讚的996工作制違背了《勞力法》。
另外也有網友在這條帖子下懷疑有讚改996並非是為了做產品研發,「僅僅是變相裁員的一種手段而已,人員過剩,根本不缺人」。當然這也只是一種猜測罷了。
網友爆料還顯示,有讚高管在年會上表示,2018年招人太多,非常冗餘,要減員。有讚將會對員工進行價值觀考察,占比還會超過業績部分。