大公司要聞速覽｜傳滴滴擬裁員25%；韓企發17個月獎金引不滿

今日科技要聞必讀

1. 傳滴滴擬裁員25% 內部人士回應稱正常調整；
2. 阿里發布最新季度業績：營收1173億元；
3. 韓國企業發17個月年終獎遭員工拒絕；
4. 有讚宣稱執行「996」工作制被調查；
5. 上海抽檢52批次手機 錘子、努比亞等不合格；
6. 麻省理工學院科學家利用Wi-Fi信號發電。

早報詳情

傳滴滴擬裁員25% 內部人士回應稱正常調整

36氪從多個信源處了解到，滴滴正在啟動一輪裁員。目前滴滴員工人數超過一萬三千人，而知情人士透露，此輪裁員比例達到25%，產品技術、網約車團隊為此次裁員的重災區，「另外，去年在業務方面沒有太多進展的部門，以及沒有和業務強綁定的職能部門，也都比較危險」。

另有知情人士稱，這輪裁員基本採用末位淘汰制度，「年終績效考核評級為C和D的員工，接下來都會被Hr找去談話，進行勸退」。36氪據此求證滴滴，滴滴內部人士回應稱最近針對安全體驗和效率的目標進行了重大架構調整，重組人才體系，有一些員工會涉及到「活水」轉崗，算是正常的人員調整。另外，最近安全技術、產品，管理和線下司機管理等崗位在大量招聘。

阿里巴巴發布最新季度業績：營收1173億元 淨利331億元

據外媒報導，阿里巴巴集團（紐交所證券代碼：BABA）周五發布了該公司截至2018年12月31日的2019財年第三財季未經審計財報。財報顯示，阿里巴巴集團第三財季營收為人民幣1172.78億元（約合170.57億美元），同比增長41%；歸屬普通股股東的淨利潤為人民幣330.52億元（約合48.07億美元），同比增長37%。

賈躍亭時隔90天首發聲 多家投資人對FF啟動盡調表投資意向

1月30日消息，賈躍亭當日轉發FF汽車官方微博並表示，「美國獨立第三方機構把FF評為2019加州十大高科技創業公司第三名，僅次於全球出行產業領先者Uber和Lyft，這種認可是對FF全體員工極大的鼓舞。FF將一如既往地為打造共享智能出行生態的願景而奮鬥！」

據FF內部人士透露，公司目前正在進行股權融資和債權融資。股權融資方面，已有多家投資人對FF表達了投資意向，並有數家投資人啟動了盡職調查；而在債權融資方面，有望近期取得突破性進展。

韓國晶片製造商17倍薪水獎金遭員工拒絕 稱其與去年不相上下

1月30日下午消息，據《韓國時報》報導，作為韓國第二大晶片製造商的SK海力士為慶祝公司在2018年創下歷來最好業績，決定向員工發放每月基礎薪水17倍的績效獎金——也是公司有史以來最高的獎金。但生產崗員工工會召開會議時，他們否決了公會主管與公司管理層達成的薪資協議草案，而要求獲得更多。

根據行業官員稱，該工會的成員多有不滿，他們稱盡管公司在2018年的年度營收利潤創下新高，接近20.8萬億韓元（約186億美元），銷售額高達40.4萬億韓元，連續第二年突破歷史最高記錄，但是年終獎與上一年的16倍基礎薪水幾乎不相上下。

有讚公司公開宣稱執行「996」工作制 杭州勞力監察部門已介入

最近有媒體報導稱，杭州有讚公司在公司年會上宣布，將實行「996」工作制度，即正常工作時間為早上9:30到晚上21:00，周三為家庭日，員工可按晚上6點的正常時間下班。而遇到緊急項目時，一周工作6天，每天工作時間會更長。該消息發布後迅速在網上熱議。1月27日，有讚CEO白鴉在朋友圈回應稱，幾年後回頭看，這絕對是好事，讓更多人了解有讚文化，也會讓更多人才想進有讚的時候謹慎考慮，不至於覺得來之前和來之後不一樣。

有讚公司此舉還是遭到了勞力法律師、專家的批評。1月30日下午，杭州市西湖區勞力監察大隊工作人員獨家回應《工人日報》記者時表示，已展開調查，如發現該企業有違法加班行為將依法查處。

Facebook又曝醜聞：每月付費在用戶手機上運行監控APP

據外媒最新消息，Facebook又爆出另外一宗醜聞，即向用戶每月支付費用，在智慧型手機上安裝監控軟件，采集用戶的海量隱私信息。而這一軟件是之前被封殺APP的克隆版本。Facebook每月向青少年和成年人支付至多20美元，讓他們監視他們的手機、數據和應用程序。這一新聞引發了人們對該公司用戶隱私保護的新擔憂。

外媒發現，Facebook經營著一個名為「泰坦計劃」(Project Titan)的項目，在該項目中，Facebook招募蘋果iOS和安卓設備的自願用戶，提供他們設備的Root訪問權限，從而允許Facebook查看參與者智慧型手機使用活動的大量數據。

鴻海重審美國建廠計劃 欲打造更高端科技研發園區

據國外媒體報導稱，富士康科技集團正在重新審視100億美元在美國威斯康辛州工廠建廠生產LCD面板的計劃。該公司現在計劃聘用更多的工程師和研究人員，而不是該項目最初承諾的大量製造工人群體。

眾所周知，富士康此前承諾將建設一座2200萬平方英尺的液晶顯示面板廠，並雇傭1.3萬名員工，主要是工廠工人以及一些工程師和業務支持人員。在項目招標期間，美國威斯康辛州為了拿下富士康，為後者提供了近40億美元的州和地方獎勵。

上海抽檢52批次手機 錘子、努比亞等9批次不合格

上海市場監管對上海市銷售的手機產品質量進行了監督抽查，包含了32批次手機產品和20批次老年人手機產品。

經檢驗，手機產品不合格4批次，老年人手機產品不合格5批次。不合格項目為SAR標誌、電源端子的傳導騷擾和靜電放電抗擾度等。涉及手機品牌包括錘子、努比亞、美圖等。

機構數據：一加獲2018年印度高端手機市場銷量第一

1月30日，市場調研機構Counterpoint發布了2018年印度高端智慧型手機市場報告。數據顯示，印度3萬盧比（約合人民幣3000元）以上手機，一加手機成為當地市場份額第一名。第四季度，一加手機在2018以36%的市場份額獲得在以上價位段的手機市場第一名，蘋果、三星分別以30%、26%的份額位居第二、第三。這已經是一加手機連續三個季度獲得第一。

麻省理工學院科學家利用Wi-Fi信號發電

據外媒報導，美國麻省理工學院(MIT)的科學家們研制出了首款可折疊的設備，這種設備可以將Wi-Fi信號中的能量轉換成電能。

這為無電池的日常電子設備進行無線供電鋪平了道路。這種將交流電磁波轉換成直流電的可折疊設備被稱為「矽整流二極管天線」。在發表在《自然》雜誌上的一篇研究報告中，研究人員展示了一種新型的收發器，它使用一種可折疊的射頻(RF)天線來捕捉電磁波——包括那些攜帶Wi-Fi信號的電磁波，並將其轉變成交流波形。

安全生產責任到人 滴滴管理團隊簽定「安全生產責任書」

1月30日，騰訊《一線》從滴滴了解到，29日下午，滴滴出行網約車平台公司舉行「安全生產責任書簽署儀式」，正式明確各部門安全生產責任，並由網約車公司全體經營管理人員逐一簽署安全生產責任書，進一步落實安全生產責任到人。

責任書簽署儀式在滴滴出行CEO程維、滴滴出行首席出行安全官王欣的監督與見證下舉行，滴滴網約車公司CEO付強、執行總裁陳熙以及3個事業部、11個管理部門及7個區域負責人出席儀式並依次簽署了安全生產責任書。滴滴出行其它相關業務接下來也將陸續組織管理團隊簽署該責任書。

蔚來汽車計劃通過可轉換債券融資6.5億美元

1月30日消息，據蔚來提交文件顯示，蔚來汽車擬以3.5%-4%的票息發行6.5億美元可轉換債券，轉換溢價在27.5%-32.5%。這是該公司在紐約上市四個月後發行的。

蔚來公司30日宣布，根據市場和其他條件，擬發行總額為6.5億美元的2024年到期可轉換優先債券（以下簡稱「債券」）。該公司擬向首次債券購買者授予30天期權，並限制最多可額外購買面值為1億美元債券。