從Google的人才招聘,看從小培養孩子核心競爭力的正確姿勢

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從Google的人才招聘,看從小培養孩子核心競爭力的正確姿勢 科技 第1張

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前段時間,我們分享了少商的美國專欄作者陳燚的一篇文章《從小到大讀名校卻在職場遇冷,兒時以為無用的知識原來最有用》。引起了很多家長的熱議,我們發現家長們最關心的一個點就是:名企招聘的時候最關注學生什麼樣的能力。

分享中提到了,Google最看重的是:一般性的認知能力,指的不是智商,而是包括主管力、謙遜、協作能力、快速反應適應能力以及學習和再學習的意願和能力。

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從Google的需求就能看出,現在歐美的很多名校,甚至很多知名的中小學,都很看重孩子從小主管力、人文與科技素養的培養。

少年商學院是一個「少年的哈佛商學院」,在過去有近20萬付費學員遍布全球,並入駐北京史家小學等超過100所知名中小學。旨在助力更多孩子提升核心競爭力,為孩子打造與眾不同的成長檔案。

我推出的課程主要囊括TED演講、邏輯思維、人文素養等方面的內容,分別對應四大學院,六大系列,提升孩子面對未來的核心競爭力。

可能很多家長還沒看到,今天我們再次向各位推薦:少年商學院2019春季系列直播視頻課程,包含六大直播課,多角度、全方位激發孩子思維潛力,限時特惠,今晚23:59截止!3月1日全面提價,點擊下方對應課程圖片,即刻搶占有限席位!

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