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4、回饋
孤獨的英雄成功的神話，因為他們設法通過自我提升自己 – 這是一個神話。真正成功的人會理解回饋的重要性，特別是對那些有需要的人。
2010年，比爾和梅琳達蓋茨以及華倫巴菲特開始實施捐贈承諾，這是富裕個人和家庭的承諾，將超過一半的財富捐贈給減貧和全球健康等事業。
但它不一定是大筆資金。它可以像提供幫助過度勞累的同事或老人用他們的食品袋一樣簡單。如果你太忙而無法回饋或回報，那麼你就太忙了，無法成功。
埃隆馬斯克，阿爾伯特愛因斯坦和史蒂夫喬布斯都有這些共同特徵
5、花點時間記住你的比賽
麥克喬丹曾經說過，「無論是在練習還是真正的比賽中，我都會贏得勝利。而且我不會讓任何事情妨礙我和我贏得競爭的熱情。」 職業籃球運動員從高中籃球隊一路晉級到六個總冠軍，創造了歷史上最有價值的運動品牌之一。
「我不會讓任何事情妨礙我和我贏得競爭的熱情。」
-麥克·喬丹
沒有原諒和抱怨可能會讓你失望，但承認你的競爭和懷疑者（又名仇敵）可能是一種強大的動力形式。它促使你盡一切力量成功並證明他們是錯的。
6.到戶外思考
每個人都知道我們都花了太多時間在我們的手機上（什麼是新手，千禧一代？），但我們沒有談到的是我們很多人都沒有做到的事情：放下設備，走出去，走路，思考。
美國心理學協會的一項研究發現，戶外散步可以增加創造力並提高解決問題的能力。研究人員寫道：「如果在工作日產生新的想法很有意義，那麼結合散步應該是有益的。」
馬克·佐伯格，理查德·布蘭森和首席執行官，在Google和LinkedIn也喜歡抱著腳他們的會議，因為它與頭腦風暴新的概念幫助。「我發現這是一種更快捷的方式來開展業務，做出決定並達成協議，」布蘭森在他的博客中寫道。「另外，這是一種很好的方式，可以適應一些運動，並在忙碌的一天保持專注。」
