奇葩說之留學專場：一鍵去美國學STEM，你要不要去？

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　　先來看看今天的討論話題:

　　如果一鍵就能去美國學STEM，你要不要去？

　　
首先，在留學圈兒，對於不喜歡專業的原因千奇百怪，但喜歡的專業卻出奇地一致。在美國眾多的專業中，STEM專業無疑是申請最熱門的。福利好收入好工作好前景好，美國政府也為學習STEM專業的同學提供了很多的優惠政策，以便讓國際學生在美國找工作更具優勢。

　　但是，目前的現狀也暴露出一定的問題。既然每年有這麼多人都投身STEM專業，科技力量雄厚的美國為什麼還缺大量的專業人才？STEM工作為什麼這麼供不應求呢？

　　
來看一下對此大家持怎樣的態度呢？

　　正反方3分鐘立論，現在開始！

　　正方：要去 VS 反方：不去

　　正方：如果可以一鍵去美國學STEM，支持

　　作為一個工科生，在我看來，這就是一道送分題。請看我用經典三段論來推理一下。第一，學STEM肯定是一件好事，第二，美國STEM很強，所以去美國學STEM肯定是一件好事。有什麼問題呢？就是這麼簡單。

　　下面，我們就美國STEM專業做一些詳細分析。首先STEM是什麼？S科學Science，T技術Technology，E工程Engineering，M數學Mathematics，通俗地講，就是理工科，是美國鼓勵學生主修這四項的一個專業學習計劃。

　　根據福布斯2018年的數據顯示，美高40%的中國學生都參加了STEM項目。STEM專業既然能受到這麼熱烈的歡迎，原因是什麼呢？美國專業機構曾對眾多STEM專業進行過綜合分析，從教學水平、薪資就業、未來發展和簽證情況四個部分進行了調研，得出了這樣一份榜單。

　　1.教學水平

　　美國科技的發展非常迅猛，離不開美國教育的高質量。眾所周知，美國有很多世界排名靠前的頂尖名校，並且有非常密集的優質教育資源。STEM專業好的大學也比比皆是，除了美國四大理工大學之外，綜合類大學的項目教學質量也非常高。

　　美國學校能夠抓取最前沿的專業信息，通過分析複雜的數據來制定最適合學生的學習模式和內容，培養學生的專業能力，這些能力對任何工作都是必不可少的。

　　2.薪資就業情況

　　調查顯示，STEM專業幾乎包攬了全美畢業生高薪專業排行榜的前十，前三分別是信息技術、計算機信息系統安全、計算機工程，平均年薪在8w-14w美元之間。STEM員工在入職時拿到的薪水收入比非STEM專業的同齡人高24%。

　　現在的就業市場不管是在美國還是中國，STEM專業都是很好就業的那一類。美國總統科學與技術顧問委員會（PCAST）也計劃將增加34%的STEM專業畢業生數量，爭取減緩對於高科技人才大量需求的現狀。可見美國政府給予了極高的關注和重視。

　　3.未來科技發展狀況

　　「誰掌握高新技術，誰就掌握發展先機。」現在時代發展的速度如此迅猛，對於留學生來說學習STEM專業無疑是未來增加競爭力更優的選擇。

　　美國政府不斷支持STEM計劃，持續加大四項教育的投入，也是為了吸引優秀人才進入高新技術領域，鼓勵學生主修科學、技術、工程和數學，培養學生的科技素養，提升高新技術在全球的競爭力。

　　4.更多的簽證選擇

　　現在美國移民局的相關政策，optional practical training（簡稱OPT政策）允許非STEM學生有1年的工作過渡期，而對STEM學生給予3年的時間。在此期間，學生享有每年1次抽取留美工作簽H1B的機會。

　　相比商科學生，STEM專業的學生擁有更多的留美機會。也意味著這部分學生有更充裕的時間申請工作簽證，轉換身份。

　　根據以上四點

　　我認為去美國學習STEM非常有必要

　　如果有一鍵操作的黑科技，肯定要支持

　　反方：如果可以一鍵去美國學STEM，不支持

　　今天這道題和去不去美國無關，和學不學STEM也無關，這道題其實討論的是高科技公司尋找的需要的到底是誰？其實並不是那些單純攻讀STEM專業的畢業生，而是那些有能力不斷挑戰自己突破自己的人。

　　其做到在的就業市場有非常多的STEM畢業生，美國就業市場面臨的並不是高新技術人才短缺，而是過剩。所謂的高科技公司面臨人才不足的主要原因，是STEM專業的畢業生選擇了其他領域就職。

　　你可能會問，炙手可熱的高科技公司為什麼吸引不了STEM人才呢？追根溯源有以下四點。

　　1.從人才市場和就業情況來看

　　STEM專業又有專業的工作技能，又能創造最新的技術，起步薪水比其他專業高很正常。看起來STEM專業的薪水前景一片大好。

　　然而美國哈佛大學教育學院教授David J. Deming在今年9月份發表的研究報告中指出，STEM領域的薪水情況會隨著年齡的增長逐漸下降，而且STEM專業中部分崗位的薪水漲幅相對緩慢。

　　2.從失業數據來看

　　現在STEM專業的失業率普遍低於全國平均水平，但是隨著時間的推移，隨著技術的更新換代，STEM行業的失業率呈現逐漸上升的趨勢。

　　根據美國國會研究處2017年的報告，科學與工程領域的資深員工失業率為4.9%，相較於其他高收入領域，比如牙醫(0.4%)、外科醫生(0.5%)、律師(0.7%)等行業員工失業率要高的多。老員工往往面臨更大的失業風險。

　　3.美國政策永遠在無規律的變化

　　很長時間以來，美國對STEM專業的態度變來變去，今天要給STEM專業放寬條件，鼓勵大家去美國學習，明天又要實行緊縮政策，對學習STEM專業的留學生進行限制，對博士或碩士階段的STEM留學生也是限制頗多。國內的學生和家長天天無比困惑，這麼不靠譜的政府怎麼相信。

　　4.申請難度大，面臨脫髮困擾

　　STEM專業看起來有諸多好處，但是學習和申請有巨大的難度，而且有更多的申請學生，無疑增加了競爭的激烈程度。

　　同時，家長也看到了STEM未來的發展情況，建議或者說強迫學生學習。這個領域需要有足夠的熱情和了解，在選擇之前，學生要確認自己鐘愛這個領域，多做了解和實踐，不然只會徒增煩惱。

　　理工科學生最大的苦惱是什麼，是學不會嗎？是聽不懂嗎？都不是，是每天要面對的脫髮問題！

　　看著祖國未來人才日益稀疏的頭髮

　　實在過於心痛，所以

　　如果可以一鍵去美國學習STEM

　　要考慮的問題還有很多，我並不支持這個選擇

　　其實，在高科技領域，有一套自己的規則。STEM有很強的專業性，能夠不斷創造想法，不斷更新思路，迅速掌握新技術的人對於行業才更有價值。

　　這就意味著STEM崗位的員工要有不斷提升自己和適應新未來的能力。但是任何專業都有難度，都有發展瓶頸，每位同學都要不斷擴充自己。

　　申請STEM專業的留學生越來越多，在申請方面大家要做好心理準備，一定要提前規劃，找到自己獨特的優勢，並通過申請材料最大化的展現自己。

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