近年來,有很多從業者在畢業之後都希望自己能夠考上事業單位的崗位,有些員工進入學校裡工作,他們無論是當小學老師還是當一些中學老師,其實薪水和待遇都是沒有問題的,那麼國中老師的收入是不是很高呢?經過了解看到有位90後的在編國中老師分享了自己的真實工作經歷。
王老師當初學習的是師范專業,畢業之後就進入國中當老師,她覺得其實作為一名老師,就應該在業務上有自己的素質和能力,如果在教學期間或者是在執行任務的時候考慮並不是很周全,那麼就無法獲取更多功勞,你的業績考核就會有所下降,相關上級主管安排的事情你也沒有辦法親力親為,做得更加的完善,自然就不會得到上級主管的褒獎。
現在王老師已經工作5年的時間,其實對於工作已經遊刃有餘,他希望自己能夠在行業中不斷提升自己的職位。這樣在退休之後就能夠獲得高額的退休金,而且在職更能夠得到滿意的薪資,現在有很多的從業者都在不斷地競爭,大家都在主動的匯報工作,都在提升自己的能力,不得不說在學校裡工作也是一門藝術,大家需要在不斷競爭不斷提升能力的過程中,慢慢地彌補自己的劣勢,改掉自己的弱點,這樣才能夠讓你的想法更加明確地在上級主管面前展現出來,你也能夠在行業中持之以恒讓能力變得更加強大。
現在王老師的薪水其實一個月能夠拿到3000左右,再加上績效獎金月薪5000是沒有問題的,由於所處的城市經濟並不是太理想,所以他也是對於現在的收入並不是很滿意,而在相親的時候他也是向相親對象透露了自己的真實收入,卻被相親對象嘲笑薪水太低了,所以多次被拒絕也是讓這位王老師覺得自己的條件確實並不是很理想。
王老師希望自己能夠去一線城市或者是在一些沿海城市,因為他認為自己的能力可以幫助自己拓展視野,提升自己的思維能力,進而在大城市裡獲得高薪,也能夠讓自己擁有幸福美滿的家庭。
可是在和家人商量之後,王老師也是被商家人所拒絕,因為家人認為既然已經有了一份穩定的工作,就不要到處跳槽,到處辭職更換其他的城市了,如果能夠在學校裡懂得積累經驗,跟上級主管同事交流心得,那麼其實也能夠獲得很好的機會。
結語:大家對此怎麼看呢?寫在評論中,大家一起交流。
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