最初關註竇驍，還是看他在《楚喬傳》中飾演的燕洵一角，這個角色給我留下了深刻的印象。
劇中的他敢愛敢恨，對喜歡的人非常體貼，對於公主的欣賞他也懂得拒絕。
但回到現實生活中，就不得不說起他和何超蓮的感情。
竇驍和何超蓮已經交往了幾個年頭。
盡管幾年過去了，但他們的感情依然很好，也沒有傳過緋聞。
本來我還不知道讓他們感情穩定的秘訣是什麼。
直到前幾天的一次採訪，才讓我們知道他們戀愛的秘訣，那就是他們交往時簽訂了一份交往協議。
大多數人一看到交往協議，尤其是對於有錢人的戀愛，首先想到的肯定都是為了說明自己的財產與對方無關，類似於提前防著對方。
但其實他們倆的交往協議並非如此。
看完之後，我覺得這才是成熟的人之間戀愛的一種表現，值得我們借鏡和參考。
那他們的交往協議內容是什麼呢？
內容概括為：
如果他們吵架了，那麼就不要讓情緒爆發，讓事情變得更糟。
而是規定兩人先冷靜，分離一會兒，好好思考問題的源頭。
等氣消了再去解決問題，當日的事情必須當日解決。
在我看來，這麼做是可以給感情帶來好處的。
首先，避免矛盾升級。
吵架時，由於兩個人情緒都比較高漲，都持有各自的想法，覺得自己都是對的。
那麼就看不到自己的錯誤，自然也就看不清對方的合理之處。
所以，這時候讓自己冷靜下來可以思考問題，避免矛盾的升級。
其次，避免冷暴力產生。
我經常會看到，情侶因為一件小事吵架了，又都礙於面子不想主動找對方說話，所以就產生了冷暴力的局面。
而竇驍和何超蓮規定當天的事情必須當天解決，這一點就可以很好地規避冷暴力。
最後，有效解決問題。
感情裡，情侶之間有矛盾在所難免，有問題也實屬正常。
但我們始終要明白，我們的導向是以解決問題為指引，而不是證明誰對誰錯。
總有一些情侶，為了證明自己是對的，寧願用傷害對方的方式。
到最後，的確證明了自己是對的，但是把愛人逼走了，這又有什麼意義呢？
因此關於何超蓮和竇驍的交往協議，我更認為這是一種明智之舉。
大家都知道，不管我們是在學校，還是在公司，都會有一些制約和規定來指引我們做事。
有了這樣的規定，我們就不會做出出格的事情。
同樣的，感情對於兩個人而言，就像是彼此之間的一個小天地，那麼在這樣一片天地裡，同樣也需要一些規則。
這就相當於彼此都把能接受和不能接受的事情，告訴了對方。
只有這樣，他才能知道什麼是我們可以接受的，什麼是我們不能接受的。
那麼他在做事的過程中，就會有意識地避免那些我們不能接受的事情，然後積極有效地解決問題和矛盾。
可能有人會問，這個交往協議應該怎麼制定呢？
難道是我想怎麼制定就怎麼制定嗎？
那當然不是，就像公司裡的規定也不是老板隨意制定的。
他肯定要衡量老板和員工，以及消費者之間的利益，然後在這之間找到一個平衡點。
只有這樣，制定出來的規則才能被大家接受和遵守，才能更好地解決問題。
言歸正傳，情侶之間在制定交往協議的時候，應該注意哪些問題呢？
01
利益互惠原則
既然制定交往協議，那就是兩個人都要遵守的約定。
所以自然也要平等，不能隻對某一個人有利。
我之所以強調這一點，是因為我是女生，所以我很了解女生的想法。
很多女生，一聽到簽訂交往協議，首先就會想很多對自己有利的規則。
例如說，我是女生，我就可以約會遲到，我就可以隨意吐槽對方，就可以不尊重對方。
而他是男朋友，就必須無條件服從自己。
只要是自己喜歡的，他都得滿足自己的要求。
親愛的，你要知道，我們在制定的是一份兩個人都要遵守的協議。
如果只是對我們自己有利的協議，是沒有哪個男生願意簽的。
就算當時因為新鮮感或者為了取悅你簽了，到後面這種協議也會成為吵架和分手的導火索。
因為讓感情長久的前提一定是尊重和平等。
失去了平等和平衡，不管是誰處於高位，誰處於低位，感情都會受到影響。
所以，我們簽訂的協議一定是雙方都能從中獲益的。
只有這樣，彼此才有動力堅持下去，也才有動力遵循它。
就像如果你所在的公司，老板制定的規則隻對他有利，完全是以資本家的角色去不斷地壓榨你，你願意待在他的公司嗎？
我相信肯定是不願意的。
那麼換位思考一下，感情也一樣。
既然我們是兩個獨立的個體，都有自己獨立的想法。
那麼協議的制定，就應該站在雙方的角度，而不是為了某個人的利益最大化才去制定的。
02
以解決問題為導向
在制定交往協議之前，我們先問自己一個問題，那就是簽訂交往協議的目的是什麼？
我想大多數人都會說是解決問題和矛盾，或者避免問題的出現。
既然如此，交往協議就要以避免問題，解決問題這個導向去制定。
否則這個協議就沒有效用，就只是一張紙。
例如說當彼此因為一件事情吵架時，為了避免矛盾的升級。
這時彼此要冷靜下來，反思一下這個問題產生的根源是什麼，然後想辦法去解決。
等氣消了之後，彼此再去談論這件事情。
然後各自再把自己的想法，心平氣和地說給對方聽。
說完之後，還要用心傾聽對方的想法，站在他的角度，去感受他的需要是什麼？
最終彼此商量之後，找到一個讓雙方都同意的契合點。
如果彼此實在無法妥協，那就這一次聽你的，下一次聽他的，公平起見，大家輪流來。
就像有些夫妻經常會因為過年回誰家而吵架。
其實很簡單，要麼採用輪流制度，要麼就各回各家，根本沒有必要因為這樣的小事傷了感情。
因此，我們在制定交往協議的時候，要仔細思考這樣制定能不能更好地解決問題？
確定可以，那麼協議才有用。
03
以促進關係為出發點
在制定交往協議時，我們要以促進感情為出發點。
也就是說，制定這份協議的初衷是為了讓感情變得更好。
就像何超蓮和竇驍，他們倆談了兩年。
感情還是那麼好，我相信一部分要歸咎於他們的協議。
像他們不會把事情放到第二天解決，也不會在脾氣不好的時候解決問題。
這種方式就能夠很好地促進感情的發展。
很多時候，一些情侶分手並不是因為不愛了，僅僅是因為那些不起眼的小事情。
例如說，對方太忙了不回資訊，忘了自己生日；
或者埋怨對方不陪自己逛街打遊戲等等這樣的小事情。
那麼，我們在制定協議的時候，就可以把這些影響感情的點寫進去。
像要給彼此尊重和信任，不能胡亂猜忌；
給彼此獨立的空間；經常誇讚對方；
告訴對方自己的心事，雙方一起面對和解決；
避免冷暴力，找不到人這些情況。
只要能按照協議裡的做，感情肯定是可以變得越來越好的。
04
表明原則和底線
最後一點也是非常重要的一點，在制定交往協議的時候，我們一定要把自己的原則和底線說清楚。
這是我們心裡的黃線，一旦觸碰了，就絕對不能容忍。
像出軌、聊騷、家暴、賭博、嫖娼等等。
將這些寫進協議裡，既是對自己的提醒，也是對他的提醒。
關於交往協議，其實它只是起到一個制約和指引的作用。
當然，感情的維護和鞏固肯定不能隻靠一張紙，更多的還是需要彼此的努力。
只有彼此願意積極解決問題，願意為促進感情而做出努力，那麼這段感情才能真的長久。
作者 | 南希 安徽大學翻譯碩士，通過人事部三級筆譯，深入兩性情感領域研究，擅長從情感中發現問題並解決問題，讓更多人覺知，變成更好的自己。
