找對象到底要不要找同一個單位的?

  關於這個問題,實在是要因人而異,沒有說絕對的好處,也沒有絕對的弊端。而要結合自己的實際情況一分為二看待問題。

  有利的方面:

  01

  夫妻同行,工作一樣,平時工作上有共同的話題,可以共同進步,也可以互相幫對方做一些工作,而且也能體諒彼此工作中的辛苦。同時會認識共同的人,人際圈相對比較簡單。

  02

  兩個人的假期一致,可以一起陪伴孩子和父母,一家人在一起共享天倫的機會更多。可以一起上下班,這特別要說的是這種情況對照顧家庭有太多的好處,哪怕是家裡有高齡的老人、年幼的孩子。利用休假時間處理個人和家庭事務,既不影響事業,又能把小日子安排好,利於家庭和諧與夫妻感情,因為少了很多的互相猜忌。

  

找對象到底要不要找同一個單位的? 相親聯誼 第1張

  不利的方面:

  01

  礙於你們夫妻面子,工作中其它同事或者領導有些事情不能敞開胸懷說事情。尤其是異性之間交流工作會很尷尬。再者,兩個崗位之間業務需要劃清界限的地方,即使夫妻教師恪守職業道德,但是也很難讓外人相信倆人之間的「清白」。

  02

  兩個人在同一個單位,容易沒有距離感,容易把家庭矛盾帶來的情緒進而帶到工作上。就是夫妻容易審美疲勞,也缺少了必要的自由空間。一方在實施工作時,放不開手腳,有時有所顧忌。而且容易一榮俱榮,一損俱損。比如欣賞你、認可你的領導不一定會提攜你的另一半,但你一人得罪領導、同事就相當於倆人都得罪領導、同事了。

  03

  兩個人在同一個單位,人脈圈子會比較窄。彼此接觸到的都是同事和家長,倆人的人脈圈子重疊,無法得到拓展。這樣對於家庭的長遠發展其實是不利,人脈圈子窄,視野也容易窄,會影響到下一代的教育。

  04

  兩個人在同一個單位,雙方之間容易沒有隱私。私人空間小,閒話多。體制單位工作人員比較固定,因此更容易人多口雜、流言閒話滿天飛。兩個人在同一個單位,影響加倍。會被人過多的關註私生活,導致自身其他能力被忽視。如果有矛盾或者掰了,面子上會過不去,見面會比較尷尬。如果是一個姑娘家在這個單位跟同事戀愛分手,分手之後就知道什麼叫人言可畏。

  05

  倆人忙起來時沒法照顧家庭。一般來說,一個學校的夫妻,要麼,倆人比較清閒;很容易照顧家庭,要麼就是倆人很忙,都沒法照顧家庭。因為上下班時間很相同,作息時間一樣,孩子上學,一般下午得早一點去接孩子。但如果都是一個單位,作息時間相同,就很難抽開時間了,尤其是單位要應付重要檢查或者開會的時候,都在一起加班,孩子沒有人看顧了。

  06

  工作不好安排。比如其中一方被安排的工作較多或者「吃虧「,另一方也會連帶著強烈的不滿情緒。如果遇到家裡有事倆人都要請假的時候,會讓單位領導不好協調安排工作和交接其它工作。如果都要離職或者調動,那麻煩更多。一個人還好協調,別的同事幫著分擔一下,但同時協調兩個人的工作就更困難。

  夫妻一個單位,有其利,也有其弊,就看你如何處理應對了。

  其實以上這些都不是最重要的,最關鍵的是看你喜不喜歡對方。在同一個單位上班,一定要調整好心態,把家和工作分開。

  

找對象到底要不要找同一個單位的? 相親聯誼 第2張

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